Étalonneur et monteur de finition

Rejoignez l'équipe GenAI de pointe d'un laboratoire d'IA de premier plan pour être au cœur de la révolution de l'IA, où votre expertise alimente le développement des modèles d'IA les plus avancés.

1. Vue d'ensemble

Un laboratoire d'IA de premier plan développe des modèles de vidéo générative visant une finition de qualité cinématographique : cohérence des couleurs entre les plans, tons chair précis, rythme multi-plans, coupes de scène propres et livrables prêts pour le HDR. Nous recherchons des étalonneurs, des monteurs-finisseurs et en ligne, des monteurs narratifs et des spécialistes de la post-production expérimentés pour aider à définir ce qu'est une excellente finition et pour juger là où les modèles réussissent ou échouent. Il s'agit d'un poste à temps plein d'environ 40 heures par semaine.

Il s'agit d'un poste salarié W-2 auprès de Cincinnatus LLC, avec la possibilité d'être placé au sein d'un laboratoire d'IA de premier plan dans le cadre de leur personnel étendu.

2. Responsabilités clés

• Établir le niveau de qualité : Définir des normes claires pour la cohérence des couleurs, les tons chair, le rythme multi-plans, les coupes de scène et la préparation HDR, critiquer les évaluations actuelles et aider à élaborer une taxonomie des modes d'échec des images générées.
• Curater les benchmarks : Identifier, étalonner, monter et curater des exemples solides de corrections colorimétriques d'excellente qualité et intrinsèquement complexes ainsi que des montages multi-plans, et tester les capacités initiales des modèles par rapport à ceux-ci.
• Critiquer les résultats des modèles : Examiner les séquences générées et rédiger des notes précises et exploitables sur les dérives colorimétriques, le contraste, le banding (effets de bande), la compression et le rythme éditorial.
• Façonner le pool de réviseurs et les légendes : Aider à définir la manière dont les réviseurs humains sont évalués et calibrés, et réviser les directives de sous-titrage/légendage afin que les détails colorimétriques et éditoriaux soient décrits avec précision.
• Collaborer avec d'autres experts pour maintenir des évaluations cohérentes et précises.

3. Qualifications principales

• 7 ans ou plus d'expérience professionnelle en post-production, en étalonnage et en finition éditoriale.
• Crédits sur 2 films professionnels ou plus.
• Une expérience dans au moins l'un des domaines suivants : Étalonneur Senior DI (Digital Intermediate) ou de finition (Resolve ou Baselight, raccordement de plans, HDR et Dolby Vision) ; Monteur de finition ou en ligne (conform, pipelines de couleur, livrables de mastering) ; Monteur principal de films narratifs ou de télévision ; ou Superviseur de post-production ou Spécialiste de la science des couleurs et des pipelines (ACES, Rec.709, Rec.2020, P3).
• Un œil méticuleux pour les dérives colorimétriques, les tons chair, le contraste, le banding, la compression et le rythme éditorial.
• Utilisation pratique d'outils génératifs pour créer et finaliser des échantillons visuels de test.
• Un plus : un accès fiable à un écran 4K/HDR fidèle aux couleurs pour une révision au niveau du pixel.
• Capacité à s'engager de manière fiable environ 40 heures par semaine en semaine.
• Solides compétences en communication écrite et capacité à traduire les détails colorimétriques et éditoriaux en un langage précis pour les légendes et les modèles d'évaluation.

À propos de Cincinnatus LLC :Cincinnatus LLC est une entreprise de placement de personnel qui s'associe à des entreprises technologiques de premier plan pour recruter et employer des professionnels hautement qualifiés pour des opportunités temporaires et basées sur des contrats. Cincinnatus fait office d'employeur officiel (employer of record) pour ces missions, fournissant l'emploi W-2, la paie, les avantages sociaux et la conformité, tout en plaçant les employés directement au sein des équipes clientes pour travailler sur des initiatives à fort impact.

Égalité des chances en matière d'emploi :Cincinnatus est fier d'être un employeur souscrivant à l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.