Spécialiste en citations juridiques (étudiants en droit)

Titre du rôle : Spécialiste des citations juridiques (Étudiants en droit)

Type de rôle : Prestataire

Lieu : Télétravail

Aperçu de l'opportunité

Rémunération : 50 $ à 80 $ / heure

Ce dont vous aurez besoin : Inscription actuelle ou récente en faculté de droit, expérience pratique du Bluebook et expérience en réécriture de revues juridiques (law journal ou law review)

Vos tâches : Examiner les grilles de notation pour la vérification des citations et créer des exemples de tâches de vérification de citations

Description du poste

micro1 engage des étudiants en droit et de récents diplômés en droit ayant une expérience au sein de revues juridiques pour soutenir un projet de citations juridiques. Si vous avez passé du temps à vérifier des citations pour une law review ou un journal, il s'agit d'appliquer cette compétence à un nouveau contexte. Aucune expérience préalable en IA n'est requise ; votre maîtrise du Bluebook et votre jugement éditorial sont ce qui compte.

Portée des travaux

• Examiner les grilles de notation existantes du Bluebook et des pincites, et signaler les règles qui sont floues, incomplètes ou qui seraient appliquées de manière incohérente par différents éditeurs.
• Identifier les cas limites non couverts actuellement par les grilles et recommander la manière de les traiter.
• Créer des exemples de tâches de vérification de citations : matériel source associé à des citations contenant des erreurs réalistes, accompagnées de la bonne réponse et d'une explication de la règle en question.
• Élaborer des tâches couvrant divers types de citations et niveaux de difficulté, allant des erreurs de formatage simples aux problèmes subtils de pincites et de soutien de source.
• Appliquer les règles du Bluebook de manière cohérente à toutes les soumissions.
• Signaler les cas ambigus aux coordinateurs de projet au lieu de les résoudre en silence.
• Livrer le travail assigné dans les délais et au niveau de qualité requis.

Qualifications souhaitées

• Étudiant en droit actuel (2L, 3L) ou récent diplômé en JD.
• Expérience en law review ou law journal, idéalement incluant un rôle de vérification des citations ou de collecte de sources.
• Solide connaissance pratique du Bluebook, y compris les pincites, les formes courtes, les signaux et les incises (parentheticals).
• Capable d'expliquer pourquoi une citation est erronée, et pas seulement de constater qu'elle l'est ; le raisonnement compte autant que la correction.
• Minutieux et constant lors de sessions prolongées de travail de révision détaillée.
• À l'aise pour travailler de manière autonome et respecter les délais sans surveillance étroite.
• Une expérience en tant qu'éditeur de revue, éditeur d'articles ou éditeur exécutif est un plus.

Fonctionnement du processus de sélection

1. Postulez et répondez aux questions de présélection
2. Passez l'entretien avec l'IA, c'est ainsi que nous présentons vos compétences au client
3. Examen du profil par l'équipe de recrutement
4. Intégration (onboarding), notre équipe Talent Ops vous préparera le terrain