Senior Forward Deployed Engineer, gouvernement américain

Intitulé du poste : Ingénieur senior Forward Deployed, gouvernement des États-Unis

Type de contrat : Temps plein

Lieu : Grand Washington DC (présence sur site 3-4 fois par semaine)

Le poste

Nous recrutons un ingénieur senior Forward Deployed pour diriger le développement et le déploiement de systèmes d’IA appliquée, de la recherche à la production. Ce poste couvre l’expérimentation de modèles, l’infrastructure et le déploiement dans des environnements à haute garantie et à mission critique, y compris des travaux sur le terrain auprès de partenaires stratégiques du gouvernement des États-Unis.

Vous prendrez en charge des initiatives techniques complexes, piloterez les décisions d’architecture et traduirez les besoins des missions en systèmes d’IA fiables et prêts pour la production, tout en assurant un leadership technique et la réussite des missions.

Ce sur quoi vous travaillerez

• Diriger la conception et le déploiement de systèmes d’IA agentique au service de missions à fort impact pour le gouvernement des États-Unis, du prototype à la production.
• Concevoir et intégrer des applications LLM, notamment des systèmes multi-agents, des agents utilisant des outils, des workflows RAG et une autonomie avec intervention humaine.
• Servir de partenaire technique senior auprès des acteurs gouvernementaux, en traduisant les besoins des missions en systèmes évolutifs et fiables.
• Diriger le développement de pipelines à grande échelle de curation et d’évaluation des données pour l’entraînement et l’amélioration des modèles.
• Concevoir et faire évoluer l’infrastructure d’inférence, d’expérimentation, d’évaluation et de déploiement des modèles sur des plateformes d’IA de pointe.
• Construire des systèmes d’IA qui transforment les données, modèles et outils de mission en véritable autonomie opérationnelle.
• Assurer l’ensemble du cycle technique, incluant l’architecture, l’implémentation, le déploiement, la fiabilité, la sécurité et les itérations.
• Piloter les décisions techniques, résoudre des défis d’ingénierie complexes et offrir mentorat et accompagnement aux autres ingénieurs.

Profil recherché

• Expérience professionnelle approfondie en ingénierie logicielle, avec un historique avéré de prise en charge et de livraison de systèmes complexes en production.
• Compétences avancées en ingénierie Python, avec une maîtrise technique de bout en bout démontrée.
• Expérience pratique solide dans le développement et le déploiement d’applications LLM et de systèmes d’IA agentique.
• Expérience dans la conception et la mise à l’échelle de pipelines de données, d’infrastructures ML et de systèmes d’évaluation de modèles.
• Familiarité avec les workflows d’apprentissage par renforcement (RL), les environnements de simulation ou l’expérimentation de modèles.
• Capacité avérée à piloter des initiatives techniques, à prendre des décisions d’architecture et à encadrer des ingénieurs.
• Aptitude à travailler en autonomie dans des environnements ambigus orientés partenaires, avec une forte responsabilité technique et opérationnelle.
• À l’aise dans des environnements à haute sécurité, à haute fiabilité et à mission critique.

Qualifications appréciées

• Habilitation de sécurité américaine en cours de validité, ou éligibilité et volonté de l’obtenir.
• Expérience en appui aux missions du gouvernement des États-Unis, de la défense, du renseignement ou de la sécurité nationale.
• Expérience antérieure dans une start-up, une organisation de défense, le Département de la Guerre ou une entreprise technologique tournée vers le secteur public.
• Expérience dans la conduite d’initiatives techniques et dans la collaboration directe avec des acteurs gouvernementaux.
• Parcours dans des environnements de start-up à évolution rapide, dans des contextes gouvernementaux à mission critique, ou les deux.

Avis sur la rémunération & les avantages

La fourchette de rémunération nationale pour ce poste à temps plein est un salaire de base de $200,000, $250,000. Tous les salariés sont éligibles à une rémunération en actions, et les salariés peuvent également percevoir des primes liées à la performance, selon le poste et sous réserve des politiques de l’entreprise. micro1 propose un ensemble complet d’avantages sociaux, incluant le remboursement jusqu’à 100% des primes d’assurance santé, des congés payés, un plan d’épargne retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise, ainsi que d’autres avantages conçus pour soutenir une main-d’œuvre performante et principalement à distance.

micro1 est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre), d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’informations génétiques, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances locaux applicables. Si vous avez besoin d’assistance et/ou d’un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, contactez support@micro1.ai.

Notre processus de recrutement utilise des outils d’intelligence artificielle pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidats. Nos outils d’IA sont conçus pour compléter, et non remplacer, la décision humaine.

Clause de non-responsabilité

Les informations contenues dans la présente offre d’emploi, y compris, sans s’y limiter, les responsabilités du poste, les qualifications, la rémunération et les avantages, sont fournies à titre informatif uniquement et ne constituent pas une offre d’emploi contraignante. micro1 se réserve le droit de modifier, d’adapter ou de retirer toute partie de la présente offre à sa seule discrétion et sans préavis. Toutes les décisions d’emploi sont prises conformément aux lois et réglementations applicables.