Domain Researcher, Medical

Berufsbezeichnung: Domain Researcher, Legal

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Remote

Die Rolle

Werden Sie Teil unseres Forschungsteams als Domain Researcher (DR) für medizinische und gesundheitsbezogene Forschung (Medical & Health Research) und tragen Sie dazu bei, KI-Systeme voranzutreiben, die Abläufe im Gesundheitswesen, in der klinischen Praxis und in der Biomedizin unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung strenger Bewertungsrahmen (Evaluation Frameworks), die medizinisches Reasoning, Evidenzsynthese und Fähigkeiten zur Entscheidungsunterstützung im Gesundheitswesen messen.

Sie führen angewandte Forschung durch, etablieren Qualitätsstandards und gestalten die Zukunft vertrauenswürdiger KI im Gesundheitswesen aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Entwurf und eigenverantwortliche Betreuung von Bewertungsrahmen für KI-Systeme in Gesundheits- und medizinischen Bereichen, einschließlich Benchmarks, Bewertungsmethoden, klinischer Qualitätskriterien und Validierungsprotokolle.
• Durchführung von Forschungen zu medizinischem Reasoning, evidenzbasierter Entscheidungsfindung, klinischen Arbeitsabläufen und der Synthese von Gesundheitsinformationen.
• Entwicklung von Benchmark-Datensätzen und Evaluationsumgebungen basierend auf realen Szenarien aus dem Gesundheitswesen und der Biomedizin.
• Zusammenarbeit mit Forschern, Klinikern und Ingenieuren zur Bewertung und Verbesserung von KI-Systemen mit Fokus auf das Gesundheitswesen.
• Analyse von Leistung, Sicherheitsaspekten, der Qualität des Reasonings und Fehlerteufeln bei medizinischen Anwendungsfällen.
• Erstellung von Forschungsberichten, Bewertungsmethoden und Best-Practice-Leitlinien.
• Fortlaufende Auseinandersetzung mit Fortschritten in der Medizin, der Gesundheitsversorgung, der biomedizinischen Forschung und KI.
• Mitwirken an der Entwicklung von Industriestandards für die Bewertung und Zuverlässigkeit von KI im Gesundheitswesen.

Das bringen Sie mit

• Weiterführender akademischer Abschluss in Medizin, Public Health, Pflege, Pharmazie, Biomedizinischen Wissenschaften, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich des Gesundheitswesens (MD, DO, PhD, MPH, PharmD o. ä.).
• Fundierte Expertise in der klinischen Praxis, im Betrieb von Gesundheitseinrichtungen, in der biomedizinischen Forschung, im Bereich Public Health, in der Gesundheitsanalytik oder der evidenzbasierten Medizin.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung medizinischer, klinischer oder gesundheitsbezogener Forschung.
• Starkes Verständnis von Forschungsdesign, Evidenzbewertung und Entscheidungsprozessen im Gesundheitswesen.
• Außergewöhnliches analytisches Denkvermögen und starke Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Kommunikation.
• Erfahrung in der Arbeit in multidisziplinären Umgebungen mit Stakeholdern aus Forschung, Gesundheitswesen, Technologie oder Politik.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung mit digitaler Gesundheit, klinischen Entscheidungshilfesystemen, Gesundheitsanalytik oder Health Technology Assessment.
• Vertrautheit mit der Messung von Gesundheitsqualität, klinischen Leitlinien, Evidenzsynthese oder Benchmarking im Gesundheitswesen.
• Veröffentlichte Forschungsarbeiten in medizinischen, klinischen, gesundheitsbezogenen oder biomedizinischen Bereichen.
• Erfahrung in der Teilnahme an klinischen Studien, systematischen Übersichten oder Initiativen zur Bewertung im Gesundheitswesen.

Hinweis zu Vergütung und Leistungen

Die nationale Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition liegt bei einem Grundgehalt von 200.000 USD bis 250.000 USD. Alle Mitarbeitenden haben Anspruch auf eine Beteiligung am Eigenkapital (Equity Compensation) und können je nach Rolle und gemäß den Unternehmensrichtlinien leistungsabhängige Boni erhalten. micro1 bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich einer Erstattung von bis zu 100 % der Krankenversicherungsprämien, bezahltem Urlaub, einem 401(K)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzlichen Leistungen zur Unterstützung einer leistungsorientierten und auf Remote-Arbeit ausgerichteten Belegschaft.

micro1 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten Berücksichtigung für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung (Accommodation) benötigen, wenden Sie sich an support@micro1.ai.

Unser Einstellungsprozess nutzt Tools der künstlichen Intelligenz zur Unterstützung bei der Kandidatensuche und -bewertung. Unsere KI-Tools sollen menschliche Entscheidungen ergänzen, nicht ersetzen.

Haftungsausschluss

Die in dieser Stellenausschreibung enthaltenen Informationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Aufgaben, Qualifikationen, Vergütung und Leistungen, dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen kein bindendes Stellenangebot dar. micro1 behält sich das Recht vor, Teile dieser Ausschreibung nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung zu ergänzen, zu ändern oder zurückzuziehen. Alle Personalentscheidungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften getroffen.