Software Engineer

Tipo di contratto: Collaboratore esterno (~15 ore a settimana)

Luogo: Da remoto

Orario: Flessibile, scegli tu gli orari e i giorni (inclusi i fine settimana, se desiderato)

Riepilogo della posizione: In questo ruolo, applicherai le tue competenze per contribuire all'addestramento di sistemi AI di nuova generazione. Il tuo lavoro definirà il modo in cui i modelli apprendono, ragionano e operano tramite input reali e di alta qualità. Non è richiesta alcuna esperienza precedente nell'AI, ciò che conta è la tua conoscenza del dominio.

Creerai attività di programmazione realistiche, interessanti e stimolanti che l'AI dovrà risolvere, riguardanti l'implementazione di funzionalità e la correzione di bug, e implementerai verificatori deterministici che accettino soluzioni valide e ragionevoli e rifiutino tutto il resto.

Cosa cerchiamo

• Solida esperienza di backend in Java, Node.js, Go, Rust, Typescript, Python, C++ o simili
• Una comprovata esperienza nella creazione di servizi e API scalabili
• Disinvoltura con il debug, l'ottimizzazione delle prestazioni e i test automatizzati
• Solido istinto per la revisione del codice
• Un forte background nei test è un grande vantaggio, con esperienza nella progettazione di strategie di test, nella creazione e manutenzione di ampie suite di test, nella diagnosi di test instabili o nell'innalzare l'asticella della qualità dei test in un team.

Qualifiche preferite

• Comprovata esperienza nello sviluppo di backend, con una storia di successo nella consegna di progetti di alta qualità e performanti.
• Successo dimostrato nell'identificazione e risoluzione di bug software e colli di bottiglia del sistema.
• Esperienza nel refactoring di basi di codice e nell'implementazione di funzionalità complesse in applicazioni su larga scala.
• Profonda comprensione di algoritmi, strutture dati e concetti fondamentali di informatica.
• Eccellenti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di comunicazione tecnica.

Una nota sul processo: le nostre fasi di colloquio e valutazione sono progettate per capire come pensi, quindi ti chiediamo di completarle senza alcun aiuto esterno. Lo stesso vale una volta che sei sul progetto; il valore del lavoro deriva dal tuo giudizio.

Processo:

1. Candidati per il ruolo compilando le domande di screening
2. Completa il colloquio AI (circa 30 minuti)
3. Valutazione tecnica (provvisoria)
4. Revisione da parte dell'Hiring Manager

Struttura della compensazione

La compensazione è basata sui risultati; gli esperti vengono pagati per ogni attività che soddisfa le specifiche del progetto. Il tempo necessario per completare il lavoro può variare a seconda dell'esperienza e del flusso di lavoro dell'esperto. Si applicano requisiti minimi di invio. Gli esperti devono inviare un numero minimo di attività a settimana.

Tempistiche di avvio e disponibilità

Solitamente copriamo le posizioni entro 48 ore e cerchiamo esperti pronti a iniziare subito. Se selezionato, ci aspettiamo che tu inizi le tue prime attività entro 24-48 ore dal completamento dell'onboarding.