Experto en Asuntos Legales y Cumplimiento

Título del rol: Experto en Legal y Cumplimiento

Tipo de rol: Contratista

Ubicación: Remoto, global

Resumen de la oportunidad

Pago: Hasta el equivalente a $90/hora.

Tiempo por tarea: ~10 horas por tarea

Dedicación: Basado en proyectos, pagado por tarea aprobada

Ubicación: Totalmente remoto, sin restricciones geográficas. Se requiere un nivel sólido de inglés (mínimo B2, se prefiere C1)

Siguiente paso: Completa la entrevista con IA específica para el rol; así es como tu experiencia llega directamente al cliente

Tus tareas: Diseñar tareas de legal y cumplimiento realistas y de varios pasos, con criterios objetivos para calificar el resultado

micro1 está contratando a profesionales experimentados en legal y cumplimiento para diseñar las tareas que miden lo que los sistemas de IA realmente pueden hacer. Tu conocimiento especializado es lo que importa aquí, no se requiere experiencia previa en IA.

El trabajo consiste en convertir flujos de trabajo legales reales en tareas de referencia: realistas, difíciles y calificables según criterios objetivos. Si has creado una lista de revisión, evaluado el borrador de un asociado junior o capacitado a un equipo bajo una normativa de cumplimiento, esa es la habilidad que se necesita aquí.

Alcance del trabajo

• Diseñar tareas de varios pasos extraídas de trabajo real de legal y cumplimiento, revisión de contratos, due diligence, evaluación regulatoria y análisis de riesgos, con archivos de referencia realistas e instrucciones claras.
• Definir criterios de calificación objetivos para que dos evaluadores cualificados lleguen al mismo veredicto sobre el mismo resultado.
• Crear tareas que requieran juicio en lugar de una simple búsqueda: aquellas en las que la respuesta correcta dependa de leer los materiales correctamente.
• Crear u obtener los materiales de apoyo que cada tarea necesita: acuerdos, documentos de políticas, textos regulatorios, archivos de due diligence.
• Señalar las tareas que resulten ser ambiguas o no calificables en lugar de enviarlas de todos modos.
• Entregar las tareas aprobadas a tiempo y con el nivel de calidad requerido.
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Cualificaciones preferidas

• Más de 5 años de experiencia práctica en revisión de contratos, due diligence, cumplimiento regulatorio o riesgos, con responsabilidad directa sobre el trabajo, no solo supervisión o exposición indirecta.
• Experiencia creando o aplicando estándares de revisión estructurados: listas de revisión, protocolos de due diligence, marcos de cumplimiento, manuales o evaluaciones de capacitación.
• Facilidad para razonar a la vez con múltiples documentos y detectar inconsistencias entre ellos.
• Título en derecho y colegiación, o cualificación equivalente en cumplimiento, es un plus pero no obligatorio; la experiencia práctica es lo que importa.
• Inglés fluido, escrito y hablado, mínimo B2, se prefiere C1.
• Experiencia en evaluación de IA o LLM es un plus, pero no obligatoria.

Cómo funciona el proceso de selección

1. Postúlate y completa las preguntas de selección
2. Completa la entrevista con IA; así es como presentamos tu experiencia al cliente
3. Revisión del perfil
4. Onboarding: nuestro equipo de Operaciones de Talento te ayudará a configurarlo todo