SalesOps- und Business-Analytics-Spezialist

Berufsbezeichnung: Sales Ops & Business Analytics Specialist

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Remote

Die Rolle

Wir suchen einen Sales Operations & Business Analytics Specialist zur Stärkung der Systeme, Daten und Einblicke hinter einer wachsenden umsatzorientierten Organisation.

In enger Zusammenarbeit mit dem Sales Operations Senior Lead verbessern Sie CRM-Abläufe, Pipeline-Transparenz, Prognosen und Berichterstattung und nutzen gleichzeitig Daten, um geschäftsrelevante Fragen zu beantworten. Diese Position ist ideal für jemanden, der Freude daran hat, komplexe Daten in klare Erkenntnisse umzuwandeln und skalierbare Prozesse in einem schnelllebigen Umfeld aufzubauen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Verbesserung der CRM-Abläufe, einschließlich Datenbereinigung, Workflow-Automatisierung, Berichterstattung und Anwendersupport.
• Aufrechterhaltung der Pipeline-Qualität und Unterstützung wöchentlicher, monatlicher sowie vierteljährlicher Prognosen.
• Erstellung und Optimierung von Dashboards und Leistungsberichten hinsichtlich Pipeline-Gesundheit, Konversion, Vertriebsproduktivität und Zielerreichung.
• Analyse von Vertriebstrends, Funnels, Konversionsraten und Kohortenleistungen zur Identifizierung von Chancen und Leistungslücken.
• Unterstützung bei der Verbesserung von Prognosemodellen anhand historischer Daten und prädiktiver Signale.
• Unterstützung bei der Implementierung und Einführung neuer Vertriebstools, CRM-Pipelines und Prozesse.
• Umsetzung von Analysen in klare Empfehlungen und geschäftliche Narrativdarstellungen für das Management und abteilungsübergreifende Stakeholder.
• Bearbeitung ad-hoc anfallender analytischer Probleme in Bereichen wie Anreizmodellierung, Lead-Generierung, KPIs und Recruiting-Funnels.

Was wir suchen

• 2 bis 4+ Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Revenue Operations, Business Analytics oder einer ähnlichen Funktion.
• Praktische Erfahrung mit einer modernen CRM-Plattform; HubSpot wird bevorzugt.
• Erfahrung in der Erstellung von CRM-Berichten, Dashboards und Workflows.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel oder Google Sheets.
• Erfahrung mit SQL und/oder BI-Tools wie Tableau, Looker oder Power BI ist dringend erwünscht.
• Starkes geschäftliches Urteilsvermögen: Sie können Daten und operative Kennzahlen mit Umsatzwirkungen und geschäftlichen Entscheidungen verknüpfen.
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Präsentation von Erkenntnissen für nicht-technische Stakeholder.
• Sicherer Umgang mit Ambiguität, sich verändernden Prioritäten und Problemen ohne vorgegebene Lösungen.

Wünschenswert

• Fortgeschrittene HubSpot-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierung.
• Erfahrung mit Prognosen, prädiktiver Analytik oder statistischer Modellierung.
• Erfahrung mit Vertriebsanreizen, Quoten oder KPI-Analysen.
• Erfahrung mit bereichsübergreifenden Analysen in den Bereichen Marketing, Customer Success, Recruiting oder Business Operations.

Hinweis zu Vergütung und Leistungen

Die nationale Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition liegt bei einem Grundgehalt von 80.000 USD bis 120.000 USD. Alle Mitarbeitenden haben Anspruch auf eine Beteiligungsvergütung und erhalten möglicherweise leistungsbasierte Boni, abhängig von ihrer Rolle und den Unternehmensrichtlinien. micro1 bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich einer Erstattung von bis zu 100 % der Krankenversicherungsprämien, bezahltem Urlaub, einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzlichen Leistungen zur Unterstützung einer leistungsorientierten Remote-Belegschaft.

micro1 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung benötigen, wenden Sie sich an support@micro1.ai.

Unser Einstellungsverfahren nutzt Tools der künstlichen Intelligenz zur Unterstützung bei der Kandidatensuche und -bewertung. Unsere KI-Tools sollen menschliche Entscheidungen ergänzen, nicht ersetzen.

Haftungsausschluss

Die in dieser Stellenausschreibung enthaltenen Informationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rollenverantwortlichkeiten, Qualifikationen, Vergütung und Leistungen, dienen ausschließlich zu Informationszwecken und stellen kein bindendes Stellenangebot dar. micro1 behält sich das Recht vor, Teile dieser Ausschreibung nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung zu ändern, anzupassen oder zurückzuziehen. Alle Personalentscheidungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften getroffen.