Membre du personnel technique, IA d'entreprise

Intitulé du poste : Membre de l'équipe technique, IA d'entreprise

Type de contrat : Temps plein

Lieu : À distance

Le rôle

En tant que membre de l'équipe technique, vous fonctionnerez comme un partenaire de recherche déployé sur le terrain et intégré directement au sein des systèmes d'IA d'entreprise. Vous travaillerez sur des flux de travail en direct, identifierez les modes de défaillance du monde réel et piloterez des cycles expérimentaux rapides pour améliorer les performances du système.

Ce que vous ferez

• Vous intégrer aux flux de travail d'IA d'entreprise en tant que collaborateur de recherche, en travaillant aux côtés d'experts du domaine et d'équipes clientes.
• Détecter, formaliser et prioriser les modes de défaillance des systèmes dans les déploiements réels.
• Concevoir des jeux de données à fort signal et des protocoles d'évaluation pour cibler les faiblesses identifiées.
• Mener des boucles expérimentales serrées pour valider les hypothèses et quantifier les améliorations.
• Produire des analyses claires et axées sur la prise de décision concernant le comportement et les performances du système.
• Développer et évaluer des flux de travail d'agents, en mettant l'accent sur la robustesse et l'évolutivité.
• Créer des outils légers pour soutenir l'évaluation, la curation de données et l'itération rapide.
• Contribuer aux livrables de recherche internes et externes, y compris les rapports et les benchmarks.

Votre profil

• Diplôme de master en informatique, apprentissage automatique (machine learning), intelligence artificielle ou dans un domaine technique connexe.
• Fort sens critique pour la qualité des signaux de recherche, y compris la sélection des données et la conception de l'évaluation.
• Expérience dans la conception de jeux de données et de cadres d'évaluation pour les systèmes de ML.
• Capacité à traduire des problèmes opérationnels ambigus en problèmes de recherche structurés.
• Familiarité avec les environnements d'apprentissage par renforcement (RL) et/ou l'évaluation de systèmes d'agents.
• Communicateur clair et concis, privilégiant les informations exploitables.
• Capacité avérée à exécuter dans des cycles d'itération rapides et des contextes de forte ambiguïté.
• Esprit de collaboration avec une expérience de travail transversale entre les équipes de recherche, de produit et de domaine.

Apprécié

• Forte expérience en contact direct avec les clients, en particulier dans des environnements techniques ou axés sur la recherche.
• Expérience dans la création d'outils internes de recherche ou d'évaluation.
• Contributions à des benchmarks, des publications de recherche ou des initiatives de recherche ouverte.
• Exposition aux déploiements d'IA d'entreprise ou à des modèles de recherche déployés sur le terrain.

Avis concernant la rémunération et les avantages

La fourchette salariale nationale pour ce poste à temps plein est un salaire de base de 200 000 $ à 250 000 $ USD. Tous les employés sont éligibles à une rémunération en actions, et les employés peuvent également recevoir des primes basées sur les performances, en fonction du rôle et conformément aux politiques de l'entreprise. micro1 propose un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant jusqu'à 100 % de remboursement des primes d'assurance maladie, des congés payés, un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise, et des avantages supplémentaires conçus pour soutenir une main-d'œuvre performante et privilégiant le télétravail.

micro1 est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, contactez support@micro1.ai.

Notre processus de recrutement utilise des outils d'intelligence artificielle pour aider à la présélection et à l'évaluation des candidats. Nos outils d'IA sont conçus pour compléter, et non remplacer, la prise de décision humaine.

Avertissement

Les informations contenues dans cette offre d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, les responsabilités du poste, les qualifications, la rémunération et les avantages sociaux, sont fournies à titre informatif uniquement et ne constituent pas une offre d'emploi contraignante. micro1 se réserve le droit de modifier, d'amender ou de retirer toute partie de cette publication à sa seule discrétion et sans préavis. Toutes les décisions d'embauche sont prises conformément aux lois et réglementations applicables.