Spezialist für juristische Zitate (Jura-Studierende)

Rollenbezeichnung: Legal Citation Specialist (Jurastudenten)

Rollenart: Freier Mitarbeiter

Standort: Remote

Stellenüberblick

Bezahlung: $50, 80/Stunde

Das bringen Sie mit: Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Jurastudium, praktische Erfahrung mit dem Bluebook sowie Redaktionserfahrung bei einer juristischen Fachzeitschrift (Law Journal oder Law Review)

Ihre Aufgaben: Überprüfung von Bewertungsrastern für Zitate und Erstellung von Musteraufgaben zur Zitierprüfung

Stellenbeschreibung

micro1 engagiert Jurastudenten und Absolventen der Rechtswissenschaften mit Erfahrung bei juristischen Fachzeitschriften zur Unterstützung eines Projekts zu juristischen Zitaten. Wenn Sie bereits Zeit damit verbracht haben, Zitate für eine Law Review oder ein Journal zu überprüfen, wenden Sie dieses Können hier in einem neuen Kontext an. Es ist keine vorherige KI-Erfahrung erforderlich; Ihre Geläufigkeit im Umgang mit dem Bluebook und Ihr redaktionelles Urteilsvermögen sind entscheidend.

Aufgabenbereich

• Überprüfung bestehender Bluebook- und Pincite-Bewertungsraster und Kennzeichnung von Regeln, die unklar, unvollständig sind oder von verschiedenen Redakteuren unterschiedlich angewendet würden.
• Identifizierung von Grenzfällen, die von den Rastern derzeit nicht abgedeckt werden, und Abgabe von Empfehlungen zu deren Handhabung.
• Erstellung von Musteraufgaben zur Zitierprüfung: Quellmaterial kombiniert mit Zitaten, die realistische Fehler enthalten, sowie der korrekten Antwort und einer Erklärung der beteiligten Regel.
• Erstellung von Aufgaben für eine Reihe von Zitierarten und Schwierigkeitsgraden, von einfachen Formatierungsfehlern bis hin zu subtilen Pincite- und Quellenunterstützungsproblemen.
• Konsistente Anwendung der Bluebook-Regeln bei allen Einreichungen.
• Weiterleitung mehrdeutiger Fälle an die Projektkoordinatoren anstatt diese stillschweigend zu lösen.
• Termingerechte Lieferung der zugewiesenen Arbeit im erforderlichen Qualitätsstandard.

Bevorzugte Qualifikationen

• Aktueller Jurastudent (2L, 3L) oder kürzlicher Absolvent (JD).
• Erfahrung bei Law Review oder Law Journal, idealerweise einschließlich einer Rolle bei der Zitierprüfung oder Quellensammlung.
• Fundierte Arbeitskenntnisse von The Bluebook, einschließlich Pincites, Kurzformen, Signalen und Parentheticals.
• Fähigkeit zu erklären, warum ein Zitat falsch ist, nicht nur, dass es falsch ist; die Begründung ist ebenso wichtig wie die Korrektur.
• Sorgfältige und konsistente Arbeitsweise über lange Phasen detaillierter Überprüfungsarbeiten hinweg.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Fristen ohne enge Beaufsichtigung einzuhalten.
• Erfahrung als Zeitschriftenredakteur, Artikelredakteur (Articles Editor) oder geschäftsführender Redakteur ist von Vorteil.

Wie der Auswahlprozess abläuft

1. Bewerben und Beantwortung der Screening-Fragen
2. Abschluss des KI-Interviews, so präsentieren wir Ihre Fähigkeiten dem Kunden
3. Überprüfung des Profils durch das Hiring-Team
4. Onboarding: Unser Talent-Ops-Team richtet alles für Sie ein