Domänenforscher im Bereich Recht

Berufsbezeichnung: Domain Researcher, Legal

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Remote

Die Rolle

Werden Sie Teil unseres Forschungsteams als Domain Researcher (DR) für Recht/Legal, wo Sie dabei helfen, die Grenzen des KI-gestützten juristischen Denkens zu definieren. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von großen Sprachmodellen, agentenbasierten Systemen und juristischen Arbeitsabläufen mit dem Schwerpunkt auf dem Aufbau rigoroser Evaluierungsrahmen, die die KI-Leistung bei komplexen juristischen Aufgaben messen, als Benchmark nutzen und vorantreiben.

Sie führen angewandte Forschung durch, entwickeln Methoden zur Bewertung juristischer Intelligenz in KI-Systemen und arbeiten eng mit Forschern und Ingenieuren zusammen, um die nächste Generation von Unternehmens-KI zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung von Evaluierungsrahmen für KI-Agenten, die in juristischen Bereichen tätig sind, einschließlich Benchmark-Suiten, Bewertungsmethoden, Qualitätskriterien und forschungstauglichen Evaluierungsprotokollen.
• Durchführung von Originalforschung zu juristischer Argumentation, Gesetzesauslegung, juristischer Analyse und Arbeitsablaufautomatisierung.
• Entwicklung und Kuratierung von Datensätzen, Fallstudien und Benchmark-Umgebungen, die reale juristische Herausforderungen widerspiegeln.
• Zusammenarbeit mit KI-Forschern und -Ingenieuren zur Evaluierung und Verbesserung rechtshistorisch oder juristisch fokussierter Modelle und agentenbasierter Systeme.
• Analyse der Modellleistung, der Argumentationsqualität und von Fehlerquellen über juristische Anwendungsfälle hinweg.
• Veröffentlichung interner Forschungsergebnisse, Best Practices und Evaluierungsmethoden.
• Auf dem Laufenden bleiben bezüglich Entwicklungen in der Rechtstechnologie, der Rechtswissenschaft, regulatorischen Umgebungen und der KI-Forschung.
• Unterstützung bei der Etablierung branchenführender Standards für die Evaluierung und das Benchmarking juristischer KI.

Was wir suchen

• Fortgeschrittener Abschluss in Rechtswissenschaften (JD, LLM, SJD, Promotion in Jura oder gleichwertig).
• Tiefgehende Expertise in einem oder mehreren juristischen Fachgebieten, darunter Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Prozessführung, regulatorische Compliance, geistiges Eigentum, Arbeitsrecht oder öffentliche Politik.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung juristischer Forschung, Analyse oder politischer Arbeit.
• Erfahrung in der Entwicklung strukturierter Methoden zur Bewertung juristischer Argumente, juristischer Ergebnisse oder der Forschungsqualität.
• Ausgezeichnete analytische Argumentationsfähigkeiten und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus den Bereichen Forschung, Technologie oder Legal Operations.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit Rechtstechnologie, Legal Operations oder KI-gestützten juristischen Arbeitsabläufen.
• Hintergrund im Bereich juristisches Benchmarking, juristische Forschungsmethodik oder juristisches Wissensmanagement.
• Veröffentlichte juristische Fachliteratur, politische Forschung oder Beiträge zu juristischen Standards und Rahmenwerken.

Hinweis zu Vergütung und Leistungen

Die nationale Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition liegt bei einem Grundgehalt von $200,000 bis $250,000. Alle Mitarbeiter sind berechtigt, Aktienoptionen zu erhalten, und Mitarbeiter können zudem leistungsabhängige Boni erhalten, die von der Rolle abhängen und den Unternehmensrichtlinien unterliegen. micro1 bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich einer Erstattung von bis zu 100% der Krankenversicherungsprämien, bezahlter Freistellung, einem 401(K)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzlicher Leistungen, die darauf ausgelegt sind, eine leistungsstarke, auf Remote-Arbeit ausgerichtete Belegschaft zu unterstützen.

micro1 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen für eine Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Hilfe und/oder eine angemessene Unterbringung benötigen, wenden Sie sich an support@micro1.ai.

Unser Einstellungsprozess nutzt Tools der künstlichen Intelligenz, um bei der Vorauswahl und Bewertung von Kandidaten zu helfen. Unsere KI-Tools sind so konzipiert, dass sie die menschliche Entscheidungsfindung ergänzen und nicht ersetzen.

Haftungsausschluss

Die in diesem Stellenangebot enthaltenen Informationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Aufgaben, Qualifikationen, Vergütung und Leistungen, werden ausschließlich zu Informationszwecken bereitgestellt und stellen kein bindendes Stellenangebot dar. micro1 behält sich das Recht vor, Teile dieses Angebots nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung zu ändern, zu modifizieren oder zurückzuziehen. Alle Personalentscheidungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften getroffen.