Direttore delle Automazioni dei Talenti

Titolo della posizione: Director of Talent Automations

Tipo di posizione: Tempo pieno

Luogo: Da remoto

micro1 assume un Director of Talent Automation per scalare le operazioni relative ai talenti attraverso un'automazione avanzata.

Questo è un ruolo fortemente tecnico e operativo per un ingegnere AI con spiccato intuito per il prodotto. Avrai una responsabilità significativa sulla direzione tecnica e di prodotto, lavorando a stretto contatto con i team Talent Operations e Ops Engineering.

Ambito di lavoro

• Progettare, strutturare e implementare un agente del dipartimento Talent Operations (TO) per la gestione end-to-end delle operazioni relative agli esperti, sfruttando l'automazione dei flussi di lavoro e metodologie di miglioramento dei processi.
• Integrare modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e soluzioni fullstack per automatizzare i processi operativi chiave, consentendo una crescita scalabile con un intervento manuale minimo.
• Collaborare strettamente con gli specialisti di Operations Engineering per definire i requisiti, mappare i percorsi utente e sviluppare flussi di lavoro di automazione robusti.
• Identificare, valutare e implementare integrazioni di terze parti per ottimizzare le capacità di automazione e migliorare l'efficienza operativa.
• Perfezionare e migliorare continuamente i sistemi automatizzati sulla base dei feedback, dei dati sulle prestazioni e delle esigenze aziendali in evoluzione.
• Documentare le soluzioni e comunicare chiaramente con gli stakeholder tramite aggiornamenti scritti e verbali concisi.
• Promuovere un alto livello di responsabilità nella consegna e nell'evoluzione dell'agente del dipartimento TO, concentrandosi sui casi limite in cui il giudizio umano è essenziale.

Requisiti preferenziali

• Comprovata esperienza nell'automazione dei flussi di lavoro e nel miglioramento dei processi, preferibilmente in ambiti legati ai talenti o operativi.
• Esperienza comprovata come ingegnere AI o nello sviluppo di soluzioni che utilizzano modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM).
• Competenza nello sviluppo fullstack, inclusa l'esperienza con framework moderni e pratiche di deployment.
• Familiarità con l'integrazione di piattaforme e API di terze parti per estendere le funzionalità del sistema.
• Eccezionali capacità di comunicazione scritta e verbale, in particolare nella traduzione di concetti tecnici per pubblici diversi.
• È molto apprezzato un background come product owner, fondatore in ambito ingegneristico o specialista di prodotto.
• Comprovato approccio collaborativo, con la capacità di lavorare in autonomia pur collaborando strettamente con esperti di vari settori.

Nota su retribuzione e benefici

La fascia salariale nazionale per questa posizione a tempo pieno prevede uno stipendio base compreso tra 120.000 $ e 160.000 $. Tutti i dipendenti possono beneficiare di compensi in equity e possono anche ricevere bonus legati alle performance, a seconda del ruolo e soggetti alle politiche aziendali. micro1 offre un pacchetto di benefici completo, che include il rimborso fino al 100% per i premi dell'assicurazione sanitaria, ferie retribuite, un piano 401(K) con contributo aziendale corrispondente e ulteriori vantaggi progettati per supportare una forza lavoro orientata al lavoro da remoto e ad alte prestazioni.

micro1 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Tutti i candidati idonei saranno presi in considerazione per l'impiego a prescindere da razza, colore, religione, sesso (inclusi gravidanza, orientamento sessuale o identità di genere), origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi, dai regolamenti e dalle ordinanze locali applicabili. Se hai bisogno di assistenza e/o di un ragionevole accomodamento durante il processo di candidatura, contatta support@micro1.ai.

Il nostro processo di selezione utilizza strumenti di intelligenza artificiale per coadiuvare lo screening e la valutazione dei candidati. I nostri strumenti di intelligenza artificiale sono progettati per integrare, non sostituire, il processo decisionale umano.