Ingeniero Principal / Profesor, Experto Técnico

Título del puesto: Principal Engineer / Professor, Technical Expert

Tipo de colaboración: Contratista

Ubicación: Remoto

Resumen de la oportunidad

Remuneración: $80- $185/hora

Dedicación: Flexible, compatible con tu puesto actual

Ubicación: Totalmente remoto

Lo que necesitas: Máster o doctorado en un campo de ingeniería o ciencias físicas, además de experiencia de nivel principal en la industria o un puesto docente universitario

Tus tareas: Diseñar problemas técnicos desafiantes a partir de tu propio campo y definir qué hace que una respuesta sea correcta

micro1 está incorporando a ingenieros principales, científicos y profesores para diseñar los problemas técnicos que miden lo que los sistemas de IA realmente son capaces de hacer. Tu experiencia en tu especialidad es lo que más importa; no se requiere experiencia previa en IA.

Estamos desarrollando este proyecto en cuatro áreas: aeroespacial, semiconductores, manufactura e ingeniería industrial, y ciencia de materiales. Si tu trabajo se enmarca en una de ellas, o en dos de ellas, este puesto es para ti.

El trabajo se apoya en lo que ya sabes: en los problemas en los que la respuesta del libro de texto no basta, en los que el enfoque correcto depende de interpretar bien las restricciones y en los que una solución que parece plausible es, en silencio, incorrecta.

Lo que harás

• Diseñar problemas técnicos difíciles de tu propia área, con restricciones realistas y datos de apoyo.
• Proporcionar la solución correcta y explicar el razonamiento que lleva a ella.
• Definir criterios objetivos de corrección, de modo que otro experto que revise el trabajo llegue al mismo veredicto.
• Revisar los problemas elaborados por otros colaboradores en cuanto a precisión técnica y solidez del método.
• Señalar los problemas que resulten ambiguos o no evaluables, en lugar de enviarlos.

Lo que buscamos

• Máster o doctorado en ingeniería, física, materiales o un campo estrechamente relacionado.
• Experiencia de nivel principal, staff o fellow en una gran organización de ingeniería, un laboratorio nacional o un puesto docente en una universidad de prestigio.
• Profunda competencia técnica en al menos un área, con responsabilidad práctica sobre el trabajo.
• Capacidad para explicar con claridad por qué una respuesta es correcta, de modo que otro experto pueda verificarla.
• Las publicaciones, patentes o un historial de liderazgo técnico son un gran plus.

Cómo funciona el proceso de selección

1. Postúlate y completa las preguntas de preselección
2. Realiza la entrevista con IA para este puesto
3. Revisión del perfil
4. Incorporación: nuestro equipo de Talent Ops te preparará todo