Experte für Fertigungs- und Industrieingenieurwesen

Stellenbezeichnung: Experte für Fertigung und Industrieingenieurwesen

Rollentyp: Auftragnehmer

Standort: Remote

Überblick

Vergütung: $80- $185/Stunde

Engagement: Flexibel, passt neben Ihrer aktuellen Tätigkeit

Standort: Vollständig remote

Sie benötigen: Master- oder Promotionsabschluss in Fertigungs-, Industrie- oder Maschinenbau, plus Erfahrung auf Principal-Niveau in der Industrie oder eine Professur

Ihre Aufgaben: Anspruchsvolle technische Probleme aus Ihrem eigenen Fachgebiet entwickeln und festlegen, was eine Antwort korrekt macht

Woran Sie arbeiten werden

Die Probleme, bei denen das Lehrbuchwissen nicht ausreicht, bei denen der richtige Ansatz davon abhängt, die Randbedingungen korrekt zu lesen, und bei denen eine plausibel aussehende Lösung im Stillen falsch ist. Sie werden solche Probleme entwickeln, die korrekte Analyse liefern und definieren, was eine richtige Antwort von einer unterscheidet, die nur richtig aussieht.

Was Sie tun werden

• Entwerfen Sie schwierige technische Probleme aus Ihrem eigenen Fachgebiet, etwa Prozessgestaltung, Produktionssysteme, Qualitätstechnik, Automatisierung sowie Modellierung von Lieferkette und Betrieb, mit realistischen Randbedingungen und unterstützenden Daten.
• Stellen Sie die korrekte Lösung bereit und erläutern Sie die Überlegungen, die dorthin führen.
• Definieren Sie objektive Kriterien für Korrektheit, sodass ein anderer Experte, der die Arbeit prüft, zum gleichen Urteil käme.
• Prüfen Sie von anderen Mitwirkenden erstellte Probleme auf fachliche Richtigkeit und methodische Schlüssigkeit.
• Kennzeichnen Sie Probleme, die sich als mehrdeutig oder nicht bewertbar erweisen, anstatt sie einzureichen.

Was wir suchen

• Master- oder Promotionsabschluss in Fertigungs-, Industrie-, Maschinenbau oder einem eng verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung auf Principal-, Staff- oder Fellow-Niveau bei einer großen Fertigungsorganisation oder eine Professur an einer führenden Universität.
• Ausgeprägte technische Tiefe in mindestens einem Teilgebiet, mit praktischer Verantwortung für die Arbeit.
• Fähigkeit, klar zu erklären, warum eine Antwort korrekt ist, sodass ein anderer Ingenieur dies überprüfen kann.
• Veröffentlichungen, Patente oder ein Nachweis technischer Führungsarbeit sind ein großer Pluspunkt.
• Erfahrung in der KI- oder LLM-Evaluation ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

So läuft der Auswahlprozess ab

1. Bewerben Sie sich und beantworten Sie die Screening-Fragen
2. Absolvieren Sie das KI-Interview für diese Stelle, so gelangt Ihre Expertise zum Kunden
3. Profilprüfung
4. Onboarding, unser Talent-Ops-Team richtet alles für Sie ein