Ingénieur électricien

Rejoignez l'équipe GenAI de pointe d'un laboratoire d'IA de premier plan pour être au cœur de la révolution de l'IA, où votre expertise alimente le développement des LLM les plus avancés.

1. Vue d'ensemble

Rejoignez l'équipe GenAI de pointe d'un laboratoire d'IA de premier plan et participez à la création de modèles d'IA fondamentaux à partir de zéro. Nous recherchons des ingénieurs électriciens talentueux dotés d'une solide expérience pratique en conception de circuits, en systèmes de puissance ou en matériel embarqué pour apporter un véritable jugement d'ingénierie et élever la qualité de nos données d'entraînement pour l'IA. Il s'agit d'un engagement à temps plein de 40 heures par semaine pour une mission initiale de 3 à 4 mois, avec une forte possibilité de prolongation.

Il s'agit d'un poste salarié W-2 auprès de Cincinnatus LLC, avec la possibilité d'être placé au sein d'un laboratoire d'IA de premier plan dans le cadre de leur personnel étendu.

Lieu : Télétravail aux États-Unis ; candidats basés dans la région de la baie de San Francisco fortement privilégiés.

2. Responsabilités clés

• Guider les équipes de recherche et d'ingénierie pour combler les lacunes en matière de connaissances et améliorer les performances des modèles d'IA en génie électrique, notamment en analyse et conception de circuits, en systèmes de puissance et électronique de puissance, ainsi qu'en systèmes embarqués et de contrôle.
• Concevoir des tâches stimulantes et pertinentes pour le domaine, et rédiger des solutions de référence précises et bien structurées pour les problèmes de génie électrique.
• Évaluer les tâches de génie électrique et les résultats des modèles, et fournir des retours techniques clairs et écrits, en détectant les hypothèses erronées, les erreurs d'unités et de signes, les violations de contraintes de conception et les choix de conception non sécurisés.
• Élaborer des directives et des grilles d'évaluation détaillées pour évaluer la qualité du raisonnement dans des domaines tels que la conception analogique et à signaux mixtes, la RF, la conception de circuits imprimés (PCB), la distribution d'énergie, le traitement du signal et les contrôles.
• Collaborer avec d'autres experts du domaine pour garantir la cohérence et l'exactitude des données d'entraînement.

3. Qualifications essentielles

• Diplôme de licence ou supérieur en génie électrique, en génie électrique et informatique, ou dans une discipline d'ingénierie étroitement liée.
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle pratique en génie électrique dans l'industrie, par exemple dans les semi-conducteurs, l'électronique grand public, l'énergie et les services publics, l'aérospatiale et la défense, l'automobile et les véhicules électriques, la robotique, les télécommunications ou les dispositifs médicaux.
• Véritable appropriation d'un travail d'ingénierie réel, par exemple la conception et la mise en service de circuits ou de cartes, l'exécution de simulations de circuits, la spécification de systèmes de puissance ou la conduite de revues de conception, de validation et de production de matériel.
• Maîtrise pratique des outils courants (par exemple SPICE/LTspice, Cadence, Altium, KiCad, MATLAB/Simulink ou ETAP) et familiarité avec les codes et normes pertinents (par exemple IEEE, NEC, IPC ou UL).
• Évolution de carrière démontrable vers des responsabilités d'ingénieur senior ou principal. Une licence de Professional Engineer (PE) est un atout mais n'est pas requise.
• Utilisation pratique de grands modèles de langage dans le cadre professionnel, et discernement permettant de distinguer une réponse argumentée d'une réponse erronée mais plausible.
• Capacité à s'engager de manière fiable pendant au moins 40 heures par semaine en semaine.
• Solides compétences en communication écrite et capacité à expliquer clairement des décisions techniques complexes.

À propos de Cincinnatus LLC : Cincinnatus LLC est une entreprise de placement de personnel qui s'associe à des sociétés technologiques de premier plan pour recruter et employer des professionnels hautement qualifiés pour des opportunités de missions temporaires et contractuelles. Cincinnatus fait office d'employeur officiel pour ces missions, assurant l'emploi W-2, la paie, les avantages sociaux et la conformité, tout en plaçant directement les employés au sein des équipes des clients pour travailler sur des initiatives à fort impact.

Égalité des chances en matière d'emploi : Cincinnatus est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée, les informations génétiques, les opinions ou activités politiques, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.