Esperto di consulenza gestionale

Titolo del ruolo: Management Consulting Expert

Tipo di ruolo: Collaboratore esterno

Sede: Da remoto - preferibilmente USA/Canada; si valutano anche Regno Unito e America Latina

Compenso: $60-120/ora. Pagamento per attività

Impegno di tempo: richieste 10+ ore a settimana; preferibili 20+.

Tempo per attività: circa 3 ore, dopo circa 15 ore di sviluppo iniziale dell'ambiente. Le stime includono il tempo di esecuzione degli agenti.

Le tue attività: Costruire ambienti di lavoro di consulenza realistici e usare agenti AI per creare analisi, output per il cliente, istruzioni delle attività e criteri di valutazione oggettivi.

micro1 sta coinvolgendo consulenti di management esperti per aiutare a costruire attività che misurano quanto efficacemente i sistemi AI possano svolgere lavori di consulenza complessi.

Trasformerai incarichi reali con clienti in scenari realistici, file di supporto e materiali di output. È richiesta un'esperienza pratica con strumenti di AI agentica: lavorerai con gli agenti per sviluppare i materiali e verificarne in autonomia la qualità.

Ambito del lavoro

• Costruire ambienti di consulenza realistici che contengano il contesto del cliente, dati aziendali, documenti di riferimento e requisiti degli stakeholder.
• Progettare attività a più fasi che coinvolgano analisi di business, strategia, sintesi della ricerca e raccomandazioni per il top management.
• Usare strumenti di AI agentica per sviluppare analisi, presentazioni e materiali di supporto.

Requisiti richiesti

• Almeno 5 anni di esperienza professionale in management o strategy consulting.
• Responsabilità diretta di consistenti filoni di lavoro di consulenza, analisi e output rivolti al cliente.
• Esperienza pratica con strumenti di AI agentica come Claude Code, Cursor, Codex o Claude Cowork per lavori sostanziali. Il solo uso di chatbot generici non è sufficiente.

Requisiti preferenziali

• Esperienza presso una società di management consulting di primo livello.
• Esperienza in commercial due diligence, strategia di transazione o carve-out aziendali.
• Esperienza nella definizione di standard di revisione, nella formazione di professionisti junior o nella stesura di playbook interni.
• Precedente esperienza nello sviluppo di benchmark o nella valutazione di AI.
• Disponibilità per 20+ ore a settimana.

Come funziona il processo di selezione

1. Candidati e completa le domande di screening.
2. Sostieni il colloquio con AI: è così che mostriamo la tua competenza al cliente.
3. Revisione del profilo.
4. Onboarding: il nostro team Talent Ops ti accompagnerà nella configurazione.