Experte für Managementberatung

Rollenbezeichnung: Management Consulting Expert

Rollenart: Auftragnehmer

Standort: Remote, USA/Kanada bevorzugt; Großbritannien und Lateinamerika werden ebenfalls berücksichtigt

Vergütung: 60, 120 $/Std. Bezahlung pro Aufgabe

Zeitaufwand: mindestens 10 Stunden/Woche erforderlich; 20+ Stunden bevorzugt.

Zeit pro Aufgabe: ca. 3 Stunden, nach etwa 15 Stunden anfänglicher Entwicklung der Arbeitsumgebung. Die Schätzungen beinhalten die Ausführungszeit der Agenten.

Ihre Aufgaben: Realistische Consulting-Arbeitsumgebungen aufbauen und KI-Agenten einsetzen, um Analysen, Kundenergebnisse, Aufgabenanweisungen und objektive Bewertungskriterien zu erstellen.

micro1 bindet erfahrene Managementberater ein, die dabei helfen, Aufgaben zu entwickeln, die messen, wie wirksam KI-Systeme komplexe Beratungsarbeit leisten können.

Sie verwandeln echte Kundenprojekte in realistische Szenarien, unterstützende Dateien und Ergebnisse. Praktische Erfahrung mit agentischen KI-Werkzeugen ist erforderlich: Sie arbeiten mit Agenten an den Materialien und prüfen deren Qualität eigenständig.

Umfang der Tätigkeit

• Realistische Consulting-Umgebungen aufbauen, die Kontext des Kunden, Geschäftsdaten, Referenzdokumente und Anforderungen von Stakeholdern enthalten.
• Mehrstufige Aufgaben entwerfen, die Geschäftsanalyse, Strategie, Synthese von Forschungsergebnissen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung umfassen.
• Agentische KI-Werkzeuge einsetzen, um Analysen, Präsentationen und unterstützende Ergebnisse zu erstellen.

Erforderliche Qualifikationen

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Management- oder Strategieberatung.
• Direkte Verantwortung für umfangreiche Beratungsprojekte, Analysen und kundenorientierte Ergebnisse.
• Praktische Erfahrung mit agentischen KI-Werkzeugen wie Claude Code, Cursor, Codex oder Claude Cowork für inhaltliche Arbeit. Die bloße Nutzung allgemeiner Chatbots reicht nicht aus.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung bei einer Managementberatung der Spitzenklasse.
• Erfahrung in Commercial Due Diligence, Transaktionsstrategie oder Unternehmensabspaltungen (Carve-outs).
• Erfahrung in der Entwicklung von Prüfstandards, der Schulung von Nachwuchskräften oder dem Verfassen interner Leitfäden.
• Vorherige Erfahrung in der Entwicklung von Benchmarks oder KI-Evaluierung.
• Verfügbarkeit für 20+ Stunden pro Woche.

So läuft der Auswahlprozess ab

1. Bewerben Sie sich und beantworten Sie die Screening-Fragen.
2. Führen Sie das KI-Interview durch; so präsentieren wir Ihre Expertise gegenüber dem Kunden.
3. Prüfung des Profils.
4. Onboarding: Unser Talent-Ops-Team richtet alles für Sie ein.