Animateur de personnages senior

Mercor
Arts et design
Télétravail
États-Unis uniquement
Freelance

60 $US à 90 $US/hFourchette indicative communiquée par Mercor

Publié le 16 octobre 2026 · Candidatures jusqu'au 3 décembre 2026

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Uniquement : États-Unis

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Les animateurs de personnages seniors examinent les modèles de performance en IA, critiquent les résultats et élaborent des repères d'évaluation. Les exigences incluent dix années d'expérience en animation et des crédits sur des longs métrages.

Traduction de l'annonce originale publiée par Mercor.

Rejoignez l'équipe GenAI de pointe d'un laboratoire d'IA de premier plan et participez au cœur de la révolution de l'IA, où votre expertise alimente le développement des modèles d'IA les plus avancés.

1. Vue d'ensemble

Un laboratoire d'IA de premier plan développe un modèle de transfert de performance : un système qui reproduit fidèlement la performance originale d'un acteur dans un nouveau rendu, en préservant le timing, l'émotion et les petits choix physiques qui la rendent authentique. Nous recherchez des animateurs de personnages seniors ayant consacré leur carrière à donner vie au jeu d'acteur dans les longs métrages, les effets visuels et les jeux vidéo, pour aider à définir ce qu'est une performance bien transférée et évaluer les réussites et les échecs du modèle.

Il s'agit d'un poste salarié W-2 à temps partiel chez Cincinnatus LLC, avec la possibilité d'être placé au sein d'un laboratoire d'IA de premier plan dans le cadre de leur personnel étendu.

2. Responsabilités clés

  • Établir le niveau de qualité : Définir des critères clairs pour déterminer si une performance a été correctement transposée (mécanique corporelle, nuances faciales, timing et intention émotionnelle), et souligner les lacunes des évaluations actuelles.

  • Critiquer les résultats du modèle : Examiner les performances générées plan par plan, comme lors de revues quotidiennes, et rédiger des notes précises et exploitables.

  • Élaborer des benchmarks : Choisir des performances de référence allant de simples à extrêmement difficiles à capturer, afin de tester le modèle sur ce qui compte vraiment.

  • Façonner le bassin de réviseurs : Aider à définir le profil, la grille d'évaluation et l'étalonnage des évaluateurs humains qui notent les résultats à grande échelle.

  • Collaborer avec d'autres experts pour garantir des évaluations cohérentes et précises.

3. Qualifications principales

  • Plus de 10 ans d'expérience en tant qu'animateur de personnages spécialisé dans le jeu d'acteur humain et de personnages, à un niveau Senior, Lead ou Principal.

  • Crédits d'animation sur plusieurs longs métrages, productions d'effets visuels ou cinématiques de jeux AAA dans des studios reconnus (par ex., Sony Pictures Imageworks, ILM, Animal Logic, Laika, Pixar, Disney, DreamWorks, Framestore, MPC, DNEG, Weta FX).

  • Un sens aigu du détail pour les micro-expressions, le lip-sync, le poids, le timing et les subtils choix de jeu qui confèrent son authenticité à une performance.

  • Fortement souhaité : expérience en animation faciale et travail récent dans des moteurs en temps réel (Unreal ou Unity), en VR/XR, ou dans des pipelines de capture de performance.

  • Utilisation pratique d'outils d'image et de vidéo génératifs (par ex., Sora, Veo, Midjourney, Runway, Kling) pour créer vos propres échantillons de test et de comparaison.

  • Capacité à travailler sur site à Playa Vista (Los Angeles), CA ou New York, NY pour des sessions de travail en personne une à deux fois par mois.

  • Solides compétences en communication écrite et capacité à traduire des détails visuels en un langage clair et précis pour les modèles d'évaluation.

À propos de Cincinnatus LLC : Cincinnatus LLC est une entreprise de services en ressources humaines qui s'associe à des sociétés technologiques de premier plan pour recruter et employer des professionnels hautement qualifiés dans le cadre d'opportunités de missions et de contrats. Cincinnatus agit en tant qu'employeur officiel pour ces missions, fournissant l'emploi W-2, la paie, les avantages sociaux et la conformité, tout en plaçant directement les employés au sein des équipes clientes pour travailler sur des initiatives à fort impact.

Égalité des chances en matière d'emploi : Cincinnatus est fier d'être un employeur souscrivant à l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou toute autre caractéristique légalement protégée.

4 postes

Uniquement : États-Unis

À propos de Mercor

Mercor est une place de marché américaine qui recrute des experts à distance pour des projets d'IA et de conseil, du droit à l'ingénierie. L'offre originale est consultable sur leur site.

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