Miembro del personal técnico de IA de frontera

Título del puesto: Miembro del Personal Técnico, AI de Frontera

Tipo de empleo: Tiempo completo

Ubicación: Remoto

El Puesto

Estamos contratando a un Miembro del Personal Técnico (MTS) para actuar como responsable técnico operando en la intersección de la investigación, los datos y los sistemas de AI del mundo real. Este es un rol práctico enfocado en mejorar el rendimiento del modelo y del sistema a través de una evaluación rigurosa, análisis de fallas y desarrollo iterativo.

Trabajarás en estrecha colaboración con investigadores, expertos en la materia y operadores para garantizar que el trabajo experimental produzca una señal de investigación limpia y defendible, y que esta señal se traduzca en mejoras significativas en los sistemas implementados.

Qué Harás

• Liderar iniciativas de investigación y evaluación de extremo a extremo: definición del problema, diseño de datos, calibración de calidad y validación de señales.
• Diseñar sistemas de datos orientados a ML, incluidas definiciones de tareas, esquemas de anotación, rúbricas, incentivos y canales optimizados para el rendimiento del modelo posterior.
• Analizar fallas de modelos y sistemas para identificar causas raíz, casos límite y oportunidades de mejora.
• Traducir el comportamiento ambiguo del mundo real en marcos de evaluación estructurados y nuevas categorías de datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con investigadores y expertos en la materia para calibrar la calidad desde el principio y elevar continuamente el nivel de la señal.
• Iterar rápidamente en evaluaciones, conjuntos de datos y bucles de retroalimentación para mejorar el rendimiento del sistema.
• Actuar como un filtro de calidad: bloquear reclamaciones, pausar el trabajo o forzar cambios de alcance cuando la fuerza de la señal o la integridad de los datos sean insuficientes.
• Asociarse con equipos multifuncionales y orientados al cliente para traducir el progreso de la investigación en narrativas claras y creíbles basadas en evidencia.
• Identificar brechas en la cobertura de datos o evaluación y recomendar dónde invertir, iterar o detenerse según los aprendizajes y el impacto.

Lo Que Buscamos

• Gran criterio en torno a la calidad de la señal de investigación y cuándo el trabajo está (o no está) listo para ser externalizado.
• Experiencia en el diseño de conjuntos de datos orientados a ML, marcos de evaluación y procesos de control de calidad.
• Capacidad para traducir el comportamiento de sistemas complejos del mundo real en oportunidades estructuradas de investigación y evaluación.
• Comodidad para operar en la ambigüedad, con una tendencia hacia la propiedad y la acción decisiva.
• Comunicación clara, tanto escrita como verbal, especialmente al explicar compensaciones, limitaciones y fuerza de la señal a partes interesadas técnicas y no técnicas.
• Capacidad comprobada para trabajar directamente con expertos durante el inicio del proyecto, la calibración y la iteración.
• Mentalidad a nivel de sistema, con interés en mejorar el rendimiento de extremo a extremo de modelos o agentes en lugar de componentes aislados.

Preferible

• Experiencia con entornos de aprendizaje por refuerzo, simuladores o sistemas de entrenamiento impulsados por retroalimentación.
• Experiencia en la mejora de sistemas de agentes o sistemas de AI que operan en flujos de trabajo del mundo real.
• Trabajo previo integrado en investigación aplicada o entornos de producción con impacto directo en sistemas implementados.
• Experiencia con el diseño de evaluaciones para tareas complejas o del mundo real.
• Familiaridad con el diseño de incentivos para expertos y la participación en proyectos técnicos de alto riesgo.

Aviso de Compensación y Beneficios

El rango salarial nacional para esta posición de tiempo completo es un salario base de $240,000, $350,000. Todos los empleados son elegibles para compensación en acciones, y los empleados también pueden recibir bonos basados en el desempeño, dependientes del rol y sujetos a las políticas de la empresa. micro1 ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye hasta el 100% de reembolso por primas de seguro médico, tiempo libre pagado, un plan 401(K) con aportación de la empresa y beneficios adicionales diseñados para apoyar a una fuerza laboral remota de alto rendimiento.

micro1 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, comunícate a support@micro1.ai.

Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas de inteligencia artificial para ayudar en la selección y evaluación de candidatos. Nuestras herramientas de AI están diseñadas para complementar, no reemplazar, la toma de decisiones humana.

Descargo de responsabilidad

La información contenida en esta oferta de empleo, que incluye pero no se limita a las responsabilidades del rol, calificaciones, compensación y beneficios, se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye una oferta de empleo vinculante. micro1 se reserva el derecho de enmendar, modificar o retirar cualquier porción de esta publicación a su sola discreción y sin previo aviso. Todas las decisiones de empleo se toman de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.