Ingegnere della Sicurezza Backend

Tipo di lavoro: Consulente (~15 ore a settimana)

Località: Da remoto

Orario: Flessibile, decidi tu ore e giorni (inclusi i fine settimana se lo desideri)

Panoramica del ruolo: In questo ruolo applicherai la tua esperienza per contribuire all'addestramento di sistemi IA di nuova generazione. Il tuo lavoro modellerà il modo in cui i modelli apprendono, ragionano e si comportano attraverso input di alta qualità e reali. Non è richiesta alcuna esperienza precedente nell'IA, ciò che conta è la tua conoscenza del settore.

Creerai task di programmazione realistici, interessanti e stimolanti che l'IA dovrà risolvere, inclusi l'implementazione di funzionalità e la correzione di bug, e implementerai verificatori deterministici che accettano soluzioni valide e ragionevoli rifiutando tutto il resto.

Cosa cerchiamo

• Solida esperienza backend in Java, Node.js, Go, Rust, Typescript, Python, C++ o simili
• Un track record nello sviluppo di servizi e API scalabili
• Familiarità con debug, ottimizzazione delle prestazioni e test automatizzati
• Solido istinto per la revisione del codice
• Un background in cybersecurity o SecOps è un grande plus: secure coding, appsec, pentesting, valutazione delle vulnerabilità, OWASP/CWE o revisioni incentrate sulla sicurezza.

Qualifiche preferite

• Comprovata esperienza nello sviluppo backend, con una comprovata esperienza nella consegna di progetti performanti e di alta qualità.
• Background in cybersecurity, come penetration testing, vulnerability assessment o code review incentrate sulla sicurezza.
• Dimostrata capacità nell'identificare e risolvere bug software e colli di bottiglia del sistema.
• Esperienza nel refactoring di codebase e nell'implementazione di funzionalità complesse in applicazioni su larga scala.
• Solida comprensione di algoritmi, strutture dati e concetti fondamentali di informatica.
• Eccellenti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di comunicazione tecnica.

Una nota sul processo: le nostre fasi di colloquio e valutazione sono progettate per capire come ragioni, quindi ti chiediamo di completarle senza assistenza esterna. Lo stesso vale una volta che sei sul progetto: il valore del lavoro deriva dal tuo giudizio.

Processo:

1. Candidati per il ruolo rispondendo alle domande di screening
2. Completa il colloquio con l'IA (circa 30 minuti)
3. Valutazione tecnica (provvisoria)
4. Revisione dell'Hiring Manager

Struttura della compensazione

La compensazione è basata sui risultati; gli esperti vengono pagati per ogni task che soddisfa le specifiche del progetto. Il tempo necessario per completare il lavoro può variare a seconda dell'esperienza e del flusso di lavoro dell'esperto. Si applicano requisiti minimi di invio. Gli esperti devono inviare un numero minimo di task a settimana.

Tempistiche di inizio e disponibilità

Di solito copriamo i ruoli entro 48 ore e cerchiamo esperti pronti a iniziare subito. Se selezionato, ci aspettiamo che tu inizi i tuoi primi task entro 24-48 ore dal completamento dell'onboarding.