عضو الطاقم التقني، هندسة الجودة

المسمى الوظيفي: عضو طاقم التقنية، هندسة الجودة

نوع الوظيفة: دوام كامل

الموقع: عن بُعد

الدور

ستقوم بتصميم وبناء نظام هندسة جودة ذكي وعالي الأتمتة، حيث تساعد وكلاء الذكاء الاصطناعي في توليد الاختبارات، وتنفيذ حزم الانحدار، والتحقيق في الأعطال، والتحسين المستمر لتغطية الاختبارات.

ستكون مسؤولاً عن الأسس التقنية التي تُمكّن فريق الهندسة لدينا من إطلاق المنتجات بسرعة وثقة دون الحاجة إلى توسيع نطاق فريق ضمان الجودة (QA) بالتوازي مع تعقيد المنتج.

نحن نبحث عن مهندس بمستوى Staff لديه خبرة عميقة في أتمتة الاختبارات، وأساسيات قوية في هندسة البرمجيات، وسجل حافل في بناء أنظمة تجعل الجودة جزءاً متكاملاً ومؤتمتاً من تطوير البرمجيات.

ما ستفعله

• بناء أنظمة ضمان جودة تعتمد على الوكلاء: تصميم وتنفيذ سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي لتوليد الاختبارات، واختبار الانحدار المؤتمت، وتحليل الأعطال، وفرز الأخطاء بذكاء.
• امتلاك هندسة أتمتة الاختبارات: بناء أطر عمل أتمتة قابلة للتوسع والصيانة تغطي تطبيقات الويب، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، عمليات التكامل، وسير العمل الحرجة من البداية إلى النهاية.
• جعل الجودة مستمرة: دمج فحوصات الجودة المؤتمتة بعمق في سير عمل التطوير، وخطوط أنابيب CI/CD، وعمليات الإصدار.
• أتمتة الانحدار والفرز: تطوير أنظمة تكتشف الانحدارات، وتحدد الأسباب الجذرية المحتملة، وتصنف الأعطال، وتقلل الجهد اليدوي اللازم للتحقيق في المشكلات.
• تحسين ذكاء الاختبار: الاستفادة من وكلاء الذكاء الاصطناعي لتحديد فجوات التغطية، وتوليد سيناريوهات اختبار ذات مغزى، وترتيب أولويات الاختبار بناءً على تغييرات المنتج والمخاطر.
• تصميم ضمان الجودة للمقياس: بناء سير عمل تدعم تعقيد المنتج المتنامي والسرعة الهندسية دون الحاجة إلى زيادة متناسبة في طاقم ضمان الجودة.
• إنشاء رؤية للجودة: توفير وضوح تام بشأن موثوقية الاختبار، واتجاهات الانحدار، وجاهزية الإصدار، والجودة العامة للمنتج.
• رفع المستوى الهندسي: توجيه المهندسين، ووضع معايير الاختبار، ودفع ثقافة تُعنى فيها الجودة من قِبل المؤسسة الهندسية بأكملها.

ما نبحث عنه

• خبرة هندسية بمستوى Staff مع خبرة عميقة في هندسة الجودة، أو تطوير البرمجيات في الاختبار (SDET)، أو هندسة أتمتة الاختبارات.
• مهارات برمجة عملية وقوية وخبرة في بناء أطر عمل أتمتة اختبار بمستوى الإنتاج.
• خبرة واسعة في أتمتة تطبيقات الويب، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وسير العمل المعقدة من البداية إلى النهاية.
• خبرة في أطر الاختبار الحديثة مثل Playwright أو Cypress أو Selenium أو pytest أو التقنيات المكافئة.
• فهم قوي لـ CI/CD، واختبار التكامل، واختبار العقود، واستراتيجيات الانحدار، وبنية الاختبار.
• خبرة مثبتة في تصميم أنظمة اختبار قابلة للتوسع بدلاً من كتابة أو صيانة حالات اختبار فردية بشكل حصري.
• عادات هندسية أصلية للذكاء الاصطناعي: أنت تستخدم بالفعل وكلاء برمجة الذكاء الاصطناعي بشكل مكثف ولديك خبرة عمليّة في تطبيق الذكاء الاصطناعي على توليد الاختبارات، أو الأتمتة، أو تصحيح الأخطاء، أو سير عمل الجودة.
• تفكير أنظمة قوي، بما في ذلك القدرة على تحديد الاختناقات وتصميم أتمتة تزيل أعمال ضمان الجودة المتكررة.
• خبرة في تأسيس معايير الجودة الهندسية وتوجيه المطورين أو مهندسي ضمان الجودة.
• القدرة على تولي هندسة جودة الإنتاج بشكل مستقل مع البقاء عملياً للغاية.

من الميزات الإضافية

• أن تكون قد بنيت أنظمة اختبار مدعومة بالذكاء الاصطناعي أو سير عمل ضمان جودة قائمة على الوكلاء تُستخدم في بيئات التطوير الحقيقية.
• أن تكون قد قللت بشكل كبير من اختبار الانحدار اليدوي من خلال الأتمتة الذكية.
• أن تكون قد صممت بنية تحتية للاختبار تدعم تكرار المنتجات السريع مع فريق هندسي صغيراً.
• أن تكون قد عملت على اختبار منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك السلوكيات غير الحتمية، أو تقييمات النماذج، أو سير عمل الوكلاء.
• أن تفكر في الجودة كمنصة هندسية بدلاً من كونها مرحلة منفصلة من تسليم البرمجيات.
• أن تتمكن من التنقل براحة بين كتابة كود الأتمتة، والتحقيق في الأعطال المعقدة، وتصميم أنظمة الجودة على مستوى الشركة.

إشعار التعويضات والمزايا

نطاق الأجور الوطني لهذه الوظيفة بدوام كامل هو راتب أساسي قدره 180,000 دولار إلى 250,000 دولار. جميع الموظفين مؤهلون للحصول على تعويضات الأسهم، وقد يحصل الموظفون أيضاً على مكافآت تعتمد على الأداء، اعتماداً على الدور وتخضع لسياسات الشركة. توفر منصة micro1 حزمة مزايا شاملة، تتضمن استرداداً يصل إلى 100% لأقساط التأمين الصحي، وإجازة مدفوعة الأجر، وخطة 401(K) مع مطابقة من الشركة، ومزايا إضافية مصممة لدعم قوة عاملة عالية الأداء تعتمد على العمل عن بُعد أولاً.

تُعد micro1 صاحب عمل يکافئ الجميع على قدم المساواة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خصائص أخرى تحميها القوانين واللوائح والقرارات المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، فيرجى التواصل عبر support@micro1.ai.

تستخدم عملية التوظيف لدينا أدوات الذكاء الاصطناعي للمساعدة في فحص المرشحين وتقييمهم. تم تصميم أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا لتكمل، وليس لتحل محل، عملية صنع القرار البشري.