Ingegnere Principale / Professore, Esperto Tecnico

Titolo del ruolo: Principal Engineer / Professor, Technical Expert

Tipo di collaborazione: Collaboratore esterno

Sede: Da remoto

Panoramica dell'opportunità

Compenso: $80- $185/ora

Impegno: Flessibile, compatibile con il tuo ruolo attuale

Sede: Interamente da remoto

Requisiti: Laurea magistrale o dottorato di ricerca in un campo dell'ingegneria o delle scienze fisiche, più esperienza a livello di principal nell'industria o un incarico accademico come docente

Le tue attività: Costruire problemi tecnici impegnativi dal tuo dominio e definire cosa rende corretta una risposta

micro1 sta coinvolgendo ingegneri principal, scienziati e docenti universitari per progettare i problemi tecnici che misurano ciò che i sistemi di AI sanno fare davvero. La tua competenza di dominio è ciò che conta qui, non è richiesta alcuna esperienza precedente nell'AI.

Stiamo costruendo questo progetto su quattro aree: aerospaziale, semiconduttori, manifattura e ingegneria industriale, e scienza dei materiali. Se il tuo lavoro rientra in una di queste, o in due di esse, questa opportunità fa per te.

Il lavoro attinge da ciò che già sai: i problemi in cui la risposta da manuale non basta, in cui l'approccio giusto dipende dalla corretta lettura dei vincoli, in cui una soluzione dall'aspetto plausibile è silenziosamente sbagliata.

Cosa farai

• Progettare problemi tecnici difficili dalla tua area, con vincoli realistici e dati di supporto.
• Fornire la soluzione corretta e illustrare il ragionamento che vi conduce.
• Definire criteri oggettivi di correttezza, in modo che un altro esperto che revisioni il lavoro arrivi allo stesso giudizio.
• Verificare l'accuratezza tecnica e la solidità del metodo dei problemi costruiti da altri collaboratori.
• Segnalare i problemi che risultano ambigui o non valutabili, anziché inviarli.

Cosa cerchiamo

• Laurea magistrale o dottorato di ricerca in ingegneria, fisica, scienza dei materiali o in un campo strettamente affine.
• Esperienza a livello principal, staff o fellow presso una grande organizzazione di ingegneria, un laboratorio nazionale o un incarico accademico presso un'università di primo piano.
• Notevole profondità tecnica in almeno un'area, con responsabilità diretta sul lavoro svolto.
• Capacità di spiegare con chiarezza perché una risposta è corretta, in modo che un altro esperto possa verificarla.
• Pubblicazioni, brevetti o una comprovata esperienza di leadership tecnica sono un grande punto a favore.

Come funziona il processo di selezione

1. Candidati e completa le domande di screening
2. Sostieni il colloquio con l'AI per questo ruolo
3. Revisione del profilo
4. Onboarding: il nostro team Talent Ops ti aiuterà a iniziare