Miembro del Personal Legal, Asesor Corporativo

Título del puesto: Miembro del personal jurídico, Asesor Corporativo

Tipo de empleo: Tiempo completo

Ubicación: Remoto (con oportunidad de trabajar desde la oficina de San Francisco)

El puesto

Buscamos un asesor corporativo que combine una sólida ejecución transaccional con un auténtico interés por la IA y las operaciones legales. El candidato ideal es un asesor corporativo experimentado con formación fundamental en un despacho de abogados y experiencia práctica en financiamientos de capital de riesgo, gobernanza corporativa, administración de capital accionario y cierres de transacciones.

Esta persona se encargará de los detalles que mantienen en marcha los asuntos corporativos, desde la redacción y las firmas hasta las presentaciones regulatorias, registros y la organización del cierre. También ayudará a construir flujos de trabajo habilitados por IA, herramientas de autoservicio y automatizaciones para reducir el trabajo manual, mejorar los tiempos de respuesta y permitir que el equipo legal se concentre en asuntos de mayor valor.

Lo que harás

• Apoyar financiamientos de capital de riesgo, transacciones secundarias, aprobaciones de juntas directivas y accionistas, y otros asuntos corporativos, incluida la redacción de documentos y la coordinación con asesores externos.
• Gestionar la ejecución de transacciones desde las firmas, listas de verificación y circulación de documentos hasta los paquetes de cierre y asuntos posteriores al cierre.
• Mantener la sala de datos principal de la empresa y asegurar que los registros corporativos se mantengan precisos, organizados y actualizados.
• Administrar la gobernanza corporativa y la gestión de entidades, incluidas las presentaciones estatales, informes anuales, libros de actas, documentos organizacionales y registros de subsidiarias.
• Administrar tablas de capitalización, planes accionarios y asignaciones de capital, incluidas concesiones, ejercicios, transferencias, cancelaciones y reconciliación de registros de capital.
• Redactar y gestionar de manera independiente documentos corporativos y legales rutinarios, ejerciendo criterio sobre cuándo escalar o involucrar a asesores externos.
• Diseñar flujos de trabajo de triaje e ingesta legal habilitados por IA, particularmente para un entorno altamente asíncono y basado en Slack.
• Construir herramientas de autoservicio, plantillas, manuales y automatización para procesos legales recurrentes como acuerdos de confidencialidad, aprobaciones y solicitudes de firma.
• Identificar trabajo legal repetitivo y desarrollar sistemas que hagan que la función legal sea más rápida, precisa y escalable.

Lo que buscamos

• Experiencia significativa apoyando financiamientos de capital de riesgo, fusiones y adquisiciones, o transacciones corporativas similares, con un sólido conocimiento de documentos de transacción, aprobaciones y procesos de cierre.
• Sólida experiencia en gobernanza corporativa, gestión de entidades, presentaciones estatales, tablas de capitalización y administración de capital.
• Organización excepcional y atención al detalle, con la capacidad de impulsar de manera independiente los asuntos desde el principio hasta el final.
• Sólidas habilidades de redacción, corrección de estilo, gestión de proyectos y comunicación.
• Auténtico interés en la IA, tecnología legal, diseño de flujos de trabajo y automatización.
• Sólido criterio y capacidad para identificar problemas que requieran escalamiento o asesoría externa.
• Un enfoque práctico y colaborativo, con disposición para trabajar tanto en responsabilidades legales como operativas.
• Comodidad para operar de forma autónoma en un entorno acelerado y altamente asíncono.

Deseable

• Título en derecho (JD) + 3 años de experiencia como asesor corporativo apoyando transacciones de riesgo tanto en bufetes de abogados como internamente en empresas.
• Experiencia apoyando a empresas tecnológicas respaldadas por capital de riesgo o de alto crecimiento.
• Experiencia práctica en la construcción de flujos de trabajo con herramientas de IA, plataformas de automatización, integraciones de Slack o sistemas de gestión de contratos.
• Experiencia mejorando o escalando procesos legales a través de tecnología y automatización.

Aviso sobre compensación y beneficios

El rango salarial nacional para este puesto de tiempo completo tiene un salario base de 215,000 $ a 240,000 $. Todos los empleados son elegibles para recibir compensación en acciones y también pueden recibir bonos basados en desempeño, dependiendo del puesto y sujetos a las políticas de la empresa. micro1 ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye hasta el 100% de reembolso por las primas de seguro médico, tiempo libre pagado, un plan 401(K) con aportación equivalente de la empresa y beneficios adicionales diseñados para respaldar a una fuerza laboral de alto rendimiento y remoto-first.

micro1 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, comunícate a support@micro1.ai.

Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas de inteligencia artificial para ayudar en la selección y evaluación de candidatos. Nuestras herramientas de IA están diseñadas para complementar, no reemplazar, la toma de decisiones humana.

Aviso legal

La información contenida en esta oferta de empleo, que incluye pero no se limita a las responsabilidades del puesto, cualificaciones, compensación y beneficios, se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye una oferta vinculante de empleo. micro1 se reserva el derecho de enmendar, modificar o retirar cualquier porción de esta oferta a su sola discreción y sin previo aviso. Todas las decisiones de contratación se toman de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.