الملكية الخاصة رأس المال الجريء - خبير في المجال المالي

انضم إلى فريق الذكاء الاصطناعي التوليدي المتطور في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي لتكون في صميم ثورة الذكاء الاصطناعي، حيث تغذي خبرتك تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي الأكثر تقدمًا.

1. نظرة عامة

نحن نبحث عن خبير مخضرم في مجال المالية للعمل مباشرة مع فرق البحث وإدارة البرنامج في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي، لتحسين كيفية استدلال نماذج الذكاء الاصطناعي الحدودية بشأن العمل المالي الحقيقي.

خبرتك المالية هي جوهر هذا الدور. ستراجع جودة مهام العمل المعرفي المالي، وتكتب مواصفات التعليمات والحلول الذهبية التي تحدد شكل "الصحة"، وتتبنى المعايير التي توضح ما إذا كان النموذج يتحسن حقًا. نحن نبحث عن متخصصة أو متخصص ممارس وليس شخصاً عاماً.

هذه وظيفة بدوام كامل تحت مظلة W-2 مع شركة Cincinnatus LLC، مع فرصة للعمل في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي كجزء من قوتهم العاملة الموسعة. ستزود بحسابات ومعدات صادرة عن العميل، وستعمل داخل أدوات العميل الخاصة جنبًا إلى جنب مع فرق البحث الخاصة بهم.

الموقع: هذا دور هجين يعتمد في منطقة خليج سان فرانسيسكو، كاليفورنيا. يجب أن تعيش في منطقة الخليج وتعمل في الموقع مع فريق العميل عدة أيام كل أسبوع، عند الاقتضاء. هذا ليس دورًا عن بُعد. إذا كنت لا تعيش حاليًا في منطقة الخليج، يجب أن تكون مستعدًا للانتقال إلى هناك على نفقتك الخاصة قبل بدء الارتباط، ولا توفر مساعدة في الانتقال.

2. المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الجودة ومراجعات البيانات: تقييم جودة مهام العمل المعرفي المالي ومخرجات النمط، وتحديد السلوكيات المفقودة، والاستدلال الضعيف، والافتراضات المعيبة، والإجابات التي تبدو جيدة القراءة ولكنها لا تصمد أمام التدقيق المهني.

• مواصفات التعليمات ومجموعات البيانات الذهبية: كتابة مواصفات تعليمات عالية الجودة، وإنتاج حلول ذهبية للمشكلات المالية، وتحديد مهام مالية جديدة تعكس كيف يتم العمل فعليًا في الممارسة.

• المعايير وعمق المجال: تصميم مهام مالية ومجموعات تقييم صعبة، والمساعدة في بناء مهارات وأدوات خاصة بالمالية مع فريق البحث.

• المعايرة: العمل مع باحثي العملاء والمتخصصين في المجالات المجاورة للحفاظ على المعايير متسقة، وترجمة التقييم المالي الضمني إلى معايير صريحة وقابلة للتعليم.

3. المؤهلات الأساسية

• الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية المالية المخصصة والجوهرية في مؤسسة معترف بها، على سبيل المثال بنك استثمار، أو مدير أصول، أو أسهم خاصة أو صندوق ائتماني، أو شركة من الشركات الكبرى الأربع، أو وظيفة تمويل شركات كبرى، أو منظم مالي. الأدوار العامة التي تلمس المالية بشكل عرضي فقط لا تُحتسب.

• عمق المجال: تخصص حقيقي في تخصص مالي أساسي واحد على الأقل، على سبيل المثال تمويل الشركات والتخطيط والتحليل المالي، والخدمات المصرفية الاستثمارية والاندماج والاستحواذ، وإدارة الأصول أو الثروات، أو الأسهم الخاصة أو الائتمان الخاص، والمالية الكمية وإدارة المخاطر، والخزينة، أو المحاسبة والتدقيق.

• الأقدمية: تقدم واضح إلى مستوى فرد مساهم كبير أو مستوى قيادي، على سبيل المثال نائب رئيس، أو مدير، أو مدير رئيسي، أو مدير عام، أو مدير محفظة، أو مراقب، أو المدير المالي، مع ملكية حقيقية للتحليل والقرارات.

• التعليم والاعتمادات: درجة متقدمة من برنامج قوي (ماجستير إدارة الأعمال، أو ماجستير، أو دكتوراه في المالية، أو الاقتصاد، أو المحاسبة، أو مجال كمي) و/أو اعتماد مهني معترف به مثل CFA أو CPA أو FRM أو تسمية إكتوارية. يُفضل بشدة.

• الطلاقة في الذكاء الاصطناعي: الاستخدام العملي المباشر لنماذج اللغات الكبيرة في عملك المهني، والقدرة على التمييز بين إجابة مستدلة بشكل جيد وأخرى خاطئة تبدو معقولة.

• التوفر: القدرة على الالتزام الموثوق بـ 40 ساعة أسبوعياً لارتباط أول مدته 6 أشهر.

• الموقع: العيش في منطقة الخليج، كاليفورنيا، والقدرة على العمل في الموقع مع فريق العميل عدة أيام كل أسبوع، عند الاقتضاء. يجب أن يكون المرشحون غير المقيمين حاليًا في منطقة الخليج مستعدين للانتقال إلى هناك على نفقتهم الخاصة؛ ولا توفر مساعدة في الانتقال.

• ممتاز في التواصل الكتابي، والقدرة على تقديم تعليقات كتابية دقيقة ومنظمة بشكل جيد.

حول شركة Cincinnatus LLC

شركة Cincinnatus LLC هي شركة توظيف مؤسسية تشترك مع شركات التكنولوجيا الرائدة للحصول على وتوظيف محترفين ذوي مهارات عالية لفرص تعتمد على العقود والمؤقتة. تعمل Cincinnatus كجهة توظيف مسجلة لهذه الارتباطات، وتوفر توظيف W-2، وكشوف المرتبات، والمزايا، والامتثال، بينما تضع الموظفين مباشرة داخل فرق العملاء للعمل على مبادرات ذات تأثير عالٍ.

الأدوار التي يتم توظيفها من خلال Cincinnatus ليست ارتباطات قائمة على المشاريع أو لحساب الخاص. إنها مناصب منظمة قائمة على الأدوار تتضمن عادةً التزامات بدوام جزئي أو بدوام كامل، وتعاونًا وثيقًا مع فرق العميل الداخلية، والتكامل في سير العمل المؤسسي القياسي.

Cincinnatus هي كيان قانوني منفصل عن Mercor. على الرغم من أنه يمكن اكتشاف الفرص من خلال منصة Mercor، إلا أن التوظيف، والانضمام، وكشوف المرتبات، والمزايا لهذه الأدوار تُدار بواسطة Cincinnatus LLC.

تكافؤ الفرص في العمل

تفتخر Cincinnatus بكونها صاحب عمل متكافئ الفرص في العمل. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو الولادة، أو قرارات الصحة الإنجابية، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو التعبير الجندري، أو العمر، أو الحالة كمحارب قديم محمي، أو الحالة كفرد ذي إعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الآراء أو الأنشطة السياسية، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.

تلتزم Cincinnatus بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المعاقين طوال عملية التوظيف.