Experto en Bioquímica y Ciencias de la Vida

Únete al equipo de GenAI de vanguardia de un laboratorio de IA líder para estar en el núcleo de la revolución de la IA, donde tu experiencia impulsa el desarrollo de los modelos de IA más avanzados.

1. Descripción general

Estamos contratando a un experto sénior en bioquímica y ciencias de la vida para trabajar directamente con los equipos de investigación y gestión de programas de un laboratorio de IA líder, mejorando la forma en que los modelos de IA de frontera razonan sobre el trabajo de investigación real en ciencias de la vida.

Tu experiencia científica es la sustancia de este rol. Revisarás la calidad de las tareas de trabajo de conocimiento en ciencias de la vida, escribirás las especificaciones de instrucciones y soluciones de referencia ("golden solutions") que definen cómo es lo "correcto", y construirás los puntos de referencia ("benchmarks") que demuestran si el modelo está mejorando genuinamente. Buscamos a un especialista en ejercicio más que a un generalista.

Este es un puesto de empleo W-2 a tiempo completo con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio de IA líder como parte de su fuerza laboral extendida. Se te proporcionarán cuentas y equipos emitidos por el cliente, y trabajarás dentro de las herramientas propias del cliente junto a sus equipos de investigación.

Ubicación: Este es un rol híbrido basado en el Área de la Bahía de San Francisco, California. Debes vivir en el Área de la Bahía y trabajar en el sitio con el equipo del cliente varios días a semana, cuando sea necesario. Este no es un rol remoto. Si actualmente no vives en el Área de la Bahía, debes estar dispuesto a reubicarte allí por tu cuenta antes de que comience el proyecto. No se proporciona asistencia para la reubicación.

2. Responsabilidades clave

• Control de calidad (QA) y revisiones de datos: Verificar la calidad de las tareas de trabajo de conocimiento en ciencias de la vida y las salidas del modelo, detectando comportamientos faltantes, razonamiento superficial, evasivas mecanicistas, afirmaciones causales no respaldadas y respuestas que se leen bien pero que no sobrevivirían a una revisión por pares.

• Especificaciones de instrucciones y conjuntos de datos de referencia: Escribir especificaciones de instrucciones de alta calidad, producir soluciones de referencia para problemas de ciencias de la vida y definir nuevas tareas que reflejen cómo se realiza realmente la investigación en la práctica.

• Puntos de referencia y profundidad de dominio: Diseñar tareas desafiantes de ciencias de la vida y conjuntos de evaluación, y ayudar a construir habilidades y herramientas específicas de dominio junto con el equipo de investigación.

• Calibración: Trabajar con investigadores de clientes y especialistas en campos adyacentes para mantener los estándares consistentes, traduciendo el juicio científico tácito en criterios explícitos y enseñables.

3. Calificaciones principales

• Educación: Doctorado (PhD) en bioquímica, biología molecular o celular, genética, inmunología, neurociencia o una ciencia de la vida estrechamente relacionada.

• Experiencia: Más de 4 años de experiencia en investigación sustantiva en una institución reconocida, por ejemplo, una universidad de investigación, un centro médico académico, un laboratorio nacional o una organización de investigación industrial. Los cursos de posgrado por sí solos no cuentan.

• Profundidad de dominio: Especialización genuina en al menos un área, por ejemplo, biología molecular y celular, bioquímica y biología estructural, inmunología e inmuno-oncología, genética y genómica, neurociencia o biología de sistemas.

• Nivel sénior: Progresión clara hacia un nivel sénior, por ejemplo, Científico Sénior, Científico de Personal, Científico Investigador, Instructor, Investigador Principal o un nombramiento como miembro de la facultad, con propiedad real de la dirección de investigación.

• Historial de investigación: Un historial de publicaciones revisadas por pares, idealmente incluyendo trabajo como primer autor en revistas sólidas. Altamente preferido.

• Fluidez en IA: Uso práctico y operativo de grandes modelos de lenguaje en tu trabajo profesional, y el criterio para distinguir una respuesta bien razonada de una incorrecta que suene plausible.

• Disponibilidad: Capacidad para comprometerse de manera confiable a 40 horas por semana para un compromiso inicial de 6 meses.

• Ubicación: Vivir en el Área de la Bahía, California, y poder trabajar en el sitio con el equipo del cliente varios días a la semana, cuando sea necesario. Los candidatos que no se encuentren actualmente en el Área de la Bahía deben estar dispuestos a reubicarte allí por su propia cuenta. No se proporciona asistencia para la reubicación.

• Excelente comunicación escrita y la capacidad de ofrecer retroalimentación escrita precisa y bien estructurada.

Acerca de Cincinnatus LLC

Cincinnatus LLC es una empresa de dotación de personal empresarial que se asocia con empresas tecnológicas líderes para buscar y contratar profesionales altamente calificados para oportunidades temporales y basadas en contratos. Cincinnatus sirve como el empleador registrado para estos compromisos, proporcionando empleo W-2, nómina, beneficios y cumplimiento, mientras coloca a los empleados directamente dentro de los equipos de los clientes para trabajar en iniciativas de alto impacto.

Los roles contratados a través de Cincinnatus no son compromisos basados en proyectos o independientes. Son puestos estructurados basados en roles que típicamente implican compromisos a tiempo parcial o completo, estrecha colaboración con los equipos internos de un cliente e integración en los flujos de trabajo empresariales estándar.

Cincinnatus es una entidad legal separada de Mercor. Si bien las oportunidades se pueden descubrir a través de la plataforma de Mercor, el empleo, la incorporación (onboarding), la nómina y los beneficios para estos roles son administrados por Cincinnatus LLC.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, estatus como individuo con discapacidad, información genética, puntos de vista o actividad política, o cualquier otra característica legalmente protegida.

Cincinnatus se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades y veteranos con discapacidades durante todo el proceso de solicitud de empleo.