Ingegnere AI/ML, Piattaforme Interne

Titolo della posizione: AI/ML Engineer, Internal Platforms

Tipo di impiego: Tempo pieno

Luogo: Da remoto

Il ruolo

Unisciti al nostro team per creare e migliorare un agente di recruiting basato su AI di nuova generazione. Svilupperai nuove funzionalità, farai esperimenti con gli ultimi LLM e framework per agenti, e rilascerai in produzione funzionalità AI pronte all'uso che rendono l'agente più intelligente, affidabile e utile.

Cosa farai

• Creare e migliorare le capacità dell'agente AI utilizzando moderni LLM.
• Sviluppare servizi di backend e API in Python.
• Progettare e perfezionare prompt, flussi di lavoro, RAG e orchestrazione di agenti.
• Valutare le performance del modello e migliorare continuamente la qualità attraverso la sperimentazione.
• Collaborare con i team di prodotto e ingegneria per rilasciare funzionalità basate su AI.
• Distribuire e mantenere sistemi AI scalabili in produzione.
• Rimanere aggiornato sugli ultimi modelli, strumenti e best practice di AI.

Cosa cerchiamo

• Solide competenze di ingegneria del software in Python.
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni con LLM e API di AI.
• Familiarità con framework per agenti come LangChain, LangGraph o LlamaIndex.
• Esperienza nello sviluppo di API con FastAPI o framework simili.
• Esperienza con piattaforme cloud (AWS, GCP o Azure).
• Forti capacità di problem solving e mentalità sperimentale.
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione.

Qualifiche preferite

• Esperienza nel rilascio di prodotti AI o agenti AI in produzione.
• Familiarità con RAG, tool calling, valutazione di modelli o prompt engineering.
• Contributi a progetti AI open source o applicazioni AI personali.
• Esperienza di lavoro in ambienti frenetici e incentrati sull'AI.

Avviso su compensi e benefit

La fascia retributiva nazionale per questa posizione a tempo pieno prevede un salario base compreso tra 130.000$ e 160.000$ USD. Tutti i dipendenti sono idonei a ricevere compensi in equity e potrebbero anche ricevere bonus basati sulle performance, a seconda del ruolo e soggetti alle politiche aziendali. micro1 offre un pacchetto di benefit completo, che include fino al 100% di rimborso per i premi dell'assicurazione sanitaria, ferie retribuite, un piano 401(K) con contributo aziendale corrispondente e ulteriori benefit progettati per supportare una forza lavoro ad alte performance e orientata al lavoro da remoto.

micro1 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Tutti i candidati idonei saranno presi in considerazione per l'impiego indipendentemente da razza, colore, religione, sesso (inclusi gravidanza, orientamento sessuale o identità di genere), origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi, dai regolamenti e dalle ordinanze locali applicabili. Se hai bisogno di assistenza e/o di un accomodamento ragionevole durante il processo di candidatura, contatta support@micro1.ai.

Il nostro processo di selezione utilizza strumenti di intelligenza artificiale per coadiuvare lo screening e la valutazione dei candidati. I nostri strumenti di AI sono progettati per affiancare, non sostituire, il processo decisionale umano.

Esclusione di responsabilità

Le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro, incluse a titolo esemplificativo ma non esaustivo le responsabilità del ruolo, le qualifiche, i compensi e i benefit, sono fornite unicamente a scopo informativo e non costituiscono un'offerta vincolante di assunzione. micro1 si riserva il diritto di emendare, modificare o ritirare qualsiasi parte di questo annuncio a sua esclusiva discrezione e senza preavviso. Tutte le decisioni di assunzione sono prese in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili.