Experto en el dominio financiero, entrenamiento y evaluación de inteligencia artificial

Únete al equipo de IA generativa de vanguardia de un laboratorio de IA líder para estar en el centro de la revolución de la IA, donde tu experiencia impulsa el desarrollo de los modelos de IA más avanzados.

1. Descripción general

Estamos contratando a un experto sénior en finanzas para trabajar directamente con los equipos de investigación y gestión de programas de un laboratorio de IA líder, mejorando la forma en que los modelos de IA de frontera razonan sobre el trabajo financiero real.

Tu experiencia en finanzas es la esencia de este puesto. Revisarás la calidad de las tareas de trabajo de conocimiento financiero, redactarás las especificaciones de instrucciones y las soluciones óptimas (golden solutions) que definen cómo es lo correcto, y construirás los puntos de referencia (benchmarks) que demuestran si el modelo está mejorando genuinamente. Buscamos a un especialista en ejercicio más que a un generalista.

Este es un puesto de empleo de tiempo completo W-2 con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio de IA líder como parte de su fuerza laboral extendida. Se te proporcionarán cuentas y equipos emitidos por el cliente, y trabajarás dentro de las herramientas propias del cliente junto a sus equipos de investigación.

Ubicación: Este es un puesto híbrido con sede en el Área de la Bahía de San Francisco, California. Debes vivir en el Área de la Bahía y trabajar de forma presencial con el equipo del cliente varios días a chaque semana, cuando sea necesario. Este no es un puesto remoto. Si actualmente no vives en el Área de la Bahía, debes estar dispuesto a mudarte allí por tu cuenta antes de que comience la colaboración; no se proporciona ayuda para la reubicación.

2. Responsabilidades clave

• Control de calidad y revisiones de datos: Evalúa la calidad de las tareas de trabajo de conocimiento financiero y las salidas del modelo, detectando comportamientos faltantes, razonamientos superficiales, suposiciones erróneas y respuestas que suenan bien pero no sobrevivirían al escrutinio profesional.

• Especificaciones de instrucciones y conjuntos de datos óptimos: Escribe especificaciones de instrucciones de alta calidad, produce soluciones óptimas para problemas financieros y define nuevas tareas financieras que reflejen cómo se realiza realmente el trabajo en la práctica.

• Puntos de referencia y profundidad de dominio: Diseña tareas financieras desafiantes y conjuntos de evaluación, y ayuda a construir habilidades y herramientas específicas para finanzas junto con el equipo de investigación.

• Calibración: Trabaja con los investigadores del cliente y especialistas en campos adyacentes para mantener los estándares consistentes, traduciendo el juicio financiero tácito en criterios explícitos y enseñables.

3. Calificaciones principales

• Experiencia: Más de 5 años de experiencia profesional financiera sustancial y dedicada en una institución reconocida, por ejemplo, un banco de inversión, gestor de activos, fondo de capital privado o crédito, firma Big Four, una función corporativa financiera grande o un regulador financiero. Los roles generalistas que solo tocan las finanzas de manera periférica no cuentan.

• Profundidad de dominio: Especialización genuina en al menos una disciplina financiera central, por ejemplo, finanzas corporativas y FP&A, banca de inversión y fusiones y adquisiciones (M&A), gestión de activos o patrimonial, capital privado o crédito privado, finanzas cuantitativas y gestión de riesgos, tesorería, o contabilidad y auditoría.

• Antigüedad: Progresión clara hacia un nivel sénior de contribuyente individual o liderazgo, por ejemplo, vicepresidente, director, principal, director general (Managing Director), gestor de cartera, contralor (controller) o director financiero (CFO), con verdadera responsabilidad sobre el análisis y las decisiones.

• Educación y credenciales: Un título de posgrado de un programa sólido (MBA, maestría o doctorado en finanzas, economía, contabilidad o un campo cuantitativo) y/o una credencial profesional reconocida como CFA, CPA, FRM o una designación actuarial. Muy preferible.

• Fluidez en IA: Uso práctico y activo de grandes modelos de lenguaje en tu trabajo profesional, y el criterio para distinguir una respuesta bien razonada de una incorrecta que suene plausible.

• Disponibilidad: Capacidad para comprometerse de manera confiable a 40 horas por semana para un compromiso inicial de 6 meses.

• Ubicación: Vivir en el Área de la Bahía, California, y poder trabajar de forma presencial con el equipo del cliente varios días a la semana, cuando sea requerido. Los candidatos que no residan actualmente en el Área de la Bahía deben estar dispuestos a mudarse allí por su cuenta; no se proporciona asistencia para la reubicación.

• Excelente comunicación escrita y capacidad para proporcionar comentarios escritos precisos y bien estructurados.

Acerca de Cincinnatus LLC

Cincinnatus LLC es una empresa de dotación de personal empresarial que se asocia con empresas tecnológicas líderes para buscar y emplear profesionales altamente calificados para oportunidades contingentes y basadas en contratos. Cincinnatus actúa como el empleador oficial (employer of record) para estas colaboraciones, proporcionando empleo W-2, nómina, beneficios y cumplimiento, mientras coloca a los empleados directamente dentro de los equipos de los clientes para trabajar en iniciativas de alto impacto.

Los puestos contratados a través de Cincinnatus no son proyectos independientes ni trabajos independientes (freelance). Son posiciones estructuradas basadas en roles que típicamente implican compromisos a tiempo parcial o completo, colaboración estrecha con los equipos internos de un cliente e integración en los flujos de trabajo empresariales estándar.

Cincinnatus es una entidad legal separada de Mercor. Si bien las oportunidades pueden descubrirse a través de la plataforma de Mercor, el empleo, la incorporación, la nómina y los beneficios para estos puestos son administrados por Cincinnatus LLC.

Igualdad de Oportunidades de Empleo

Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones de salud reproductiva o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Cincinnatus se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados durante todo el proceso de solicitud de empleo.