Legal & Compliance Expert

Rollenbezeichnung: Legal & Compliance Expert

Rollen-Typ: Auftragnehmer / Freelancer

Standort: Remote, weltweit

Übersicht der Möglichkeit

Vergütung: Bis zu 90 $/Stunde Äquivalent.

Zeitaufwand pro Aufgabe: ca. 10 Stunden pro Aufgabe

Beschäftigung: Projektbasiert, Bezahlung pro genehmigter Aufgabe

Standort: Vollständig remote, keine geografischen Einschränkungen. Gute Englischkenntnisse erforderlich (mindestens B2, C1 bevorzugt)

Nächster Schritt: Absolvieren Sie das rollenspezifische KI-Interview; so gelangt Ihre Expertise direkt zum Kunden

Ihre Aufgaben: Entwerfen Sie realistische, mehrstufige Rechts- und Compliance-Aufgaben mit objektiven Kriterien zur Bewertung des Outputs

micro1 engagiert erfahrene Rechts- und Compliance-Praktiker, um Aufgaben zu entwerfen, die messen, was KI-Systeme tatsächlich leisten können. Ihr Fachwissen ist hier ausschlaggebend, keine Vorkenntnisse im Bereich KI erforderlich.

Die Arbeit besteht darin, reale juristische Arbeitsabläufe in Benchmark-Aufgaben umzuwandeln: realistisch, schwierig und anhand objektiver Kriterien bewertbar. Wenn Sie bereits eine Prüfungs-Checkliste erstellt, den Entwurf eines Junior Associates überarbeitet oder ein Team nach einem Compliance-Standard geschult haben, ist das genau das Gespür, das hier gefragt ist.

Aufgabenbereich

• Entwerfen Sie mehrstufige Aufgaben aus den Bereichen echte Rechts- und Compliance-Arbeit, Vertragsprüfung, Due Diligence, regulatorische Bewertung und Risikoanalyse mit realistischen Referenzdateien und klaren Anweisungen.
• Definieren Sie objektive Bewertungskriterien, sodass zwei qualifizierte Prüfer zum selben Ergebnis bei demselben Output gelangen würden.
• Erstellen Sie Aufgaben, die Urteilsvermögen statt bloßem Nachschlagen erfordern: Aufgaben, bei denen die richtige Antwort davon abhängt, die Materialien korrekt zu lesen.
• Erstellen oder beschaffen Sie die Begleitmaterialien, die jede Aufgabe benötigt: Verträge, Richtliniendokumente, Gesetzestexte, Due-Diligence-Dateien.
• Markieren Sie Aufgaben, die sich als zweideutig oder nicht bewertbar erweisen, anstatt sie trotzdem einzureichen.
• Liefern Sie genehmigte Aufgaben termingerecht und in der geforderten Qualität ab.
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Bevorzugte Qualifikationen

• Über 5 Jahre praktische Verantwortung bei der Vertragsprüfung, Due Diligence, regulatorischen Compliance oder im Risikobereich, direkte Verantwortung für die Arbeit, keine reine Überwachung oder angrenzende Berührungspunkte.
• Erfahrung in der Erstellung oder Anwendung strukturierter Prüfungsstandards: Prüfungs-Checklisten, Due-Diligence-Protokolle, Compliance-Frameworks, Playbooks oder Schulungsbewertungen.
• Fähigkeit, logisch über mehrere Dokumente hinweg gleichzeitig zu denken und Inkonsistenzen zwischen ihnen zu erkennen.
• Abschluss in Rechtswissenschaften und Zulassung zur Anwaltschaft (oder vergleichbare Compliance-Qualifikation) sind von Vorteil, aber nicht erforderlich; die Praxiserfahrung zählt.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift, mindestens B2, C1 bevorzugt.
• Erfahrung in der Evaluierung von KI oder LLMs ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

So funktioniert der Auswahlprozess

1. Bewerben Sie sich und beantworten Sie die Screening-Fragen
2. Absolvieren Sie das KI-Interview, um dem Kunden Ihre Expertise zu präsentieren
3. Profilüberprüfung
4. Onboarding: Unser Talent-Ops-Team richtet alles für Sie ein