Esperto di Procurement e Vendor Management

Titolo del ruolo: Esperto di Procurement e Vendor Management

Tipo di ruolo: Contractor

Luogo: da remoto

Panoramica dell'opportunità

Compenso: Fino a un equivalente di $90/ora.

Tempo per attività: ~10 ore per attività

Luogo: Completamente da remoto, senza restrizioni geografiche. È richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese (minimo B2, preferito C1)

Prossimo passaggio: Completa l'intervista AI specifica per il ruolo, è il modo in cui la tua esperienza arriva direttamente al cliente

Le tue mansioni: Progettare attività realistiche e multi-fase di procurement e vendor management con criteri oggettivi per valutare l'output

micro1 sta coinvolgendo professionisti esperti di procurement e vendor management per progettare attività in grado di misurare ciò che i sistemi AI possono realmente fare. Ciò che conta qui è la tua competenza di settore, non è richiesta alcuna esperienza precedente con l'AI.

Il lavoro consiste nel trasformare flussi di lavoro reali di procurement in attività di benchmark: realistiche, difficili e valutabili secondo criteri oggettivi. Se hai creato una scorecard per i fornitori, gestito una valutazione ponderata delle offerte o scritto un framework di rischio per i vendor, è esattamente questo l'istinto richiesto.

Ambito del lavoro

• Progettare attività multi-fase tratte da lavori di procurement reali, valutazione dei fornitori, confronto delle offerte, analisi del rischio dei vendor, revisione dei contratti, con file di riferimento realistici e istruzioni chiare.
• Definire criteri di valutazione oggettivi in modo che due revisori qualificati arrivino allo stesso verdetto sullo stesso output.
• Creare attività che richiedano giudizio anziché semplice consultazione: compiti in cui la risposta corretta dipende dalla lettura accurata dei materiali.
• Creare o reperire i materiali di supporto necessari per ciascuna attività: risposte alle RFP, listini prezzi, contratti, SLA, valutazioni dei rischi.
• Segnalare le attività che risultano ambigue o non valutabili invece di inviarle comunque.
• Consegnare le attività approvate nei tempi previsti e al livello di qualità richiesto.

Requisiti preferenziali

• Oltre 5 anni di responsabilità diretta nel procurement, nel sourcing, nella valutazione dei fornitori o nel vendor management, con gestione diretta del lavoro e non solo supervisione o esposizione indiretta.
• Esperienza nella creazione o applicazione di standard di valutazione strutturati: scorecard dei fornitori, criteri di offerta ponderati, framework di rischio dei vendor o strategie di categoria.
• Capacità di lavorare contemporaneamente su contratti, fogli di calcolo e report.
• La certificazione CIPS, CPSM o equivalente è un plus, ma non obbligatoria.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, minimo B2, preferito C1.
• Esperienza nella valutazione di AI o LLM è un plus, ma non obbligatoria.

Come funziona il processo di selezione

1. Candidati e completa le domande di screening
2. Completa l'intervista AI per questo ruolo: anche se hai già fatto colloqui con noi in passato, un'intervista specifica per il ruolo è il modo in cui mostriamo la tua competenza di settore al cliente e ti offre le probabilità migliori di essere selezionato
3. Revisione del profilo
4. Onboarding: il nostro team di Talent Ops ti configurerà tutto il necessario