Ricercatore di settore, Legale

Titolo della posizione: Domain Researcher, Legal

Tipo di contratto: Tempo pieno

Luogo: Remoto

Il ruolo

Unisciti al nostro team di ricerca come Domain Researcher (DR), Legale, dove contribuirai a definire le frontiere del ragionamento legale basato su AI. Questo ruolo si trova all'intersezione tra modelli linguistici di grandi dimensioni, sistemi basati su agenti e flussi di lavoro legali, con particolare attenzione alla creazione di rigorosi framework di valutazione per misurare, confrontare e far progredire le prestazioni dell'AI in attività legali complesse.

Condurrai ricerche applicate, svilupperai metodologie per valutare l'intelligenza legale nei sistemi AI e collaborerai a stretto contatto con ricercatori e ingegneri per dare forma alla prossima generazione di AI aziendale.

Cosa farai

• Progettare, gestire ed evolvere framework di valutazione per agenti AI che operano in ambiti legali, inclusi set di benchmark, metodologie di punteggio, rubriche di qualità e protocolli di valutazione di livello accademico.
• Condurre ricerche originali sul ragionamento legale, sull'interpretazione delle leggi, sull'analisi giuridica e sull'automazione dei flussi di lavoro.
• Sviluppare e curare dataset, casi studio e ambienti di benchmark che riflettano le sfide legali del mondo reale.
• Collaborare con ricercatori e ingegneri di AI per valutare e migliorare modelli e sistemi basati su agenti focalizzati sul settore legale.
• Analizzare le prestazioni dei modelli, la qualità del ragionamento e le modalità di errore nei diversi casi d'uso legali.
• Pubblicare risultati di ricerca interni, migliori pratiche e metodologie di valutazione.
• Rimanere aggiornato sugli sviluppi della tecnologia legale, della giurisprudenza, dei contesti normativi e della ricerca sull'AI.
• Contribuire a stabilire standard leader di settore per la valutazione e il benchmarking dell'AI legale.

Cosa cerchiamo

• Laurea magistrale in giurisprudenza (JD, LLM, SJD, dottorato in giurisprudenza o equivalente).
• Profonda esperienza in uno o più ambiti legali, inclusi diritto societario, contratti, contenzioso, conformità normativa, proprietà intellettuale, diritto del lavoro o politiche pubbliche.
• Comprovata esperienza nella conduzione di ricerche legali, analisi o attività di policy.
• Esperienza nello sviluppo di metodologie strutturate per la valutazione di argomentazioni legali, esiti legali o qualità della ricerca.
• Eccezionale ragionamento analitico e capacità di comunicazione scritta.
• Esperienza di lavoro in team interdisciplinari che coinvolgono ricerca, tecnologia o operazioni legali.

Requisiti preferenziali

• Esperienza con tecnologie legali, operazioni legali o flussi di lavoro legali abilitati dall'AI.
• Background nel benchmarking legale, nella metodologia di ricerca legale o nella gestione della conoscenza legale.
• Pubblicazioni di studi giuridici, ricerche di policy o contributi a standard e framework legali.

Avviso su compensi e benefit

La fascia retributiva nazionale per questa posizione a tempo pieno prevede uno stipendio base da $200,000 a $250,000. Tutti i dipendenti sono idonei a ricevere compensi in azioni e potrebbero inoltre ricevere bonus basati sulle prestazioni, a seconda del ruolo e soggetti alle politiche aziendali. micro1 offre un pacchetto di benefit completo, che include il rimborso fino al 100% dei premi di assicurazione sanitaria, ferie retribuite, un piano 401(K) con contributo aziendale corrispondente e ulteriori benefit progettati per supportare una forza lavoro altamente performante e prevalentemente da remoto.

micro1 è un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati idonei saranno presi in considerazione per l'assunzione indipendentemente da razza, colore, religione, sesso (inclusi gravidanza, orientamento sessuale o identità di genere), origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, status di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi, dai regolamenti e dalle ordinanze locali applicabili. Se hai bisogno di assistenza e/o di un accomodamento ragionevole durante il processo di candidatura, contatta support@micro1.ai.

Il nostro processo di selezione utilizza strumenti di intelligenza artificiale per coadiuvare lo screening e la valutazione dei candidati. I nostri strumenti di AI sono progettati per integrare, non sostituire, il processo decisionale umano.

Esclusione di responsabilità

Le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro, incluse a titolo esemplificativo ma non esaustivo le responsabilità del ruolo, le qualifiche, i compensi e i benefit, sono fornite unicamente a scopo informativo e non costituiscono un'offerta vincolante di assunzione. micro1 si riserva il diritto di emendare, modificare o ritirare qualsiasi parte di questo annuncio a sua esclusiva discrezione e senza preavviso. Tutte le decisioni di assunzione sono prese in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili.