Backend-Softwareingenieur

Anstellungsverhältnis: Auftragnehmer (ca. 15 Std./Woche)

Standort: Remote

Arbeitszeit: Flexibel, Sie bestimmen Stunden und Tage (auf Wunsch auch am Wochenende)

Stellenbeschreibung: In dieser Position setzen Sie Ihre Expertise ein, um KI-Systeme der nächsten Generation zu trainieren. Ihre Arbeit prägt durch qualitativ hochwertigen, praxisnahen Input, wie Modelle lernen, schlussfolgern und agieren. Es ist keine vorherige KI-Erfahrung erforderlich, Ihr Fachwissen ist entscheidend.

Sie erstellen realistische, interessante und herausfordernde Programmieraufgaben zur Lösung durch KI, die Funktionsimplementierungen und Bugfixes umfassen, und implementieren deterministische Prüfprogramme, die sinnvolle, gültige Lösungen akzeptieren und alle anderen ablehnen.

Was wir suchen

• Fundierte Backend-Erfahrung in Java, Node.js, Go, Rust, Typescript, Python, C++ oder vergleichbaren Technologien
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau skalierbarer Dienste und APIs
• Sicherer Umgang mit Debugging, Performance-Optimierung und automatisierten Tests
• Gutes Gespür für Code Reviews

Bevorzugte Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit einer Bilanz erfolgreicher, qualitativ hochwertiger und performanter Projekte.
• Nachgewiesener Erfolg beim Erkennen und Beheben von Softwarefehlern und Systemengpässen.
• Erfahrung mit Codebase-Refactoring und der Implementierung komplexer Funktionen in groß angelegten Anwendungen.
• Fundiertes Verständnis von Algorithmen, Datenstrukturen und grundlegenden Konzepten der Informatik.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und technische Kommunikationsfähigkeit.

Ein Hinweis zum Ablauf: Unsere Interview- und Testphasen sollen zeigen, wie Sie denken. Daher bitten wir Sie, diese ohne fremde Hilfe zu absolvieren. Gleiches gilt für die Projektarbeit, der Wert der Arbeit entspringt Ihrem eigenen Urteilsvermögen.

Ablauf:

1. Bewerben Sie sich auf die Position und füllen Sie die Screening-Fragen aus.
2. Absolvieren Sie das KI-Interview (ca. 15/20 Minuten).
3. Technischer Test (vorläufig).
4. Prüfung durch den Hiring Manager.

Vergütungsstruktur

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen; Experten werden pro Aufgabe bezahlt, die den Projektspezifikationen entspricht. Der Zeitaufwand für die Bearbeitung kann je nach Erfahrung und Arbeitsweise des Experten variieren. Es gelten Mindestanforderungen für Einreichungen. Experten müssen wöchentlich eine Mindestanzahl an Aufgaben einreichen.

Startzeitpunkt & Verfügbarkeit

Wir besetzen Positionen in der Regel innerhalb von 48 Stunden und suchen Experten, die sofort einsatzbereit sind. Wenn Sie ausgewählt werden, erwarten wir, dass Sie Ihre ersten Aufgaben innerhalb von 24 bis 48 Stunden nach Abschluss des Onboardings beginnen.