Ingeniero de IA/ML, Plataformas Internas

Título del puesto: AI/ML Engineer, Internal Platforms

Tipo de empleo: Tiempo completo

Ubicación: Remoto

El puesto

Únete a nuestro equipo para construir y mejorar un agente de reclutamiento con IA de próxima generación. Desarrollarás nuevas capacidades, experimentarás con los LLM y marcos de agentes más recientes, y lanzarás funciones de IA listas para producción que hacen que el agente sea más inteligente, confiable y útil.

Qué harás

• Construir y mejorar las capacidades del agente de IA utilizando LLM modernos.
• Desarrollar servicios backend y API en Python.
• Diseñar e iterar sobre prompts, flujos de trabajo, RAG y la orquestación de agentes.
• Evaluar el rendimiento del modelo y mejorar continuamente la calidad a través de la experimentación.
• Colaborar con los equipos de producto e ingeniería para ofrecer funciones impulsadas por IA.
• Desplegar y mantener sistemas de IA escalables en producción.
• Estar al tanto de los últimos modelos de IA, herramientas y mejores prácticas.

Lo que buscamos

• Sólidas habilidades de ingeniería de software en Python.
• Experiencia en la construcción de aplicaciones con LLM y API de IA.
• Familiaridad con marcos de agentes como LangChain, LangGraph o LlamaIndex.
• Experiencia en la construcción de API con FastAPI o marcos similares.
• Experiencia con plataformas en la nube (AWS, GCP o Azure).
• Sólidas habilidades de resolución de problemas y una mentalidad experimental.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

Calificaciones preferidas

• Experiencia en el lanzamiento de productos de IA o agentes de IA a producción.
• Familiaridad con RAG, llamadas a herramientas, evaluación de modelos o ingeniería de prompts.
• Contribuciones a proyectos de IA de código abierto o aplicaciones de IA personales.
• Experiencia trabajando en entornos acelerados y centrados en la IA.

Aviso de compensación y beneficios

El rango salarial nacional para este puesto de tiempo completo es un salario base de 130 000 USD a 160 000 USD. Todos los empleados son elegibles para compensación en acciones, y los empleados también pueden recibir bonos basados en rendimiento, dependientes del rol y sujetos a las políticas de la empresa. micro1 ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye hasta un 100% de reembolso por primas de seguro médico, tiempo libre pagado, un plan 401(K) con aportación de la empresa y beneficios adicionales diseñados para respaldar a una fuerza laboral remota y de alto rendimiento.

micro1 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas locales aplicables. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud, comunícate a support@micro1.ai.

Nuestro proceso de contratación utiliza herramientas de inteligencia artificial para ayudar en la selección y evaluación de candidatos. Nuestras herramientas de IA están diseñadas para complementar, no reemplazar, la toma de decisiones humana.

Aviso legal

La información contenida en esta oferta de empleo, incluidas, entre otras, las responsabilidades del rol, las calificaciones, la compensación y los beneficios, se proporciona únicamente con fines informativos y no constituye una oferta de empleo vinculante. micro1 se reserva el derecho de enmendar, modificar o retirar cualquier porción de esta oferta a su sola discreción y sin previo aviso. Todas las decisiones de empleo se toman de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables.