Scienziato con dottorato, esperto STEM

Titolo del lavoro: PhD Scientist - STEM Expert

Tipo di contratto: Collaboratore esterno

Sede: Remoto (in tutto il mondo)

Riepilogo dell'opportunità

Compenso: $45 - $90/ora

Impegno: Flessibile, compatibile con il tuo ruolo attuale

Sede: Interamente da remoto

Cosa ti serve: Un dottorato di ricerca completato in un campo STEM, più esperienza pratica di ricerca

Le tue attività: Costruire problemi tecnici complessi a partire dalla tua ricerca e definire cosa rende corretta una risposta

Questi compiti sono difficili da costruire, ed è proprio questo il punto. Cerchiamo persone con una reale profondità nel proprio campo: problemi in cui la risposta da manuale non basta, in cui l'approccio giusto dipende dal leggere correttamente i vincoli, in cui una risposta dall'aspetto plausibile è silenziosamente sbagliata.

Cosa farai

• Progettare problemi tecnici complessi tratti dalla tua area di ricerca, con vincoli realistici e dati di supporto.
• Fornire la soluzione corretta e illustrare il ragionamento che vi conduce.
• Definire criteri oggettivi di correttezza, così che un altro ricercatore che esamini il lavoro giunga allo stesso giudizio.
• Verificare l'accuratezza tecnica e la solidità del metodo dei problemi costruiti da altri collaboratori.
• Segnalare i problemi che risultano ambigui o non valutabili, anziché inviarli.

Cosa cerchiamo

• Dottorato di ricerca completato in un campo STEM. Questo è un requisito imprescindibile.
• Esperienza pratica di ricerca, lavoro svolto in prima persona e non solo letto.
• Esperienza in laboratorio umido (wet lab), di ricerca o accademica, è fortemente preferita.
• Capacità di spiegare con chiarezza perché una risposta è corretta, in modo che un altro ricercatore possa verificarla.
• Pubblicazioni o un curriculum di contributi alla ricerca sono un forte punto a favore.
• Esperienza precedente in progetti di addestramento o valutazione dell'AI è un vantaggio, non un requisito.

Come funziona il processo di selezione

1. Candidati e completa le domande di screening
2. Completa l'intervista AI per questo ruolo: è il modo in cui la tua competenza arriva al cliente
3. Revisione del profilo
4. Onboarding: il nostro team Talent Ops ti preparerà