Vérificateur de citations de Law Review

Titre du poste : Vérificateur(trice) de citations pour Law Review

Type de poste : Prestataire

Lieu : Télétravail

Aperçu de l'opportunité

Rémunération : 50 $ à 80 $ de l'heure

Profil recherché : Étudiant(e) en droit actuel(le) ou récent(e), expérience pratique du Bluebook et expérience en édition pour une revue juridique (law review ou law journal)

Vos tâches : Examiner les grilles d'évaluation de la vérification des citations et créer des exemples de tâches de vérification de citations

Description du poste

micro1 recrute des étudiant(e)s en droit et de récent(e)s diplômé(e)s en droit ayant de l'expérience au sein d'une revue juridique pour soutenir un projet de citation juridique. Si vous avez passé du temps à vérifier des citations pour une law review ou une revue, cette compétence est ici appliquée dans un nouveau contexte. Aucune expérience préalable en IA n'est requise ; votre maîtrise du Bluebook et votre jugement éditorial sont ce qui compte.

Étendue des travaux

• Examiner les grilles d'évaluation existantes du Bluebook et des pincites, et signaler les règles qui sont peu claires, incomplètes ou qui seraient appliquées de manière incohérente par différents éditeurs.
• Identifier les cas limites non couverts actuellement par les grilles et recommander la manière de les traiter.
• Créer des exemples de tâches de vérification de citations : matériel source associé à des citations contenant des erreurs réalistes, ainsi que la bonne réponse et une explication de la règle en question.
• Élaborer des tâches couvrant divers types de citations et niveaux de difficulté, allant de simples erreurs de mise en forme à des problèmes subtils de pincites et de soutien documentaire.
• Appliquer les règles du Bluebook de manière cohérente dans toutes les soumissions.
• Signaler les cas ambigus aux coordinateurs de projet au lieu de les résoudre silencieusement.
• Livrer le travail assigné dans les délais et au niveau de qualité requis.

Qualifications souhaitées

• Étudiant(e) en droit actuel(le) (2L, 3L) ou récent(e) diplômé(e) en JD.
• Expérience au sein d'une law review ou d'un law journal, idéalement incluant un rôle de vérification des citations ou de collecte de sources.
• Solide connaissance pratique du Bluebook, y compris les pincites, les formes abrégées, les signaux et les incises (parentheticals).
• Capacité à expliquer pourquoi une citation est erronée, et pas seulement qu'elle l'est ; le raisonnement compte autant que la correction.
• Attentionné(e) et cohérent(e) lors de longues sessions de travail de révision détaillée.
• À l'aise pour travailler de manière autonome et respecter les délais sans supervision étroite.
• Une expérience en tant qu'éditeur(trice) de revue, éditeur(trice) d'articles ou éditeur(trice) exécutif(ve) est un plus.

Comment fonctionne le processus de sélection

1. Postulez et répondez aux questions de présélection
2. Passez l'entretien par IA, c'est ainsi que nous présentons vos compétences au client
3. Examen du profil par l'équipe de recrutement
4. Intégration, notre équipe Talent Ops vous préparera