Experto en el dominio de ingeniería y software

Únete al equipo vanguardista de GenAI de un laboratorio líder de IA para estar en el centro de la revolución de la IA, donde tu experiencia impulsa el desarrollo de los modelos de IA más avanzados.

1. Descripción general

Estamos contratando a un experto sénior en ingeniería y desarrollo de software para trabajar directamente con los equipos de investigación y gestión de programas de un laboratorio líder de IA, mejorando la forma en que los modelos de IA de frontera razonan sobre el trabajo real de ingeniería y desarrollo de software.

Tu experiencia en ingeniería es la sustancia de este rol. Revisarás la calidad de las tareas de trabajo de conocimiento de ingeniería, redactarás las especificaciones de instrucciones y las soluciones óptimas (golden solutions) que definen cómo es lo "correcto", y construirás los benchmarks que demuestran si el modelo está mejorando genuinamente. Buscamos a un especialista en activo más que a un generalista.

Esta es una posición de empleo de tiempo completo W-2 con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio líder de IA como parte de su fuerza laboral extendida. Se te proporcionarán cuentas y equipos emitidos por el cliente, y trabajarás dentro de las herramientas propias del cliente junto a sus equipos de investigación.

Ubicación: Este es un rol híbrido con base en el Área de la Bahía de San Francisco, California. Debes vivir en el Área de la Bahía y trabajar in situ con el equipo del cliente varios días a chaque semana, cuando sea requerido. Este no es un rol remoto. Si actualmente no vives en el Área de la Bahía, debes estar dispuesto a mudarte allí por tu cuenta antes de que comience el compromiso. No se proporciona asistencia para la reubicación.

2. Responsabilidades clave

• Control de calidad y revisiones de datos: Valida la calidad de las tareas de trabajo de conocimiento de ingeniería y las salidas del modelo, detectando comportamientos faltantes, razonamientos superficiales, código que se ejecuta pero que es sutilmente erróneo, casos límite no manejados y respuestas que se leen bien pero que no sobrevivirían a una revisión de código real.

• Especificaciones de instrucciones y conjuntos de datos óptimos: Escribe especificaciones de instrucciones de alta calidad, produce soluciones óptimas para problemas de ingeniería y define nuevas tareas de ingeniería que reflejen cómo se realiza el trabajo en la práctica.

• Benchmarks y profundidad de dominio: Diseña tareas de ingeniería desafiantes y conjuntos de evaluación, y ayuda a construir habilidades y herramientas específicas de ingeniería junto con el equipo de investigación.

• Calibración: Trabaja con los investigadores del cliente y especialistas en campos adyacentes para mantener los estándares consistentes, traduciendo el juicio de ingeniería tácito en criterios explícitos y enseñables.

3. Calificaciones principales

• Educación: Licenciatura o título superior en ciencias de la computación, ingeniería de software o una disciplina de ingeniería estrechamente relacionada. Se prefiere firmemente una maestría (MS) o doctorado (PhD).

• Experiencia: Más de 4 años de práctica profesional sustantiva en ingeniería, construyendo y lanzando software de producción o sistemas diseñados en una organización de reputación. Las pasantías y los cursos académicos por sí solos no cuentan.

• Profundidad de dominio: Especialización genuina en al menos un área, por ejemplo, sistemas distribuidos e infraestructura backend, seguridad y criptografía, sistemas embebidos y firmware, sistemas de aprendizaje automático, herramientas para desarrolladores e ingeniería de plataformas, o ingeniería de calidad y pruebas.

• Antigüedad: Progresión clara hacia un nivel sénior, por ejemplo, Senior, Staff, Principal, Arquitecto o Líder de Ingeniería, con propiedad real sobre los sistemas y las decisiones de diseño.

• Evidencia técnica: Un historial visible de producción de ingeniería, como sistemas lanzados, patentes concedidas, contribuciones de código abierto o trabajos técnicos publicados. Preferible.

• Fluidez en IA: Uso práctico y operativo de grandes modelos de lenguaje en tu trabajo profesional, y el criterio para distinguir una respuesta bien razonada de una incorrecta que suene plausible.

• Disponibilidad: Capacidad para comprometerse de manera confiable a 40 horas por semana durante un compromiso inicial de 6 meses.

• Ubicación: Vivir en el Área de la Bahía de San Francisco, California, y poder trabajar in situ con el equipo del cliente varios días a la semana, cuando sea requerido. Los candidatos que no residan actualmente en el Área de la Bahía deben estar dispuestos a mudarse allí por su cuenta. No se proporciona asistencia para la reubicación.

• Excelente comunicación escrita y la capacidad de proporcionar retroalimentación escrita precisa y bien estructurada.

Acerca de Cincinnatus LLC

Cincinnatus LLC es una empresa de personal empresarial que se asocia con empresas tecnológicas líderes para reclutar y emplear profesionales altamente calificados para oportunidades eventuales y basadas en contratos. Cincinnatus actúa como el empleador oficial (employer of record) para estos compromisos, proporcionando empleo W-2, nómina, beneficios y cumplimiento, mientras coloca a los empleados directamente dentro de los equipos de los clientes para trabajar en iniciativas de alto impacto.

Los roles contratados a través de Cincinnatus no son compromisos basados en proyectos ni independientes (freelance). Son posiciones estructuradas y basadas en roles que típicamente implican compromisos a tiempo parcial o completo, estrecha colaboración con los equipos internos de un cliente e integración en los flujos de trabajo empresariales estándar.

Cincinnatus es una entidad legal separada de Mercor. Si bien las oportunidades pueden descubrirse a través de la plataforma de Mercor, el empleo, la incorporación, la nómina y los beneficios para estos roles son administrados por Cincinnatus LLC.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, estatus como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, o cualquier otra característica legalmente protegida.

Cincinnatus se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades y veteranos con discapacidad durante todo el proceso de solicitud de empleo.