Expert en métiers du film et de la vidéo (Caméra, VFX, Montage et Performance)

Rejoignez l'équipe de recherche de pointe d'un grand laboratoire d'IA et participez au cœur de la révolution de l'IA, où votre expertise alimente le développement des modèles d'IA les plus avancés.

1. Aperçu

Rejoignez l'équipe de recherche de pointe d'un grand laboratoire d'IA et contribuez à définir la manière dont sa prochaine génération de modèles vidéo est évaluée. Nous recherchons des professionnels du cinéma, du théâtre et des effets visuels qui comprennent la construction d'un plan, de l'éclairage et de l'étalonnage au cadrage, au mouvement de caméra, à la raccord, à la texture et à la performance, afin de comparer des vidéos générées par IA côte à côte et d'expliquer quel résultat tient la route pour un œil professionnel. Ce travail est continu, avec de nouvelles séries au fur et à mesure que de nouveaux modèles sont publiés.

Il s'agit d'un poste salarié W-2 auprès de Cincinnatus LLC (ou de l'entité internationale appropriée), avec la possibilité d'être placé au sein d'un grand laboratoire d'IA en tant que membre de leur effectif étendu.

2. Principales responsabilités

• Évaluer des paires de vidéos générées par IA à partir du même prompt et choisir le résultat le plus convaincant sur des axes artistiques spécifiques : éclairage et étalonnage, cadrage et composition, direction de caméra et d'objectif, texture et réalisme physique, continuité des plans, ainsi que jeu d'acteur et diction des dialogues.
• Rédiger des justifications courtes et précises pour chaque évaluation, en nommant ce qui a fonctionné et ce qui a échoué, dans le langage qu'un superviseur utiliserait lors des visionnages quotidiens (dailies).
• Vérifier chaque vidéo par rapport à son prompt, y compris si le mouvement de caméra, l'objectif, le cadrage ou la performance demandés ont effectivement été fournis.
• Participer à des sessions de calibrage avec d'autres évaluateurs afin de maintenir la cohérence des jugements au sein du groupe, et signaler les prompts ou les directives qui ne sont pas clairs.
• Collaborer avec d'autres experts du domaine pour garantir la cohérence et l'exactitude des données d'évaluation.

3. Qualifications essentielles

• Expérience professionnelle ou universitaire dans au moins l'un des domaines suivants : cinéma ou théâtre (y compris les étudiants en cours de master ou doctorat), animation de personnages axée sur la performance humaine, direction technique de personnages, coaching ou enseignement théâtral, réalisation (en particulier de foules et d'action en arrière-plan), assistant réalisation, compositing, éclairage, texture ou surfacing, gestion du rendu (render wrangling), couleur ou imagerie numérique (assistant étalonneur ou DIT), département caméra (1er AC ou opérateur caméra), montage, ou assurance qualité d'affichage et audiovisuelle.
• Soit une formation dans une école de cinéma, de théâtre ou d'animation reconnue complétée par plus de 2 ans d'expérience pratique, soit plus de 4 ans d'expérience pratique incluant au moins deux projets ayant bénéficié d'une sortie en salles.
• Un œil exercé pour les détails à l'écran et la capacité à les exprimer avec clarté et précision.
• Maîtrise de l'anglais. La maîtrise d'une seconde langue de doublage (français, italien, allemand, espagnol, portugais, coréen ou hindi) constitue un atout majeur.
• Accès à un écran de bonne qualité et à un casque pour visionner les vidéos et écouter les dialogues.
• Capacité à s'engager de manière fiable pendant au moins 20 heures par semaine en semaine.
• Solides compétences en communication écrite et capacité à expliquer clairement des jugements créatifs.

À propos de Cincinnatus LLC : Cincinnatus LLC est une entreprise de placement qui s'associe à des sociétés technologiques de premier plan pour recruter et employer des professionnels hautement qualifiés dans le cadre d'opportunités de missions et de contrats. Cincinnatus fait office d'employeur officiel pour ces missions, assurant l'emploi W-2, la paie, les avantages sociaux et la conformité, tout en plaçant les employés directement au sein des équipes clientes pour travailler sur des projets à fort impact.

Égalité des chances en matière d'emploi : Cincinnatus est fier d'être un employeur souscrivant à l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne en situation de handicap, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.