Líder de Programa

Únete al equipo de vanguardia en GenAI de un laboratorio de IA líder para estar en el centro de la revolución de la IA, donde tu experiencia impulsa el desarrollo de los Modelos de Lenguaje Grande más avanzados.

1. Descripción general

Únete al equipo de vanguardia en GenAI de un laboratorio de IA líder y ayuda a construir modelos de IA fundamentales desde cero. Buscamos Líderes de Programa con talento y amplia experiencia práctica en la gestión de programas de datos de entrenamiento de IA, datos humanos y evaluación de modelos para liderar grandes grupos de expertos en dominios en el día a día, transformar los aportes de investigación en directrices claras y elevar la calidad y el rendimiento de nuestros datos de entrenamiento de IA. Este es un compromiso de tiempo completo de 40 horas por semana.

Esta es una posición de empleo W-2 con Cincinnatus LLC, con la oportunidad de ser asignado a un laboratorio de IA líder como parte de su fuerza laboral extendida.

2. Responsabilidades clave

• Liderar y coordinar diariamente a un gran grupo de expertos en dominios, incluida la incorporación de nuevos expertos, la realización de llamadas y revisiones semanales, y mantener el trabajo avanzando conforme a los plazos y estándares de calidad.

• Guiar a los socios de investigación y producto para cerrar las brechas entre los objetivos del programa y los resultados de los expertos, traduciendo los aportes de investigación y liderazgo en directrices claras y accionables e instrucciones de tareas.

• Rastrear entregables, rendimiento y métricas de calidad en hojas de cálculo como Sheets o Excel, e informar claramente sobre el estado del programa a las partes interesadas.

• Evaluar los envíos de los expertos y las tendencias de calidad, identificar las causas raíz de los problemas de calidad y proporcionar comentarios claros y escritos que eleven el nivel en todo el equipo.

• Identificar riesgos y bloqueadores tempranamente, proponer soluciones y llevarlos a su resolución con los socios de investigación, producto y operaciones.

• Colaborar con los socios de investigación y producto y otros expertos en la materia para garantizar la consistencia y precisión en los datos de entrenamiento.

3. Cualificaciones principales

• Experiencia como Gerente de Programas Expertos (EPM), líder de programa o líder de equipo en proyectos de datos de entrenamiento de IA, datos humanos o evaluación de modelos, en Mercor o en otra empresa de datos o entrenamiento de IA (por ejemplo, Scale AI, Surge, Micro1, Turing, Outlier, Appen, TELUS, o un equipo interno de operaciones de datos de IA en una gran empresa tecnológica).

• Más de 3 años de experiencia liderando o coordinando grandes equipos de colaboradores o expertos frente a plazos y estándares de calidad.

• Progreso profesional demostrable (por ejemplo, Colaborador Experto a Revisor, luego a Líder de Equipo, y a Líder de Programa o Gerente de Programas Expertos).

• Capacidad para comprometerse de manera confiable durante al menos 40 horas a la semana los días laborables.

• Sólidas habilidades de comunicación escrita y capacidad para explicar directrices complejas y decisiones de calidad con claridad.

Cualificaciones preferidas:

• Experiencia previa en proyectos de Mercor.

• Un título en un campo STEM.

• Habilidades avanzadas en hojas de cálculo (Sheets o Excel), conocimiento práctico de SQL y cierta experiencia en programación.

• Experiencia en liderazgo de personas, incluida la gestión de grandes grupos de colaboradores o expertos.

Acerca de Cincinnatus LLC: Cincinnatus LLC es una empresa de dotación de personal empresarial que se asocia con empresas tecnológicas líderes para buscar y emplear profesionales altamente cualificados para oportunidades contingentes y basadas en contratos. Cincinnatus actúa como el empleador oficial para estos compromisos, proporcionando empleo W-2, nómina, beneficios y cumplimiento, al tiempo que coloca a los empleados directamente dentro de los equipos de los clientes para trabajar en iniciativas de alto impacto.

Igualdad de Oportunidades de Empleo: Cincinnatus se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto, decisiones de salud reproductiva o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, o cualquier otra característica legalmente protegida.