خبير مجال التمويل، تدريب وتقييم الذكاء الاصطناعي

انضم إلى فريق الذكاء الاصطناعي التوليدي المتطور في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي لتكون في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي، حيث تغذي خبرتك تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي الأكثر تقدماً.

1. نظرة عامة

نحن نوظف خبير مجال مالياً كبيراً للعمل مباشرة مع فرق البحث وإدارة البرامج في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي، لتحسين كيفية استدلال نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة بشأن العمل المالي الحقيقي.

خبرتك المالية هي جوهر هذا الدور. ستقوم بمراجعة جودة مهام العمل المعرفي المالي، وكتابة مواصفات التعليمات والحلول النموذجية التي تحدد شكل "الصحة"، وبناء المعايير التي توضح ما إذا كان النموذج يتحسن حقاً. نحن نبحث عن متخدّم ممارس وليس شخصاً عاماً.

هذا منصب توظيفي بدوام كامل من نوع W-2 مع شركة Cincinnatus LLC، مع فرصة للعمل في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي كجزء من قوتهم العاملة الممتدة. سيتم تزويدك بحسابات ومعدات صادرة عن العميل، وستعمل داخل أدوات العميل الخاصة جنباً إلى جنب مع فرق البحث الخاصة بهم.

الموقع: هذا دور هجين مقرّه في منطقة خليج سان فرانسيسكو، كاليفورنيا. يجب أن تعيش في منطقة الخليج وأن تعمل في الموقع مع فريق العميل عدة أيام كل أسبوع، عند الضرورة. هذا ليس دوراً عن بُعد. إذا كنت لا تعيش حالياً في منطقة الخليج، فيجب أن تكون مستعداً للانتقال إلى هناك على نفقتك الخاصة قبل بدء الارتباط، ولا يتم توفير مساعدة للاانتقال.

2. المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الجودة ومراجعات البيانات: فحص جودة مهام العمل المعرفي المالي ومخرجات النموذج، وتحديد السلوكيات المفقودة، والاستدلال الضعيف، والافتراضات المعيبة، والإجابات التي تبدو جيدة ولكنها لا تصمد أمام التدقيق المهني.

• مواصفات التعليمات ومجموعات البيانات النموذجية: كتابة مواصفات تعليمات عالية الجودة، وإنتاج حلول نموذجية للمشاكل المالية، وتحديد مهام مالية جديدة تعكس كيف يتم تنفيذ العمل فعلياً في الممارسة.

• المعايير وعمق المجال: تصميم مهام مالية ومجموعات تقييم صعبة، والمساعدة في بناء مهارات وأدوات خاصة بالمالية مع فريق البحث.

• المعايرة: العمل مع باحثين العملاء والخصائيين في المجالات المجاورة للحفاظ على اتساق المعايير، وترجمة الحكم المالي الضمني إلى معايير صريحة وقابلة للتعليم.

3. المؤهلات الأساسية

• الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة المالية المهنية المخصصة والجادة في مؤسسة معترف بها، على سبيل المثال بنك استثماري، أو مدير أصول، أو ملكية خاصة أو صندوق ائتمان، أو شركة من الشركات الأربع الكبرى، أو وظيفة تمويل شركات كبيرة، أو جهة تنظيمية مالية. الأدوار العامة التي تلمس المالية عرضياً فقط لا تحتسب.

• عمق المجال: التخصص الحقيقي في تخصص مالي أساسي واحد على الأقل، على سبيل المثال تمويل الشركات والتخطيط والتحليل المالي، والخدمات المصرفية الاستثمارية والاندماج والاستحواذ، وإدارة الأصول أو الثروات، والملكية الخاصة أو الائتمان الخاص، والمالية الكمية وإدارة المخاطر، والخزينة، أو المحاسبة والتدقيق.

• الأقدمية: التقدم الواضح إلى مستوى مساهم فردي كبير أو مستوى قيادي، على سبيل المثال نائب رئيس، أو مدير، أو مدير رئيسي، أو مدير عام، أو مدير محفظة، أو مراقب، أو رئيس الشؤون المالية، مع ملكية حقيقية للتحليل والقرارات.

• التعليم والشهادات الاعتمادية: درجة متقدمة من برنامج قوي (ماجستير إدارة الأعمال، أو ماجستير، أو دكتوراه في المالية، أو الاقتصاد، أو المحاسبة، أو مجال كمي) و/أو شهادة مهنية معترف بها مثل CFA، أو CPA، أو FRM، أو تسمية إكتوارية. يُفضل بشدة.

• الطلاقة في الذكاء الاصطناعي: الاستخدام العملي العملي لنماذج اللغات الكبيرة في عملك المهني، والتقدير لتمييز إجابة مبنية على أسئلة جيدة عن إجابة خاطئة تبدو معقولة.

• التوفر: القدرة على الالتزام الموثوق به بـ 40 ساعة في الأسبوع لارتباط أولي مدته 6 أشهر.

• الموقع: العيش في منطقة الخليج، كاليفورنيا، والقدرة على العمل في الموقع مع فريق العميل عدة أيام كل أسبوع، عند الضرورة. يجب أن يكون المرشحون غير المقيمين حالياً في منطقة الخليج مستعدين للانتقال إلى هناك على نفقتهم الخاصة؛ ولا يتم توفير مساعدة للانتقال.

• التواصل الكتابي الممتاز، والقدرة على تقديم تعليقات كتابية دقيقة ومبنية بشكل جيد.

حول شركة Cincinnatus LLC

شركة Cincinnatus LLC هي شركة توظيف للمؤسسات تتعاون مع شركات التكنولوجيا الرائدة لتوظيف وتوظيف محترفين ذوي مهارات عالية لفرص مؤقتة قائمة على العقود. تعمل Cincinnatus كصاحب عمل مسجل لهذه الارتباطات، حيث توفر توظيف W-2، وكشوف المرتبات، والمزايا، والامتثال، بينما تضع الموظفين مباشرة داخل فرق العملاء للعمل على مبادرات ذات تأثير عالٍ.

الأدوار التي يتم توظيفها من خلال Cincinnatus ليست ارتباطات قائمة على المشاريع أو المستقلين. بل هي مناصب منظمة قائمة على الأدوار تتضمن عادةً التزامات بدوام جزئي أو دوام كامل، وتعاوناً وثيقاً مع فرق العملاء الداخلية، والدمج في سير عمل المؤسسات القياسي.

شركة Cincinnatus هي كيان قانوني منفصل عن Mercor. على الرغم من أنه يمكن اكتشاف الفرص من خلال منصة Mercor، إلا أن التوظيف والتأهيل وكشوف المرتبات والمزايا لهذه الأدوار تتم إدارتها بواسطة Cincinnatus LLC.

تكافؤ الفرص في التوظيف

تفخر Cincinnatus بكونها صاحب عمل يکفل تكافؤ الفرص في التوظيف. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو الولادة، أو قرارات الصحة الإنجابية، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو التعبير الجندري، أو العمر، أو الحالة كخمحمي محارب قديم، أو الحالة كفرد ذي إعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الآراء أو الأنشطة السياسية، أو أي خصائص أخرى محمية قانوناً.

تلتزم Cincinnatus بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المعاقين طوال عملية تقديم الطلبات للوظيفة.