Expert en ingénierie aérospatiale

Intitulé du poste : Expert en ingénierie aérospatiale

Type de poste : Prestataire

Lieu : Télétravail

Aperçu de l’opportunité

Rémunération : 80 $ - 185 $ de l’heure

Engagement : Flexible, compatible avec votre poste actuel

Lieu : Entièrement à distance

Vous devez disposer de : un master ou un doctorat en aérospatiale ou dans un domaine étroitement lié, ainsi que d’une expérience industrielle de niveau principal ou d’un poste d’enseignant-chercheur

Vos tâches : Concevoir des problèmes techniques complexes issus de votre propre domaine et définir ce qui constitue une réponse correcte

Vous travaillerez sur

Le travail s’appuie sur ce que vous savez déjà : les problèmes où la réponse du manuel ne suffit pas, où la bonne approche dépend d’une lecture correcte des contraintes, où une solution d’apparence plausible est subtilement fausse. Vous concevrez ces problèmes, fournirez l’analyse correcte et définirez ce qui distingue une bonne réponse d’une réponse qui ne fait que paraître juste.

Ce que vous ferez

• Concevoir des problèmes techniques difficiles dans votre domaine, aérodynamique, propulsion, structures, GNC, mécanique orbitale, ingénierie des systèmes, avec des contraintes réalistes et des données à l’appui.
• Fournir la solution correcte et détailler le raisonnement qui y mène.
• Définir des critères objectifs de justesse, afin qu’un autre expert examinant le travail aboutisse au même verdict.
• Examiner les problèmes élaborés par d’autres contributeurs pour en vérifier l’exactitude technique et la solidité de la méthode.
• Signaler les problèmes qui s’avèrent ambigus ou non évaluables plutôt que de les soumettre.

Ce que nous recherchons

• Master ou doctorat en ingénierie aérospatiale, en génie mécanique ou dans un domaine étroitement lié.
• Expérience de niveau principal, staff ou fellow au sein d’une grande organisation aérospatiale, ou poste d’enseignant-chercheur dans une université de premier plan.
• Solide expertise technique dans au moins un sous-domaine de l’aérospatiale, avec une réelle maîtrise du travail réalisé.
• Capacité à expliquer clairement pourquoi une réponse est correcte, suffisamment pour qu’un autre ingénieur puisse la vérifier.
• Les publications, brevets ou une expérience de leadership technique constituent un atout majeur.
• Une expérience en évaluation d’IA ou de LLM est un atout, sans être obligatoire.

Comment se déroule le processus de sélection

1. Postulez et répondez aux questions de présélection
2. Passez l’entretien IA pour ce poste : c’est ainsi que votre expertise est présentée au client
3. Examen du profil
4. Intégration : notre équipe Talent Ops vous accompagnera dans la mise en place