Esperto Legale e di Conformità

Titolo del ruolo: Esperto Legale & Compliance

Tipo di ruolo: Contractor

Localizzazione: Da remoto, globale

Panoramica dell'opportunità

Compenso: Fino all'equivalente di $90/ora.

Tempo per attività: ~10 ore per attività

Coinvolgimento: Basato su progetti, retribuito per ogni attività approvata

Localizzazione: Interamente da remoto, nessuna restrizione geografica. È richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese (minimo B2, preferito C1)

Prossimo passo: Completa l'intervista AI specifica per il ruolo, è il modo in cui la tua competenza viene mostrata al cliente

Le tue mansioni: Progettare attività legali e di compliance realistiche e in più fasi con criteri oggettivi per valutare l'output

micro1 sta coinvolgendo professionisti esperti in ambito legale e di compliance per progettare le attività che misurano ciò che i sistemi AI possono realmente fare. La tua conoscenza del settore è ciò che conta qui, non è richiesta alcuna esperienza precedente con l'AI.

Il lavoro consiste nel trasformare flussi di lavoro legali reali in attività di benchmark: realistiche, difficili e valutabili rispetto a criteri oggettivi. Se hai creato una checklist di revisione, revisionato la bozza di un junior associate o formato un team su uno standard di compliance, questo è l'istinto richiesto.

Ambito di lavoro

• Progettare attività in più fasi tratte da reali lavori legali e di compliance, revisione di contratti, due diligence, valutazione normativa, analisi dei rischi, con file di riferimento realistici e istruzioni chiare.
• Definire criteri di valutazione oggettivi in modo che due revisori qualificati arrivino allo stesso giudizio sullo stesso output.
• Costruire attività che richiedano ragionamento piuttosto che consultazione: quelle in cui la risposta corretta dipende dalla lettura corretta dei materiali.
• Creare o reperire i materiali di supporto necessari per ciascuna attività: accordi, documenti di policy, testi normativi, file di due diligence.
• Segnalare le attività che risultano ambigue o non valutabili invece di inviarle comunque.
• Consegnare le attività approvate nei tempi previsti e al livello di qualità richiesto.
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Qualifiche preferite

• Oltre 5 anni di responsabilità pratica nella revisione di contratti, due diligence, compliance normativa o rischi, titolarità diretta del lavoro, non solo di supervisione o esposizione correlata.
• Esperienza nella creazione o applicazione di standard di revisione strutturati: checklist di revisione, protocolli di due diligence, framework di compliance, playbook o valutazioni di formazione.
• Capacità di ragionare su più documenti contemporaneamente e di individuare incoerenze tra di essi.
• Laurea in giurisprudenza e abilitazione all'avvocatura, o qualifica equivalente in materia di compliance, costituisce un plus ma non è obbligatoria, l'esperienza pratica è ciò che conta.
• Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e parlato, minimo B2, preferito C1.
• L'esperienza nella valutazione di AI o LLM è un plus, ma non obbligatoria.

Come funziona il processo di selezione

1. Candidati e completa le domande di screening
2. Completa l'intervista AI, questo è il modo in cui presentiamo la tua competenza al cliente
3. Revisione del profilo
4. Onboarding, il nostro team Talent Ops ti preparerà tutto il necessario