Abogado Senior, Experto en dominio legal

Únete al equipo de vanguardia en GenAI de un laboratorio líder de IA para estar en el centro de la revolución de la IA, donde tu experiencia impulsa el desarrollo de los modelos de IA más avanzados.

1. Descripción general

Estamos contratando a un abogado experimentado a nivel de counsel para trabajar directamente con los equipos de investigación y gestión de programas de un laboratorio líder de IA, mejorando la forma en que los modelos de IA de frontera razonan sobre el trabajo legal real.

Esta oferta es para profesionales a nivel de counsel o asociado sénior, con aproximadamente entre 8 y 15 años de práctica posterior a su habilitación. Si estás en una etapa más temprana de tu carrera, o si te encuentras a nivel de socio o director legal (General Counsel), por favor postúlate a la oferta correspondiente de experto en dominio legal en su lugar; publicamos ofertas separadas según la antigüedad para que la tarifa coincida con la experiencia.

Tu experiencia legal es la sustancia de este rol. Revisarás la calidad de las tareas de trabajo de conocimiento legal, redactarás las especificaciones de instrucciones y las soluciones de referencia ("golden solutions") que definen cómo es lo "correcto", y construirás los puntos de referencia (benchmarks) que demuestren si el modelo está mejorando genuinamente. Buscamos a un especialista en ejercicio en lugar de a un generalista.

Este es un puesto de empleo de tiempo completo W-2 con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio líder de IA como parte de su fuerza laboral extendida. Se te proporcionarán cuentas y equipos emitidos por el cliente, y trabajarás dentro de las herramientas propias del cliente junto a sus equipos de investigación.

Ubicación: Este es un rol híbrido basado en el Área de la Bahía de San Francisco, California. Debes vivir en el Área de la Bahía y trabajar in situ con el equipo del cliente varios días a semana, cuando sea requerido. Este no es un rol remoto. Si actualmente no vives en el Área de la Bahía, debes estar dispuesto a reubicarte allí por tu cuenta antes de que comience el proyecto; no se ofrece asistencia para la reubicación.

2. Responsabilidades clave

• Control de calidad (QA) y revisiones de datos: Verificar la calidad de las tareas de trabajo de conocimiento legal y las salidas del modelo, detectando comportamientos faltantes, razonamientos superficiales y respuestas que se leen bien pero que no sobrevivirían al escrutinio profesional.

• Especificaciones de instrucciones y conjuntos de datos de referencia ("golden datasets"): Escribir especificaciones de instrucciones de alta calidad, producir soluciones de referencia para problemas legales y definir nuevas tareas legales que reflejen cómo se realiza realmente el trabajo en la práctica.

• Benchmarks y profundidad de dominio: Diseñar tareas legales desafiantes y conjuntos de evaluación, y ayudar a construir habilidades y herramientas específicas del ámbito legal junto con el equipo de investigación.

• Calibración: Trabajar con investigadores del cliente y especialistas en campos adyacentes para mantener los estándares consistentes, traduciendo el juicio legal tácito en criterios explícitos y enseñables.

3. Cualificaciones principales

• Educación: Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de derecho acreditada; se prefiere firmemente una escuela de alto prestigio.

• Experiencia: De 8 a 15 años de práctica legal sustantiva posterior a la habilitación en una institución de buena reputación, un bufete de abogados establecido, un departamento jurídico corporativo, un organismo regulador o un tribunal. Las pasantías y los clerkships por sí solos no cuentan.

• Antigüedad: Actualmente en el nivel de counsel, asociado sénior, abogado interno sénior o Assistant General Counsel, o haberlo alcanzado, con verdadera responsabilidad sobre los asuntos.

• Profundidad de dominio: Especialización genuina en al menos un área de práctica sustantiva, por ejemplo, corporativa y transaccional, litigios y resolución de disputas, regulatorio y cumplimiento, propiedad intelectual, empleo y laboral, o impuestos.

• Licencia: Admisión en al menos un colegio de abogados estatal de EE. UU., en buena posición (in good standing).

• Fluidez en IA: Uso práctico de grandes modelos de lenguaje en tu trabajo profesional, y el criterio para distinguir una respuesta bien razonada de una que suene plausible pero sea incorrecta.

• Disponibilidad: Capacidad para comprometerse de manera confiable a 40 horas por semana durante un compromiso inicial de 6 meses.

• Ubicación: Vivir en el Área de la Bahía, California, y poder trabajar in situ con el equipo del cliente varios días a la semana, cuando sea requerido. Los candidatos que no residan actualmente en el Área de la Bahía deben estar dispuestos a reubicarse allí por su cuenta; no se proporciona asistencia para la reubicación.

• Excelente comunicación escrita y capacidad para proporcionar comentarios escritos precisos y bien estructurados.

Sobre Cincinnatus LLC

Cincinnatus LLC es una empresa de dotación de personal empresarial que se asocia con empresas tecnológicas líderes para buscar y contratar profesionales altamente cualificados para oportunidades temporales y basadas en contratos. Cincinnatus actúa como el empleador oficial ("employer of record") para estos compromisos, proporcionando empleo W-2, nómina, beneficios y cumplimiento normativo, mientras asigna a los empleados directamente dentro de los equipos de los clientes para trabajar en iniciativas de alto impacto.

Los roles contratados a través de Cincinnatus no son compromisos basados en proyectos ni trabajos independientes (freelance). Son puestos estructurados basados en roles que típicamente implican compromisos de tiempo parcial o completo, estrecha colaboración con los equipos internos de un cliente e integración en los flujos de trabajo empresariales estándar.

Cincinnatus es una entidad legal separada de Mercor. Si bien las oportunidades pueden descubrirse a través de la plataforma de Mercor, el empleo, la incorporación, la nómina y los beneficios para estos roles son administrados por Cincinnatus LLC.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones de salud reproductiva o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, o cualquier otra característica legalmente protegida.

Cincinnatus se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados durante todo el proceso de solicitud de empleo.