Member of Technical Staff, Research Engineering
400.000 USD a 800.000 USD/annoIntervallo indicativo fornito da micro1
Pubblicato il 14 settembre 2026 · Candidature fino al 13 novembre 2026
Ti mando alla pagina ufficiale di micro1. La candidatura è gratuita e in inglese.
Ricevo una commissione dalla piattaforma quando un candidato che ho segnalato viene assunto. Per te non cambia nulla.
Il Research Engineer sviluppa ambienti di apprendimento per rinforzo, pipeline di addestramento e sistemi di valutazione automatizzati per far progredire i modelli di IA moderni. I candidati devono avere una profonda esperienza nell'apprendimento per rinforzo, nella progettazione di ambienti e una solida esperienza nel ridimensionamento di framework di sperimentazione.
Traduzione dell'annuncio originale pubblicato da micro1.
Titolo della posizione: Member of Technical Staff, Research Engineering
Tipo di contratto: Tempo pieno
Luogo: Remoto
Il ruolo
Cerchiamo un Research Engineer che operi alla frontiera del Reinforcement Learning (RL), sviluppando nuovi ambienti, pipeline di addestramento e sistemi di valutazione che facciano progredire le capacità dei moderni modelli di AI. Questo ruolo si trova all'intersezione tra ricerca e produzione, traducendo idee sperimentali in sistemi scalabili e ad alte prestazioni.
Di cosa ti occuperai
- Progettare ambienti di RL autonomi che catturino attività complesse del mondo reale, incluse funzioni di ricompensa, verificatori e logica di valutazione.
- Progettare e scalare pipeline di episodi e processi di addestramento multi-componente (MCP) per supportare una sperimentazione riproducibile.
- Costruire sistemi di generazione automatica di dati, sfruttando dati sintetici per accelerare i cicli di addestramento senza compromettere la qualità.
- Sviluppare e integrare sistemi di valutazione e garanzia della qualità guidati dall'AI per la valutazione automatica, la validazione e i cicli di feedback.
- Affinare e ottimizzare modelli di RL open-source utilizzando dataset generati internamente e strategie di addestramento personalizzate.
- Stabilire framework di benchmarking per misurare la capacità, la robustezza e la qualità dei dati dei modelli tra diverse attività.
- Contribuire al rilascio e all'analisi delle valutazioni su piattaforme di benchmark interne ed esterne (es. micro1 benchmarks).
Cosa cerchiamo
- Profonda esperienza nel Reinforcement Learning, inclusi la progettazione di ambienti e le dinamiche di addestramento.
- Solida esperienza nella costruzione e scalabilità di sistemi di RL, pipeline o framework di sperimentazione.
- Competenza nell'automazione e nella generazione di dati, incluse pipeline di dati sintetici.
- Familiarità con sistemi di valutazione automatica, validazione dei modelli e flussi di lavoro di garanzia della qualità.
- Esperienza nell'affinamento e nella valutazione di modelli di ML open-source.
- Comunicatore chiaro e conciso con forti capacità di scrittura tecnica.
- A tuo agio nel lavorare in ambienti dinamici, orientati alla ricerca e altamente collaborativi.
Preferenze
- Esperienza nella pubblicazione di benchmark, valutazioni o artefatti di ricerca.
- Familiarità con ecosistemi di valutazione (es. micro1 benchmarks o framework simili).
- Background in infrastrutture scalabili per la sperimentazione di RL su larga scala.
Nota su retribuzione e benefici
La fascia salariale nazionale per questa posizione a tempo pieno prevede un salario base di 200.000 - 300.000 USD. Tutti i dipendenti sono idonei a ricevere compensi in equity e i dipendenti possono anche ricevere bonus basati sulle prestazioni, a seconda del ruolo e soggetti alle politiche aziendali. micro1 offre un pacchetto di benefici completo, che include fino al 100% di rimborso per i premi dell'assicurazione sanitaria, ferie retribuite, un piano 401(K) con contributo aziendale corrispondente e ulteriori benefici progettati per supportare una forza lavoro altamente performante e orientata al lavoro da remoto.
micro1 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego indipendentemente da razza, colore, religione, sesso (inclusi gravidanza, orientamento sessuale o identità di genere), origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi, dai regolamenti e dalle ordinanze locali applicabili. Se hai bisogno di assistenza e/o di un accomodamento ragionevole durante il processo di candidatura, contatta support@micro1.ai.
Il nostro processo di selezione utilizza strumenti di intelligenza artificiale per coadiuvare lo screening e la valutazione dei candidati. I nostri strumenti di AI sono progettati per integrare, non sostituire, il processo decisionale umano.
Esclusione di responsabilità
Le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro, incluse a titolo esemplificativo ma non esaustivo le responsabilità del ruolo, le qualifiche, la retribuzione e i benefici, sono fornite unicamente a scopo informativo e non costituiscono un'offerta vincolante di assunzione. micro1 si riserva il diritto di emendare, modificare o ritirare qualsiasi parte di questo annuncio a sua esclusiva discrezione e senza preavviso. Tutte le decisioni di assunzione sono prese in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili.
Competenze richieste
- Reinforcement Learning
- ML-Oriented Data Design
- RL Environments
- RL Workflows
Aperto in tutto il mondo
Informazioni su micro1
micro1 è un laboratorio di dati per l'IA che assume esperti da remoto per addestrare e valutare modelli. L'annuncio originale è sul loro sito.
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