Strategischer Projektleiter

Stellenbezeichnung: Strategic Project Lead

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Remote

Die Rolle

Als Strategic Projects Lead (SPL) übernehmen Sie die durchgängige Verantwortung für die Umsetzung von Projekten bei unseren wichtigsten KI-Lab-Kunden. Sie übersetzen Kundenbedürfnisse in klare Projektspezifikationen, entwerfen und starten Daten-Pipelines und stimmen den Betrieb (Operations) sowie Fachexperten aufeinander ab, um schnell und in hoher Qualität zu liefern.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Projekte von Anfang bis Ende, von der Definition und dem Scoping der Pipeline bis hin zu Ausführung und Lieferung.
• Übersetzung von Kundenbedürfnissen in klare, umsetzbare Projektspezifikationen.
• Entwurf und kontinuierliche Verbesserung von Pipelines hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Klarheit, Qualität und Skalierbarkeit.
• Abstimmung zwischen Betrieb und Fachexperten für eine schnelle Bereitstellung.
• Festlegen von Meilensteinen für die Lieferung und Vorantreiben eines straffen Ausführungstakts.
• Verantwortung für die Kundenkommunikation: klar, direkt und konsistent.
• Führung von Fachexperten und Projektleitern zur Sicherung von Qualität und Lieferung.
• Tägliche interne Updates zu Fortschritten, Blockaden und konkreten nächsten Schritten.

Was wir suchen

• Hervorragende Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Dringlichkeit und Detailgenauigkeit.
• Startup-Mentalität und unternehmerisches Denken mit starkem Fokus auf die Umsetzung.
• Hintergrund in Datenbetrieb, Engineering, Informatik oder technischem Projektmanagement.
• 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder operativer Arbeitsabläufe.
• Fähigkeit, Ambiguität in klare Pläne zu verwandeln und zügig umzusetzen.
• Bereitschaft zur Arbeit in einem schnelllebigen, intensiven Umfeld.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KI/ML-Unternehmen, KI-Labs oder Projekten zur Datenannotation und -bewertung.
• Erfahrung in der Leitung technischer oder datenintensiver Projekte in einem schnelllebigen Startup-Umfeld.
• Vertrautheit mit Daten-Pipelines, KI-Trainings-Workflows und Human-in-the-Loop-Prozessen.
• Technischer Hintergrund in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.

Hinweis zu Vergütung & Leistungen

Die nationale Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition liegt bei einem Grundgehalt von 120.000 bis 160.000 USD. Alle Mitarbeitenden haben Anspruch auf Kapitalbeteiligungen (Equity Compensation) und können zudem leistungsabhängige Boni erhalten, abhängig von der Rolle und den Unternehmensrichtlinien. micro1 bietet ein umfassendes Leistungspaket, das eine Erstattung der Krankenversicherungsprämien von bis zu 100%, bezahlte Freistellung, einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss sowie zusätzliche Leistungen zur Unterstützung einer leistungsstarken, primär remote arbeitenden Belegschaft umfasst.

micro1 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung (Accommodation) benötigen, wenden Sie sich an support@micro1.ai.

Unser Einstellungsprozess nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Kandidatensuche und -bewertung. Unsere KI-Tools sollen die menschliche Entscheidungsfindung ergänzen, nicht ersetzen.

Haftungsausschluss

Die in dieser Stellenanzeige enthaltenen Informationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rollenverantwortlichkeiten, Qualifikationen, Vergütung und Leistungen, dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen kein bindendes Beschäftigungsangebot dar. micro1 behält sich das Recht vor, jeden Teil dieser Anzeige nach eigenem Ermessen und ohne vorherige Ankündigung zu ändern, anzupassen oder zurückzuziehen. Alle Personalentscheidungen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften getroffen.