مستشار أول، خبير في المجال القانوني

انضم إلى فريق GenAI المتطور في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي لتكون في قلب ثورة الذكاء الاصطناعي، حيث تغذي خبرتك تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي الأكثر تقدمًا.

1. نظرة عامة

نحن نوظف محامياً بخبرة مستوى مستشار قانوني (counsel-level lawyer) للعمل مباشرة مع فرق البحث وإدارة البرامج في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي، لتحسين كيفية استدلال نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة حول العمل القانوني الحقيقي.

هذا الإعلان مخصص للممارسين في مستوى مستشار (counsel) أو مساعد أول (senior associate)، مع ما يقرب من 8 إلى 15 عاماً من الممارسة بعد المؤهل. إذا كنت في بداية مسيرتك المهنية، أو كنت في مستوى شريك أو مستشار عام (General Counsel)، يرجى التقديم على إعلان خبير المجال القانوني المقابل بدلاً من ذلك، فنحن ندير إعلانات منفصلة حسب مستوى الخبرة ليتطابق الأجر مع الخبرة.

خبرتك القانونية هي جوهر هذا الدور. ستراجع جودة مهام العمل المعرفي القانوني، وتكتب مواصفات التعليمات والحلول النموذجية (golden solutions) التي تحدد شكل "الصحة"، وتتبنى المعايير التي توضح ما إذا كان النموذج يتحسن حقاً. نحن نبحث عن متخصّص ممارس وليس شخصاً عاماً.

هذه وظيفة توظيف بدوام كامل بنظام W-2 مع شركة Cincinnatus LLC، مع فرصة للعمل في مختبر رائد للذكاء الاصطناعي كجزء من قوتهم العاملة الممتدة. سيتم تزويدك بحسابات ومعدات صادرة عن العميل، وستعمل داخل أدوات العميل نفسها إلى جانب فرق البحث الخاصة به.

الموقع: هذا دور هجين (hybrid) ومقره في منطقة خليج سان فرانسيسكو، كاليفورنيا. يجب أن تعيش في منطقة الخليج وأن تعمل في الموقع مع فريق العميل عدة أيام كل أسبوع، عند الحاجة. هذا ليس دوراً عن بُعد. إذا كنت لا تعيش حالياً في منطقة الخليج، يجب أن تكون مستعداً للانتقال إلى هناك على نفقتك الخاصة قبل بدء الارتباط، ولا توفر مساعدة في الانتقال.

2. المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الجودة (QA) والمراجعات للبيانات: فحص جودة مهام العمل المعرفي القانوني ومخرجات النموذج، واكتشاف السلوكيات المفقودة، والاستدلال الضعيف، والإجابات التي تبدو جيدة ولكنها لا تصمد أمام التدقيق المهني.

• موصفات التعليمات ومجموعات البيانات النموذجية (golden datasets): كتابة مواصفات تعليمات عالية الجودة، وإنتاج حلول نموذجية للمشكلات القانونية، وتحديد مهام قانونية جديدة تعكس كيف يتم العمل فعلياً في الممارسة.

• المعايير وعمق المجال: تصميم مهام قانونية صعبة ومجموعات تقييم، والمساعدة في بناء مهارات وأدوات خاصة بالقانون جنباً إلى جنب مع فريق البحث.

• المعايرة: العمل مع باحثي العميل والمتخصصين في المجالات المجاورة للحفاظ على اتساق المعايير، وترجمة التقدير القانوني الضمني إلى معايير صريحة وقابلة للتدريس.

3. المؤهلات الأساسية

• التعليم: دكتوراه في الجلوس (JD) من كلية حقوق معتمدة؛ يفضل بشدة مدرسة تحتل مرتبة متقدمة.

• الخبرة: من 8 إلى 15 عاماً من الممارسة القانونية الموضوعية بعد المؤهل في مؤسسة مرموقة، أو مكتب محاماة راسخ، أو إدارة قانونية للشركات، أو هيئة تنظيمية، أو محكمة. التدريبات الداخلية والكتبة وحدها لا تحتسب.

• الأقدمية: في الوقت الحالي في أو وصل إلى مستوى مستشار (counsel)، أو مساعد أول (senior associate)، أو مستشار داخلي أول (senior in-house counsel)، أو مساعد المستشار العام (Assistant General Counsel)، مع ملكية حقيقية للمسائل.

• عمق المجال: تخصص حقيقي في مجال ممارسة موضوعي واحد على الأقل، على سبيل المثال الشركات والمعاملات، التقاضي وتسوية النزاعات، التنظيم والامتثال، الملكية الفكرية، العمل والتوظيف، أو الضرائب.

• الترخيص: القبول في نقابة محامين واحدة على الأقل في ولاية أمريكية، وبحالة جيدة.

• الطلاقة في الذكاء الاصطناعي: الاستخدام العملي الفعال لنماذج اللغات الكبيرة في عملك المهني، والقدرة على التمييز بين إجابة مستدلة جيداً وإجابة خاطئة تبدو معقولة.

• التوفر: القدرة على الالتزام بشكل موثوق بـ 40 ساعة في الأسبوع لارتباط أولي مدته 6 أشهر.

• الموقع: العيش في منطقة الخليج، كاليفورنيا، والقدرة على العمل في الموقع مع فريق العميل عدة أيام كل أسبوع، عند الحاجة. يجب على المرشحين غير المقيمين حالياً في منطقة الخليج أن يكونوا مستعدين للانتقال إلى هناك على نفقتهم الخاصة؛ ولا توفر مساعدة في الانتقال.

• التواصل الكتابي الممتاز، والقدرة على تقديم ملاحظات كتابية دقيقة ومنظمة جيداً.

حول شركة Cincinnatus LLC

شركة Cincinnatus LLC هي شركة توظيف مؤسسي تتيح الشراكة مع شركات تكنولوجيا رائدة لاستقطاب وتوظيف محترفين ذوي مهارات عالية لفرص تعتمد على العقود والمؤقتة. تعمل Cincinnatus كجهة توظيف مسجلة لهذه الارتباطات، حيث توفر توظيف نظام W-2، ودفع الرواتب، والمزايا، والامتثال، بينما تضع الموظفين مباشرة داخل فرق العملاء للعمل على مبادرات عالية التأثير.

الأدوار التي يتم توظيفها من خلال Cincinnatus ليست ارتباطات قائمة على المشاريع أو لحساب الخاص. إنها مناصب منظمة قائمة على الأدوار والتي تتضمن عادةً التزامات بدوام جزئي أو كامل، وتعاوناً وثيقاً مع الفرق الداخلية للعميل، وتكامل مع سير العمل القياسي للمؤسسة.

شركة Cincinnatus هي كيان قانوني منفصل عن Mercor. في حين أنه يمكن اكتشاف الفرص من خلال منصة Mercor، إلا أن التوظيف، والتأهيل، ودفع الرواتب، والمزايا لهذه الأدوار تتم إدارتها بواسطة Cincinnatus LLC.

تكافؤ الفرص في العمل

تفخر Cincinnatus بكونها صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص في العمل. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو الولادة، أو قرارات الصحة الإنجابية، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو التعبير الجندري، أو العمر، أو الحالة كـمحارب قديم محمي، أو الحالة كفرد ذي إعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الآراء أو الأنشطة السياسية، أو أي خصائص أخرى محمية قانوناً.

تلتزم Cincinnatus بتوفير ترتيبات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المعاقين طوال عملية التقديم للوظيفة.