Miembro del personal jurídico, operaciones legales y asistente legal corporativo

Puesto: Miembro del Personal Jurídico, Operaciones Legales y Paralegal Corporativo

Tipo de empleo: Tiempo completo

Ubicación: Remoto (oportunidad de trabajar desde la oficina de San Francisco)

El Rol

Buscamos un profesional paralegal corporativo que combine una sólida ejecución transaccional con un interés genuino en la IA y las operaciones legales. El candidato ideal es un paralegal corporativo experimentado con formación fundamental en un despacho de abogados y experiencia práctica en financiamientos de capital de riesgo, gobernanza corporativa, administración de capital y cierre de transacciones.

Esta persona se encargará de los detalles que mantienen en marcha los asuntos corporativos, desde la redacción y las firmas hasta las presentaciones, los registros y la organización del cierre. También ayudará a diseñar flujos de trabajo habilitados por IA, herramientas de autoservicio y automatizaciones para reducir el trabajo manual, mejorar los tiempos de respuesta y permitir que el equipo legal se centre en asuntos de mayor valor.

Lo que Harás

• Apoyar financiamientos de capital de riesgo, transacciones secundarias, aprobaciones de la junta directiva y de accionistas, y otros asuntos corporativos, incluyendo la redacción de documentos y la coordinación con asesores externos.
• Gestionar la ejecución de transacciones desde firmas, listas de verificación y circulación de documentos hasta conjuntos de cierre y asuntos posteriores al cierre.
• Mantener la sala de datos principal de la empresa y asegurar que los registros corporativos permanezcan precisos, organizados y actualizados.
• Administrar la gobernanza corporativa y la gestión de entidades, incluyendo presentaciones estatales, informes anuales, libros de actas, documentos organizativos y registros de subsidiarias.
• Administrar tablas de capitalización, planes de capital y concesiones de acciones, incluyendo adjudicaciones, ejercicios, transferencias, cancelaciones y reconciliación de registros de capital.
• Redactar y gestionar de forma independiente documentos corporativos y legales rutinarios, ejerciendo criterio sobre cuándo escalar o involucrar a asesores externos.
• Diseñar flujos de trabajo de admisión y triaje legal habilitados por IA, particularmente para un entorno altamente asincrónico y basado en Slack.
• Construir herramientas de autoservicio, plantillas, guías y automatización para procesos legales recurrentes como acuerdos de confidencialidad (NDA), aprobaciones y solicitudes de firma.
• Identificar trabajo legal repetitivo y desarrollar sistemas que hagan que la función legal sea más rápida, precisa y escalable.

Lo que Buscamos

• Experiencia significativa apoyando financiamientos de capital de riesgo, fusiones y adquisiciones (M&A) u operaciones corporativas similares, con un sólido conocimiento de documentos de transacción, aprobaciones y procesos de cierre.
• Sólida experiencia en gobernanza corporativa, gestión de entidades, presentaciones estatales, tablas de capitalización y administración de capital.
• Excepcional organización y atención al detalle, con la capacidad de impulsar de manera independiente los asuntos de principio a fin.
• Fuertes habilidades de redacción, corrección de estilo, gestión de proyectos y comunicación.
• Interés genuino en la IA, tecnología legal, diseño de flujos de trabajo y automatización.
• Buen juicio y capacidad para identificar problemas que requieran escalamiento o asesoramiento externo.
• Un enfoque práctico y colaborativo, con disposición para trabajar tanto en responsabilidades legales como operativas.
• Comodidad operando de forma autónoma en un entorno acelerado y altamente asincrónico.

Es Deseable

• Más de 8 años de experiencia como paralegal corporativo apoyando transacciones de riesgo en despachos de abogados y en entornos internos (in-house).
• Experiencia apoyando a empresas tecnológicas respaldadas por capital de riesgo o de alto crecimiento.
• Experiencia práctica en la construcción de flujos de trabajo con herramientas de IA, plataformas de automatización, integraciones de Slack o sistemas de gestión de contratos.
• Experiencia mejorando o escalando procesos legales a través de la tecnología y la automatización.

Aviso de Compensación y Beneficios

El rango salarial nacional para este puesto de tiempo completo es un salario base de $120,000 a $150,000. Todos los empleados son elegibles para compensación en acciones, y los empleados también pueden recibir bonos basados en el desempeño, dependientes del rol y sujetos a las políticas de la empresa. micro1 ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye hasta el 100% de reembolso para primas de seguro médico, tiempo libre pagado, un plan 401(K) con aportación de la empresa y beneficios adicionales diseñados para respaldar a una fuerza laboral de alto rendimiento y remoto-primero.

micro1 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, comunícate a support@micro1.ai.

Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas de inteligencia artificial para ayudar en la selección y evaluación de candidatos. Nuestras herramientas de IA están diseñadas para complementar, no reemplazar, la toma de decisiones humana.

Descargo de Responsabilidad

La información contenida en esta oferta de empleo, incluyendo pero sin limitarse a las responsabilidades del rol, cualificaciones, compensación y beneficios, se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye una oferta vinculante de empleo. micro1 se reserva el derecho de enmendar, modificar o retirar cualquier porción de esta publicación a su sola discreción y sin previo aviso. Todas las decisiones de empleo se toman de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.