Miembro del personal técnico, investigación de código

Título del puesto: Miembro del Personal Técnico, Investigación de Código

Tipo de empleo: Tiempo completo

Ubicación: Remoto

El puesto

Buscamos un Miembro del Personal Técnico para ayudar a impulsar la evaluación y el desarrollo de agentes de programación de vanguardia. En la intersección de la investigación en IA, la ingeniería de software y la evaluación de modelos, diseñarás los benchmarks, metodologías y sistemas de datos que moldean cómo se miden y mejoran los modelos de programación de próxima generación.

Lo que harás

• Diseñar y liderar marcos de evaluación para agentes de programación, incluidas especificaciones de benchmarks, metodologías de puntuación, rúbricas y estándares de calidad.
• Liderar iniciativas de investigación de extremo a extremo centradas en medir y mejorar el rendimiento de los modelos de programación en diversas tareas de ingeniería de software.
• Desarrollar conjuntos de datos de alta calidad, ejemplos de referencia y protocolos de evaluación que permitan una valoración fiable de los sistemas de programación de vanguardia.
• Analizar el comportamiento de los modelos y los modos de fallo, identificando debilidades sistemáticas y traduciendo los hallazgos en mejoras accionables para el entrenamiento y la evaluación.
• Construir herramientas e infraestructura que respalden la experimentación a gran escala, la generación de datos, los flujos de trabajo de revisión y los conductos de evaluación.
• Establecer las mejores prácticas para la evaluación de agentes de programación, garantizando el rigor metodológico, la reproducibilidad y la calidad de las mediciones.
• Colaborar estrechamente con investigadores, ingenieros y equipos de IA aplicada para diseñar experimentos y evaluar capacidades emergentes de los modelos.
• Contribuir a informes técnicos, estudios de benchmarks e iniciativas de investigación orientadas a clientes que comuniquen el rendimiento y las perspectivas de los modelos.

Lo que buscamos

• Sólida experiencia en ingeniería de software con dominio de Python, C++ o lenguajes de programación comparables.
• Más de 3 años de experiencia en ingeniería de software, aprendizaje automático, investigación en IA, evaluación o disciplinas técnicas relacionadas.
• Experiencia diseñando, revisando o validando evaluaciones técnicas, benchmarks, tareas de programación o metodologías de evaluación.
• Familiaridad con grandes modelos de lenguaje, agentes de programación, aprendizaje por refuerzo, evaluación de modelos o sistemas de IA relacionados.
• Capacidad demostrada para construir herramientas, automatizar flujos de trabajo y mejorar procesos técnicos mediante la experimentación sistemática.
• Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de investigar el comportamiento de los modelos y extraer información de sistemas técnicos complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de articular claramente los hallazgos técnicos a diversas audiencias.
• Comodidad para operar en entornos de investigación de rápido movimiento con una ambigüedad significativa y prioridades en evolución.

Preferido

• Experiencia trabajando en sistemas de IA de vanguardia, agentes de programación o investigación de evaluación de modelos.
• Profundo interés en comprender cómo los datos, las evaluaciones y los mecanismos de retroalimentación influyen en las capacidades de los modelos.
• Historial de impulso independiente de proyectos técnicos o de investigación ambiguos desde la concepción hasta la ejecución.
• Experiencia diseñando benchmarks o conjuntos de datos para sistemas de aprendizaje automático a escala.
• Familiaridad con flujos de trabajo agénticos, uso de herramientas, aprendizaje por refuerzo o metodologías posteriores al entrenamiento.
• Publicaciones, contribuciones de código abierto o liderazgo técnico demostrado en IA, aprendizaje automático o ingeniería de software.

Aviso sobre compensación y beneficios

El rango salarial nacional para este puesto de tiempo completo es un salario base de 200 000 a 260 000 USD. Todos los empleados son elegibles para una compensación en acciones, y los empleados también pueden recibir bonificaciones basadas en el rendimiento, según el rol y sujetas a las políticas de la empresa. micro1 ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye hasta el 100% de reembolso de las primas del seguro médico, tiempo libre pagado, un plan 401(K) con aportación de la empresa y beneficios adicionales diseñados para respaldar a una fuerza laboral remota y de alto rendimiento.

micro1 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, comunícate a support@micro1.ai.

Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas de inteligencia artificial para ayudar en la selección y evaluación de candidatos. Nuestras herramientas de IA están diseñadas para complementar, no reemplazar, la toma de decisiones humana.