Chef de cabinet

Intitulé du poste : Chief of Staff

Type de poste : Temps plein

Lieu : Télétravail

Le poste

Vous évoluerez à l'intersection de la stratégie, des opérations et de l'exécution, en aidant le CRO à se concentrer sur l'essentiel, à accélérer la prise de décision et à transformer des objectifs ambitieux en résultats mesurables.

Ce poste convient parfaitement à une personne qui s'épanouit dans l'ambiguïté, pense de manière stratégique, avance vite et prend en charge de bout en bout des défis complexes dans un environnement d'IA en pleine effervescence.

Vos missions

• Optimiser le temps et les priorités du CRO grâce à la gestion de son agenda, aux briefings pour la direction, à la préparation des réunions et aux suivis.
• Piloter des initiatives transversales, aligner les parties prenantes, suivre les jalons et veiller à ce que les livrables critiques soient achevés.
• Identifier les inefficacités, améliorer les processus et mettre en place des systèmes évolutifs qui renforcent l'efficacité de l'organisation.
• Élaborer des cadres de reporting, suivre les KPI et faire ressortir des analyses exploitables pour étayer les décisions commerciales.
• Préparer des présentations, rédiger des communications internes et assurer l'alignement sur les priorités de la direction.
• Analyser les défis commerciaux, évaluer les opportunités et formuler des recommandations fondées sur les données.
• Porter des initiatives à fort impact et ambiguës qui sortent du cadre des responsabilités départementales traditionnelles.
• Tirer parti des outils d'IA et de l'automatisation pour rationaliser les flux de travail, améliorer la productivité et accélérer l'exécution.

Profil recherché

• Au moins 4 ans d'expérience en stratégie, en opérations commerciales, en conseil en management, en revenue operations ou dans des fonctions similaires.
• Solide sens des affaires, capacités analytiques et aptitude à transformer des problèmes ambigus en plans d'action concrets.
• Capacité avérée à piloter des initiatives complexes, à hiérarchiser efficacement les priorités et à obtenir des résultats avec un minimum de supervision.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d'influencer les parties prenantes et de dialoguer avec la direction générale.
• Expérience concrète de l'utilisation d'outils d'IA et d'automatisation pour améliorer les flux de travail et l'efficacité opérationnelle.
• Un état d'esprit proactif, débrouillard et orienté responsabilité, doté d'un bon jugement et d'un sens du détail.
• Capacité à s'épanouir dans des environnements à évolution rapide, à gérer des priorités concurrentes et à naviguer dans l'ambiguïté.

Atouts appréciés

• Expérience d'accompagnement d'un CRO, d'un CEO ou d'un autre dirigeant de niveau C-level.
• Expérience dans des entreprises d'IA, des start-ups en forte croissance ou des éditeurs SaaS B2B.
• Connaissance des stratégies de mise sur le marché, des revenue operations, des pipelines commerciaux et des systèmes CRM.
• Expérience de création de tableaux de bord KPI, de systèmes de reporting pour la direction ou de flux opérationnels à partir de zéro.
• Expérience en conseil en management, en finance stratégique ou au sein d'un bureau de fondateur.
• Expérience des LLM, des agents d'IA et des plateformes d'automatisation de flux de travail.

Rémunération & avantages sociaux

La fourchette de rémunération nationale pour ce poste à temps plein est un salaire de base de $80,000, $120,000. Tous les salariés sont éligibles à une rémunération en actions et peuvent également percevoir des primes liées à la performance, en fonction du poste et sous réserve des politiques de l'entreprise. micro1 propose un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment un remboursement pouvant aller jusqu'à 100 % des cotisations d'assurance maladie, des congés payés, un plan d'épargne retraite 401(K) avec abondement de l'employeur, et d'autres avantages conçus pour soutenir une main-d'œuvre performante et essentiellement en télétravail.

micro1 est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'assistance et/ou d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, contactez support@micro1.ai.

Notre processus de recrutement fait appel à des outils d'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats. Nos outils d'IA sont conçus pour compléter, et non remplacer, la décision humaine.