Experte für Luft- und Raumfahrttechnik

Stellenbezeichnung: Experte für Luft- und Raumfahrttechnik

Vertragsart: Auftragnehmer

Standort: Remote

Überblick über die Stelle

Vergütung: $80- $185/Stunde

Zeitaufwand: Flexibel, lässt sich mit Ihrer aktuellen Tätigkeit vereinbaren

Standort: Vollständig remote

Voraussetzungen: Master- oder Promotionsabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik oder einem eng verwandten Fachgebiet, dazu Erfahrung auf Principal-Niveau in der Industrie oder eine Professur

Ihre Aufgaben: Entwickeln Sie anspruchsvolle technische Probleme aus Ihrem eigenen Fachgebiet und legen Sie fest, was eine Antwort korrekt macht

Woran Sie arbeiten werden

Die Arbeit baut auf dem auf, was Sie bereits wissen: auf Problemen, bei denen die Lehrbuchantwort nicht ausreicht, bei denen der richtige Ansatz davon abhängt, die Randbedingungen korrekt zu lesen, und bei denen eine plausibel aussehende Lösung im Stillen falsch ist. Sie werden solche Probleme entwickeln, die korrekte Analyse liefern und festlegen, was eine richtige Antwort von einer unterscheidet, die nur richtig aussieht.

Was Sie tun werden

• Entwerfen Sie schwierige technische Probleme aus Ihrem eigenen Bereich, etwa Aerodynamik, Antriebe, Strukturen, GNC, Orbitalmechanik und Systemtechnik, mit realistischen Randbedingungen und unterstützenden Daten.
• Erarbeiten Sie die korrekte Lösung und erläutern Sie die Schritte der Begründung, die dorthin führen.
• Definieren Sie objektive Kriterien für Korrektheit, sodass ein anderer Experte, der die Arbeit prüft, zum selben Urteil käme.
• Prüfen Sie von anderen Mitwirkenden erstellte Probleme auf fachliche Richtigkeit und Schlüssigkeit der Methode.
• Melden Sie Probleme, die sich als mehrdeutig oder nicht bewertbar erweisen, anstatt sie einzureichen.

Was wir suchen

• Master- oder Promotionsabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einem eng verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung auf Principal-, Staff- oder Fellow-Niveau bei einer großen Organisation der Luft- und Raumfahrt oder eine Professur an einer führenden Universität.
• Tiefgehende technische Kompetenz in mindestens einem Teilgebiet der Luft- und Raumfahrt, mit praktischer Verantwortung für die Arbeit.
• Fähigkeit, klar zu erklären, warum eine Antwort korrekt ist, sodass ein anderer Ingenieur sie überprüfen könnte.
• Veröffentlichungen, Patente oder eine nachgewiesene technische Führungsrolle sind ein großer Vorteil.
• Erfahrung in der Bewertung von KI oder LLM ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

So läuft das Auswahlverfahren ab

1. Bewerben Sie sich und beantworten Sie die Screening-Fragen
2. Absolvieren Sie das KI-Interview für diese Stelle; so wird Ihre Expertise dem Kunden präsentiert
3. Profilprüfung
4. Onboarding: Unser Talent-Ops-Team richtet alles für Sie ein