Reclutador (con base en San Francisco)

Título del puesto: Reclutador (con base en San Francisco)

Tipo de empleo: Tiempo completo

Ubicación: Remoto

Resumen del puesto:

Únete a nuestro equipo como Reclutador dinámico, aprovechando tu experiencia en la búsqueda directa de talentos para atraer y asegurar profesionales excepcionales. Este rol es ideal para un profesional de reclutamiento enérgico, apasionado por construir canales sólidos y capaz de prosperar en un entorno de startups de ritmo acelerado. Aunque el trabajo principal es remoto, tendrás tu base en San Francisco y desempeñarás un papel fundamental en ferias de empleo y eventos locales cada 1 o 2 semanas.

Responsabilidades clave:

• Buscar y atraer a candidatos de alto nivel a través de diversos canales, incluyendo la búsqueda directa, redes de contactos y plataformas digitales.
• Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin, garantizando una experiencia fluida para el candidato desde el primer contacto hasta su incorporación.
• Actuar como un asesor de confianza para los gerentes de contratación y partes interesadas, aportando perspectivas y recomendaciones sobre la estrategia de talento.
• Mantener y actualizar registros precisos en el sistema de seguimiento de candidatos, informando sobre las métricas clave de contratación y su progreso.
• Autogestionar prioridades y entregas mientras trabajas de forma remota, demostrando un alto nivel de autonomía y responsabilidad.
• Representar al equipo de nuestro cliente en ferias de empleo y eventos de la industria con sede en San Francisco de manera quincenal para potenciar la marca empleadora y conectar con talento potencial.
• Refinar continuamente las estrategias de atracción de talento para adaptarlas a las necesidades cambiantes de un entorno de startups de ritmo acelerado.

Habilidades y cualificaciones requeridas:

• 2 a 3 años de experiencia comprobada en búsqueda directa y reclutamiento, preferiblemente en startups u organizaciones enfocadas en tecnología.
• Experiencia en la atracción de candidatos, gestión del proceso de reclutamiento y mejores prácticas de adquisición de talento.
• Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para la autogestión y la entrega de resultados en un entorno de trabajo remoto.
• Sólidas capacidades de comunicación con las partes interesadas, colaboración y creación de relaciones.
• Profundo conocimiento del mercado laboral de San Francisco y de los canales de reclutamiento locales.
• Adaptabilidad y resiliencia para prosperar en medio de prioridades cambiantes y demandas aceleradas.
• Demostrado compromiso para asistir y participar activamente en eventos presenciales de empleo en San Francisco.

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia reclutando para startups de alto crecimiento o entornos de hipercrecimiento.
• Red de contactos establecida dentro del ecosistema tecnológico de San Francisco.
• Familiaridad con sistemas modernos de seguimiento de candidatos y herramientas de análisis de reclutamiento.