الخدمات المصرفية الاستثمارية وعمليات الاندماج والاستحواذ - خبير في المجال المالي

انضم إلى فريق GenAI المتطور في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي لتكون في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي، حيث تُغذي خبرتك تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي الأكثر تقدمًا.

1. نظرة عامة

نحن نوظف خبيرًا متمرسًا في مجال التمويل للعمل مباشرة مع فرق البحث وإدارة البرنامج في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي، لتحسين كيفية استدلال نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة حول العمل المالي الحقيقي.

خبرتك المالية هي جوهر هذا الدور. ستراجع جودة مهام العمل المعرفي المالي، وتكتب مواصفات التعليمات والحلول النموذجية التي تحدد شكل "الصحة"، وتنشئ المعايير التي توضح ما إذا كان النموذج يتحسن حقًا. نحن نبحث عن ممارس متخصص وليس شخصًا عامًا.

هذه وظيفة بدوام كامل تحت نظام W-2 مع شركة Cincinnatus LLC، مع فرصة للعمل في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي كجزء من قوتهم العاملة الموسعة. سيتم تزويدك بحسابات ومعدات مقدمة من العميل، وستعمل داخل أدوات العميل نفسها إلى جانب فرق البحث الخاصة به.

الموقع: هذا دور هجين يقع مقره في منطقة خليج سان فرانسيسكو، كاليفورنيا. يجب أن تعيش في منطقة الخليج وأن تعمل في الموقع مع فريق العميل عدة أيام كل أسبوع، عند الحاجة. هذا ليس دورًا عن بعد. إذا كنت لا تعيش حاليًا في منطقة الخليج، يجب أن تكون مستعدًا للانتقال إليها على نفقتك الخاصة قبل بدء العمل، ولا توجد مساعدة في الانتقال.

2. المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الجودة ومراجعات البيانات: تقييم جودة مهام العمل المعرفي المالي ومخرجات النموذج، ورصد السلوكيات المفقودة، والاستدلال الضعيف، والافتراضات المعيبة، والإجابات التي تبدو جيدة ولكنها لا تصمد أمام التدقيق المهني.

• مواصفات التعليمات ومجموعات البيانات النموذجية: كتابة مواصفات تعليمات عالية الجودة، وإنتاج حلول نموذجية للمشاكل المالية، وتحديد مهام مالية جديدة تعكس كيف يتم العمل فعليًا في الممارسة العملية.

• المعايير وعمق المجال: تصميم مهام مالية صعبة ومجموعات تقييم، والمساعدة في بناء مهارات وأدوات خاصة بالتمويل جنباً إلى جنب مع فريق البحث.

• المعايرة: العمل مع باحثي العميل والمتخصصين في المجالات المجاورة للحفاظ على اتساق المعايير، وترجمة الحكم المالي الضمني إلى معايير صريحة وقابلة للتعليم.

3. المؤهلات الأساسية

• الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة المهنية المالية المخصصة والجوهرية في مؤسسة معترف بها، على سبيل المثال بنك استثماري، أو مدير أصول، أو أسهم خاصة أو صندوق ائتماني، أو شركة من الشركات الأربع الكبرى، أو وظيفة تمويل مؤسسي كبرى، أو جهة تنظيمية مالية. الأدوار العامة التي تلامس التمويل عرضياً فقط لا تُحتسب.

• عمق المجال: تخصص حقيقي في تخصص مالي أساسي واحد على الأقل، على سبيل المثال تمويل الشركات وFP&A، والخدمات المصرفية الاستثمارية والاندماج والاستحواذ، وإدارة الأصول أو الثروات، والأسهم الخاصة أو الائتمان الخاص، والتمويل الكمي وإدارة المخاطر، والخزينة، أو المحاسبة والتدقيق.

• الأقدمية: تقدم واضح إلى مستوى مساهم فردي رفيع أو مستوى قيادي، على سبيل المثال نائب رئيس، مدير، مدير رئيسي، مدير إداري، مدير محفظة، مراقب مالي، أو المدير المالي CFO، مع ملكية حقيقية للتحليل والقرارات.

• التعليم والشهادات: درجة دراسات عليا من برنامج قوي (ماجستير في إدارة الأعمال، أو ماجستير، أو دكتوراه في التمويل، أو الاقتصاد، أو المحاسبة، أو مجال كمي) و/أو شهادة مهنية معترف بها مثل CFA، أو CPA، أو FRM، أو تصنيف إكتواري. يُفضل بشدة.

• الطلاقة في الذكاء الاصطناعي: استخدام عملي مباشر لنماذج اللغات الكبيرة في عملك المهني، والقدرة على التمييز بين إجابة مستدللة بشكل جيد وإجابة خاطئة تبدو معقولة.

• التوفر: القدرة على التعهد بشكل موثوق بـ 40 ساعة في الأسبوع لمشاركة أولية لمدة 6 أشهر.

• الموقع: العيش في منطقة الخليج، كاليفورنيا، والقدرة على العمل في الموقع مع فريق العميل عدة أيام كل أسبوع، عند الحاجة. يجب أن يكون المرشحون غير المقيمين حاليًا في منطقة الخليج مستعدين للانتقال إليها على نفقتهم الخاصة؛ ولا توجد مساعدة في الانتقال.

• ممتازة التواصل الكتابي، والقدرة على تقديم تعليقات كتابية دقيقة ومنظمة بشكل جيد.

حول Cincinnatus LLC

شركة Cincinnatus LLC هي شركة توظيف مؤسسية تشترك مع شركات تكنولوجيا رائدة لاستقطاب وتوظيف محترفين ذوي مهارات عالية لفرص مؤقتة وقائمة على عقود. تعمل Cincinnatus كجهة توظيف مسجلة لهذه الارتباطات، حيث توفر توظيف W-2، وكشوف المرتبات، والمزايا، والامتثال، بينما تضع الموظفين مباشرة داخل فرق العملاء للعمل على مبادرات عالية التأثير.

الأدوار التي يتم توظيفها من خلال Cincinnatus ليست ارتباطات قائمة على مشاريع أو عمل حر. إنها مناصب منظمة وم قائمة على الأدوار تتضمن عادةً التزامات بدوام جزئي أو بدوام كامل، وتعاونًا وثيقًا مع فرق العميل الداخلية، ودمجًا في سير العمل القياسي للشركات.

Cincinnatus هي كيان قانوني منفصل عن Mercor. على الرغم من أنه يمكن اكتشاف الفرص من خلال منصة Mercor، إلا أن التوظيف، والانضمام، وكشوف المرتبات، والمزايا لهذه الأدوار تتم إدارتها بواسطة Cincinnatus LLC.

تكافؤ الفرص الوظيفية

تفتخر Cincinnatus بكونها صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص الوظيفية. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو الولادة، أو قرارات الصحة الإنجابية، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو التعبير الجندري، أو العمر، أو الحالة كمحارب قديم محمي، أو الحالة كفرد ذي إعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الآراء أو الأنشطة السياسية، أو أي خصائص أخرى محمية قانونًا.

تلتزم Cincinnatus بتوفير ترتيبات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى ذوي الإعاقة طوال عملية التقديم للوظيفة.