Responsable de projet stratégique, Codage / Ingénierie logicielle

Intitulé du poste : Strategic Project Lead, Coding/SWE

Type de poste : Temps plein

Lieu : Télétravail

Le rôle

En tant que Strategic Projects Lead (SPL), vous piloterez de bout en bout la livraison des pipelines de données de code utilisés pour entraîner des modèles d'IA de pointe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients des laboratoires d'IA, les experts en génie logiciel, les évaluateurs et les équipes internes pour garantir une exécution de haute qualité et évolutive.

Ce que vous ferez

• Piloter la livraison de bout en bout des pipelines de données de code, en garantissant la qualité, les délais et l'alignement avec le client.
• Favoriser l'automatisation des flux de travail des pipelines, y compris la génération de tâches, la validation, le contrôle qualité et le reporting.
• Coordonner les actions entre les experts, les évaluateurs, les MTS et les clients pour maintenir la cohérence et la qualité de l'exécution.
• Définir les spécifications des tâches, les échantillons de référence et les grilles d'évaluation afin d'établir des normes de qualité claires.
• Suivre et optimiser la santé des pipelines en fonction de la qualité, du temps moyen de traitement (AHT), du débit et des métriques de livraison.
• Diriger l'amélioration continue sur la base des commentaires des clients, des audits et des données de performance.

Ce que nous recherchons

• Licence en informatique, génie logiciel, génie informatique ou dans un domaine technique connexe.
• Solide compréhension du génie logiciel et des fondamentaux du code.
• Plus de 2 ans d'expérience dans la direction de projets techniques, d'opérations ou de flux de données complexes.
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une expérience dans l'utilisation de métriques pour stimuler les améliorations.
• Capacité à traduire les exigences des clients en spécifications techniques claires et en flux de travail évolutifs.
• Solides compétences en matière de gestion des parties prenantes et de communication avec les équipes techniques et orientées client.
• Esprit start-up axé sur l'appropriation, l'automatisation et l'exécution.

Avis concernant la rémunération et les avantages sociaux

La fourchette salariale nationale pour ce poste à temps plein est un salaire de base de 120 000 à 160 000 USD. Tous les employés sont éligibles à une rémunération en actions, et les employés peuvent également recevoir des primes basées sur les performances, en fonction du rôle et des politiques de l'entreprise. micro1 propose un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant un remboursement pouvant aller jusqu'à 100 % des primes d'assurance maladie, des congés payés, un plan 401(K) avec abondement de l'entreprise, et des avantages supplémentaires conçus pour soutenir une main-d'œuvre performante travaillant principalement à distance.

micro1 est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances locaux applicables. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature, veuillez contacter support@micro1.ai.

Notre processus de recrutement utilise des outils d'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats. Nos outils d'IA sont conçus pour compléter la prise de décision humaine, et non pour la remplacer.

Avertissement

Les informations contenues dans cette offre d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, les responsabilités du poste, les qualifications, la rémunération et les avantages sociaux, sont fournies à titre informatif uniquement et ne constituent pas une offre d'emploi ferme. micro1 se réserve le droit de modifier, d'amender ou de retirer toute partie de cette publication à sa seule discrétion et sans préavis. Toutes les décisions d'embauche sont prises conformément aux lois et règlements applicables.